wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Dirección

Total questions: 10

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

  1. Dirección, se conforma por personas y recursos. Se requiere que éstos mediante la acción de quien dirige se apliquen con criterios de eficiencia y eficacia para cumplir objetivos y metas propuestos, lo refiere a:

a)

Idalberto Chiavenato

b)

Alberto Chiavenato

c)

Robbins y Judge

d)

Robbins y Jugee

2.

Consiste en obtener los mayores resultados, como la mínima inversión, se refiere a:

a)

Metas

b)

Objetivos

c)

Eficacia

d)

Eficiencia

3.

Mejorar la productividad, el clima laboral, el desempeño favorable de los demás, entre otros. Se refiere a que tipo de aspecto:

a)

Externo

b)

Positivo

c)

Interno

d)

Negativo

4.

Son aquellas decisiones que se realizan de forma rutinaria, se refiere a:

a)

Consolidadas

b)

No programadas

c)

Conceptuales

d)

Programadas

5.

Es el proceso mediante, el cual los gerentes responden a las oportunidades y amenazas que se les presenten, analizando opciones y relacionando con las metas y las acciones organizacionales, se refiere a:

a)

Dirección

b)

Organización

c)

Toma de decisiones

d)

Eficacia

6.

Para Munch, es el proceso a través del cual se impulsa la conducta del personal hacia el logro de los objetivos.

a)

Toma de decisiones

b)

Eficacia

c)

Motivación

d)

Integración

7.

Es el ejercer una inspección superior en trabajos realizados por otros, nos referimos a:

a)

Motivación

b)

Toma de decisiones

c)

Supervisión

d)

Dirección

8.

Se le denomina al ambiente generado entre los miembros de la organización, y está ligado al grado de motivación de las personas.

a)

Clima organizacional

b)

Ambiente laboral

c)

Análisis situacional

d)

Ambiente externo e interno

9.

Se consideran como algunas de las habilidades de los gerentes, que deben promover en las organizaciones como:

a)

Ejemplo, el trato con las personas y la conceptualización

b)

Negociación, comunicación efectiva, trato agradable con las personas

c)

Conceptualización de los términos, negociación efectiva

d)

Negociación, flujo de comunicación ascendente

10.

Nacido en EU ( 1906-1964) fue creador de una teoría motivacional la cual distingue entre las personas que no les gusta trabajar y aquellas que les agrada el trabajo. A que autor nos referimos:

a)

Maslow

b)

Herzberg

c)

Douglas McGregor

d)

Moontz