wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kuis PLN 1 Bulan November

Total questions: 15

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Latar Belakang Transformasi PLN baik Global maupun Indonesia sendiri dilihat dari sisi dibawah ini kecuali

a)

supply

b)

players

c)

benefits

d)

technology

2.

Salah satu latar belakang Transformasi PLN yaitu suply dimana sebagian besar masih berbahan bakar Fossil namun …. muncul sebagai pilihan yang cost efficient untuk menggantikan diesel

a)

BET

b)

IBT

c)

EBT

d)

TEB

3.

Indikator Strategic Goals Transformasi PLN ada 4 yaitu kecuali

a)

Green

b)

Leaf

c)

Innovative

d)

Customer Focused

4.

Berapa persen aspirasi penurunan BPP tahun 2024 pada strategic Goals Transformasi ?

a)

15-20%

b)

5-10%

c)

11-15%

d)

20-25%

5.

Lean pada strategic goals maksudnya adalah kecuali

a)

lebih ramah lingkungan

b)

lebih lincah

c)

lebih efisien

d)

lebih efektif

6.

Visi PLN sekarang adalah

a)

Menjadi Perusahaan Listrik Terkemuka se-Asia Tenggara dan #1 Pilihan Pelanggan untuk Solusi energi

b)

Diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh kembang unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani

c)

Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain terkait berorientasi pada kepuasan pelanggan anggota perusahaan dan pemegang saham

d)

Electricity for better life

7.

Salah satu Manajemen eksekusi transformasi adalah

a)

Melakukan kebiasaan yang ada

b)

Melakukan pengurangan bahan bakar

c)

Menjaga bahan bakar yang ada

d)

Melakukan komunikasi dan melibatkan semua SDM dalam transformasi Budaya

8.

Dalam tahap transformasi, saat ini PLN ada dalam fase

a)

Shape Up (Transformation Practices)

b)

Shape Up (Accelerate people and operations)

c)

Stand Out (Realize external orientation)

d)

Stand Out (Open and trusting)

9.

Kapan Transformasi PLN dimulai?

a)

21 April 2020

b)

17 Agustus 2019

c)

31 Oktober 2020

d)

1 Juni 2020

10.

Salah satu contoh breakthrough strategic initiative PLN pada aspek Green adalah

a)

Me-launching EBT skala besar (contoh: hydro for REBID, geothermal, LSS)

b)

Rollout fiber optics

c)

Captive power

d)

Digitalisasi pembangkit

11.

Change Agent dalam manajemen eksekusi transformasi ada pada jenjang

a)

Line Sponsor

b)

Breakthrough Leader

c)

Initiative owners

d)

Transformation Office

12.

OHI adalah kependekan dari

a)

Organizational Health Index

b)

Original Health Index

c)

Organization Health Index

d)

Organization Health of Index

13.

Berapa nilai OHI PLN?

a)

80

b)

81

c)

82

d)

83

14.

Apa yang bisa kita lakukan dalam mendukung upaya transformasi? Kecuali...

a)

Transformasi memerlukan dukungan sampai dengan lini terdepan

b)

Semua pegawai PLN harus berkontribusi dengan porsinya masing masing

c)

Eksekusi program transformasi harus nyata dan terukur

d)

Transformasi dilakukan oleh PLN Pusat

15.

Salah satu success story Transformasi PLN adalah kecuali

a)

PLN Mobile

b)

Green Booster BIOMAS cofiring in PLTU Paiton

c)

Digital Control Room roll out REOC1 Sanggau Sintang

d)

Kertas HVS dari eceng gondok