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Quatro Chaves da Excelência Disney

Total questions: 9

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Como são chamados os "funcionários" da Disney?

a)

Colaboradores

b)

Cast members

c)

Atores do Show

d)

Disney fans

e)

Disney best friends

2.

As quatro chaves da excelência da Disney têm o objetivo de:

a)

Abrir as portas "mágicas" escondidas em locais dos parques, atrações que são exclusivas

b)

Ditar a maneira através da qual os cast members podem e devem criar alegria aos visitantes

c)

Direcionar como os visitantes devem se comportar para ter uma melhor experiência nos parques

3.

Qual opção NÃO corresponde a uma das chaves da excelência Disney?

a)

Segurança

b)

Eficácia

c)

Cortesia

d)

Eficiência

e)

Show

4.

Qual chave da excelência Disney diz respeito ao como o cast member interage com o seu local de atuação? Ela envolve o seu compromisso com o personagem, seu desempenho e preparação de sua área de atuação.

a)

Segurança

b)

Cortesia

c)

Show

d)

Eficiência

5.

Qual chave da excelência Disney está relacionada à utilização do tempo e dos recursos disponíveis para a realização do trabalho de maneira sábia?

a)

Segurança

b)

Cortesia

c)

Show

d)

Eficiência

6.

As chaves da excelência Disney seguem uma ordem de prioridade. Qual chave está em primeiro lugar?

a)

Segurança

b)

Cortesia

c)

Show

d)

Eficiência

7.

As interações dos visitantes com os cast members na Disney devem ser cativantes, seja com um simples olhar, um sorriso, um bom dia ou um sinal. Esse padrão remete a qual chave da excelência Disney?

a)

Segurança

b)

Cortesia

c)

Show

d)

Eficiência

8.

Para atuar quando um problema ocorre e para que um cliente possa estar satisfeito, existem cast members chamados de Super Anfitriões que agem de imediato minimizando ao máximo a frustração do cliente e o possível impacto na empresa.

a)

Certo

b)

Errado

9.

Na Disney os cast members contam com o 4 Keys Fanatic, um cartão em que um cast member entrega a outro, preenchendo quais das 4 chaves da excelência que ele presenciou na atuação do colega, além de um comentário adicional. Este cartão é assinado pelo gerente e vai para o Record Card do cast member, um sistema que conta pontos positivos e negativos durante seu trabalho.

a)

Certo

b)

Errado