NEW
Font size
WorksheetsTHrivingCareers
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
Antara berikut yang manakah bukan tujuan THrivingCareers
Merapatkan jurang perbezaan diantara keperluan organisasi dan keupayaan anggota
Menyediakan Pelan Pembangunan Individu
Membuat Job Rotation
Membuat Perancangan Penggantian
Adakah pilihan Aspired Job akan menentukan peluang kenaikan pangkat?
YA
TIDAK
Saya seorang Juruteknik Teknikal di TH Labuan. Adakah saya perlu memilih Aspired Job?
YA
TIDAK
Bolehkah maklumat Aspired Job dipinda?
YA
TIDAK
Adakah Aspired Job perlu mendapatkan persetujuan Ketua?
YA
TIDAK
Siapakah yang perlu anda hubungi sekiranya anda tidak pasti atau tidak tahu untuk memilih Aspired Job?
Business Support Centre
THCC
HC Connector
Career Booster
Antara berikut yang manakah bukan kompetensi yang terdapat dalam Modul THrivingCareers
Inisiatif
Berorientasikan Pencapaian
Menyelesaikan kontroversi dan membuat keputusan
Kepimpinan Berpasukan
Perlukah seorang Ketua Pejabat/Penyelia membuat penilaian untuk anggota yang kurang 3 bulan dibawah seliaan beliau?
PERLU
TIDAK PERLU
Adakah semua action plan perlu diisi bagi setiap kompetensi?
YA
TIDAK
Berapa lama rekod Career Aspiration disimpan?
1 tahun
2 tahun
3 tahun
