la capacità di comprendere almeno il senso essenziale delle leggi

l'attitudine a compiere valide manifestazioni di volontà dal punto di vista dell'ordinamento giuridico

è costituito dalla persona o dal gruppo di persone dove sono riconducibili i diritti e le obbligazioni connessi con l'attività dell'azienda

nessuna risposta è corretta

una qualità che si acquista al compimento del 18º anno di età, ma in certi casi può essere acquisita anche al compimento del 16º anno di età

Il soggetto in grado di avere capacità di spesa

nessuna risposta è corretta

è la persona o il gruppo di persone che si interessando dell'amministrazione dell'azienda

le banche

I soggetti interni che lavorano in azienda

tutti gli individui che hanno, interessi nei confronti di una impresa e delle sue attività

nessuna risposta è corretta

I titolari ed i soci della società, personale dipendente e management

i fornitori

i clienti

le banche i fornitori ed i clienti

I fornitori, i clienti, i finanziatori, lo stato e le pubbliche amministrazioni

I distributori ed i dettaglianti

il management le agenzie ed i dipendenti

nessuna risposta è corretta

imprese edili e di costruzioni, industrie, imprese di servizi, imprese agrarie, imprese estrattive.

imprese mercantili

imprese bancarie, imprese assicuratrici

le risposte sono tutte corrette

producono materialmente dei beni o dei servizi

effettuano un processo di trasformazione economica ovvero ne favoriscono lo scambio

le risposte sono entrambe corrette

imprese edili e di costruzioni

imprese mercantili, imprese bancarie, imprese assicuratrici

imprese di servizi

imprese agrarie

le imprese mercantili

quelle che attuano un processo di produzione materiale, cioè producono materialmente dei beni o dei servizi

quelle che non attuano un processo di produzione materiale, ma realizzano un processo di trasformazione economica

le imprese bancarie ed assicuratrici

le imprese di servizi che producono dei servizi ai clienti

quelle che attuano un processo di produzione materiale, cioè producono materialmente dei beni o dei servizi.

quelle che non attuano un processo di produzione materiale, ma realizzano un processo di trasformazione economica.

le industrie che trasformano le materie prime in prodotti finiti

tutte le S.p.a. S.r.l. S.a.p.a.

sono imprese formate da soci, i quali apportano i mezzi necessari allo svolgimento dell'attività.

quelle che appartengono a un unico proprietario, ossia all'imprenditore che ne è il soggetto giuridico.

nessuna risposta è corretta

Tutte le P.Iva possono essere considerate imprese collettive

sono imprese costituite da una sola persona, l'imprenditore, che apporta i capitali, prende le decisioni relative alla vita dell'impresa, si assume il rischio d'impresa.

sono imprese formate da più persone, dette soci, le quali apportano i mezzi necessari allo svolgimento dell'attività.

Nessuna delle precedenti è corretta

le Banche e le società assicurative

quelle che tradizionalmente vengono anche chiamate aziende di produzione.

orientate al profitto ovvero quelle imprese il cui scopo è il conseguimento di un profitto da destinare ai soci o all'imprenditore individuale.

organizzazioni che lavorano per fini socialmente utili, non essendo destinate alla realizzazione di profitti, reinvestono gli utili interamente per gli scopi organizzativi.

Le imprese che producono beni e/o servizi destinati allo scambio con lo scopo specifico di conseguire un utile

le famiglie, le associazioni di assistenza, di beneficenza e di ricerca, gli enti pubblici territoriali (stato, regioni, province, comuni), le università, gli enti ospedalieri, le fondazioni, ASP, ASL ecc...

Società di trasporto

Società assicurative

Lo sviluppo delle capacità individuali del lavoratore in forma libera, per l'ottenimento delle migliori performance possibili

Task Management, che può essere

sinteticamente definito come sistema di

organizzazione basato sull’attribuzione dei compiti

ben prefissati e ben definiti

Sulla motivazione e l'appagamento del lavoratore finalizzato al miglioramento delle proprie prestazioni fino ad arrivare ad identificarsi con l'organizzazione.

Nessuna risposta è corretta

Sistema organizzativo basato sulla rigida scelta dei compiti da assegnare ad ogni dipendente addetto ad una specifica mansione che permette l'implementazione delle performance e la riduzione dei tempi di lavorazione.

Specializzazione e conseguente aumento del senso di

responsabilità del lavoratore

stimolare nel lavoratore il senso di appartenenza all’organizzazione ottenendo dall’individuo un costante impegno nel proprio lavoro volto a produrre effetti positivi sia per se stesso sia per l’intera organizzazione.

Nessuna risposta è esatta