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Acteur de prévention

Total questions: 28

Worksheet time: 14mins

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1.

Faire de la prévention c'est

a)

Prendre un ensemble de mesures destinées à éviter un accident qu'on peut prévoir.

b)

Défendre quelqu'un contre un danger

c)

Prévenir les secours spécialisés lorsqu'un accident s'est produit.

2.

Dans l'entreprise qui est le premier acteur de la prévention ?

a)

le chargé de prévention

b)

l'infirmerie

c)

le C.H.S.C.T (Comité d'hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail)

d)

l'employeur

e)

l'opérateur, le salarié...

3.

Les neufs principes généraux de prévention sont-ils régis par

a)

le code civil

b)

le code pénal

c)

le code du travail

4.

La formation, l'information et la mise à disposition des instructions nécessaires au poste de travail sont la responsabilité:

a)

de l'employé

b)

du chef de service

c)

de l'employeur

5.

En prévention que signifie "MAD" ?

a)

Mécanisme d'Apparition du Dommage

b)

Manière d'Aborder une Détresse

c)

Méthode d'Apprentissage du Danger

6.

Qu'est ce qu'une situation dangereuse ?

a)

Lorsqu'un salarié ne porte pas ces équipements de protection individuelle

b)

Lorsqu'un secouriste du travail doit porter secours à un collègue

c)

Lorsqu'une personne est exposée à un danger

7.

La meilleure façon de supprimer le risque est de:

a)

renforcer les consignes de sécurité

b)

retirer l'opérateur

c)

supprimer le danger

8.

La meilleure mesure de prévention est:

a)

la protection collective

b)

la rédaction de consignes et/ou procédures

c)

la formation

d)

la protection individuelle

e)

la protection intégrée (dite intrinsèque)

9.

Une analyse d'accident doit s'en tenir

a)

l'avis des différents témoins

b)

aux conséquences

c)

aux causes

10.

Le Comité d'hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail existe dans les entreprises d'au moins :

a)

50 salariés

b)

60 salariés

c)

80 salariés

11.

Pour qu'une maladie soit reconnue comme "maladie professionnelle" il faut

a)

que le médecin du travail monte un dossier au près de votre employeur.

b)

que votre médecin de famille monte un dossier au près de la sécurité sociale.

c)

que la maladie soit répertoriée par le code de la sécurité sécurité sociale.

12.

En sortant du travail un parent part à la crèche chercher son enfant. En chemin il se fait renverser par une voiture. C'est

a)

un accident de trajet

b)

un accident de la voie publique

c)

un accident de travail

13.

Un accident du travail bénin doit être déclarer par l'employeur à la CPAM

a)

Sous 24h

b)

Sous 48h

c)

Sous 72h

14.

Qui transmet les réclamations des salariés à l'employeur?

a)

Le salarié compétent

b)

Le CSE ( délégué du personnel)

c)

Le SST

d)

La CARSAT

15.

Qui réalise les premiers secours en cas d'accident?

a)

Le salarié compétent

b)

Le CSE (délégué du personnel)

c)

Le SST

d)

La CARSAT

16.

Qui alerte d'un danger éventuel dans les ateliers?

a)

Le salarié compétent

b)

Le CSE ( délégué du personnel)

c)

Le SST

d)

La CARSAT

17.

Qui assiste l'employeur à la prévention des risques dans l'entreprise?

a)

Le salarié compétent

b)

Le CSE (délégué du personnel)

c)

Le SST

d)

La CARSAT

18.

Qui assure le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs?

a)

Le CSE

b)

L'inspection du travail

c)

La CARSAT

d)

Le service de santé au travail

19.

Qui sanctionne en cas de non respect de la réglementation?

a)

Le CSE

b)

La CARSAT

c)

L'inspection du travail

d)

Le service de santé au travail

20.

Qui fixe le taux des cotisations AT/MP des entreprises?

a)

Le CSE

b)

L'inspection du travail

c)

La CARSAT

d)

Le service de santé au travail

21.

Qui peut proposer des améliorations du poste de travail?

a)

La CSE

b)

L'inspection du travail

c)

La CARSAT

d)

Le service de santé au travail

22.

quelle est la signification de CHSCT?

a)

commission d'hygiène de santé et des contrôles techniques

b)

comité hygiénique supérieur de contrôle tarifaire

c)

comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail

d)

aucune réponse n'est correcte

e)

toutes les réponses sont correctes

23.

Quelles sont les missions des délégués du personnel ?

a)

Saisir l’inspecteur du travail suite au non respect de la législation du travail

b)

Présenter une revendication individuelle au chef d’entreprise concernant une augmentation de salaire

c)

Procurer des places de cinéma à prix réduit

d)

Intervenir uniquement en cas d’accident sur son lieu de travail

e)

Prescrire des traitements aux salariés

24.

Quelles sont les missions du CHSCT ?

a)

Présenter une revendication individuelle au chef d’entreprise concernant une augmentation de salaire

b)

Analyser les causes des accidents du travail afin de proposer des mesures de prévention

c)

Proposer des aménagements de postes de travail

d)

Assurer les visites médicales périodiques obligatoires

25.

Quelles sont les missions de l’inspecteur du travail ?

a)

Contrôler l’application du droit du travail

b)

Assurer les visites médicales périodiques obligatoires

c)

Verbaliser en cas de non respect de la législation du travail

d)

Effectuer les premiers soins

26.

Le CHSCT a pour mission de ...

a)

régler les conflits

b)

analyser les risques professionnels et y remédier

c)

gérer les activités sociales de l'entreprise

d)

soigner et de fournir des soins médicaux

e)

assurer des visites visant à s'assurer du respect des règles de sécurité

27.

l'employeur n'a pas cette obligation...

a)

veiller à la bonne hygiène de la vie du personnel

b)

la formation à la sécurité du nouvel embauché

c)

la sécurité au sein de l'entreprise

d)

rémunérer ses salariés

e)

fournir un véhicule de fonction

28.

Cochez la réponse correcte.

L'employeur :

a)

n'est pas responsable de la sécurité car chaque salarié est responsable de lui-même

b)

a une obligation de sécurité

c)

transfère la responsabilité de la sécurité au salarié compétent