WorksheetsLAS ORGANIZACIONES Y SU ENTORNO
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El entorno de una organización tiene componentes que influyen DIRECTAMENTE en ella y componentes que influyen INDIRECTAMENTE. Marca aquellos que influyan DIRECTAMENTE.
Los grupos de referencia.
Los sindicatos.
La tecnología.
Los clientes.
La definición “...es el conjunto de todos los elementos o actores externos a la organización que son pertinentes y relevantes para su actuación.” corresponde a:
Resiliencia
Clientes
El entorno
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?
Toda organización es una empresa
Toda empresa es una organización
Organización y empresa son sinónimos
Ninguna es correcta
De acuerdo con lo visto en clase, uno de los siguientes items es insuficiente para definir las organizaciones:
Formaciones sociales, orientadas de manera consciente hacia fines y objetivos, configuradas racionalmente.
entidades sociales compuestas por dos o más individuos con la finalidad de cumplir metas y objetivos
unidades sociales, colectividad o agrupaciones humanas constituidas o reconstituidas para alcanzar objetivos específicos, con límites relativamente identificables, orden normativo, rangos de autoridad, sistema de comunicación y sistemas de pertenencia coordinados
estructuras de relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados
Constantemente se afirma que las organizaciones son un sistema abierto. Qué es un sistema abierto?
Un sistema que no cierra los productos a los clientes
Un sistema que interactúa con el entorno, afecta y es afectado por éste.
Un sistema abierto a los clientes y a las ventas
Un sistema tecnológico que ayuda a la gestión de la organización
Los elementos a considerar en el entorno empresarial, son los que se denominan factores estratégicos del entorno, los cuales tendrán una incidencia sobre el desarrollo de la actividad, de:
La empresa y/o sobre sus resultados
Los compradores y su entorno
Las circunstancias de la mercancía
El sistema socio económico
Entre los factores, hay unos en los que se reseña la posible importancia de la naturaleza de la organización social y el clima social general; las variables demográficas tales como, por ejemplo, la tasa de crecimiento de la población y las variables educacionales. Estos factores, son:
Los factores tecnológicos
Los factores políticos legales
Los factores económicos generales
Los factores sociológicos y culturales
En el entorno empresarial hay variables políticas, económicas, ambientales, legales, sociales, culturales, la competencia, la tecnología…Factores que hacen referencia a la parte:
Externa a la empresa
Interna de la empresa
Interna y externa de la empresa
Cerrada de la empresa
Uno de los factores del entorno general de una empresa, son los factores medioambientales, que hacen referencia, a:
Los que tiene que ver con la economía y desarrollo de la empresa
Las diversas formas de interactuar con la sociedad
Todas las leyes que deben regir para que todo vaya de acuerdo al plan
La empresa vela por un buen cumplimiento de los estándares de seguridad para conservar el ambiente
¿Qué es el Micro ambiente?
Las partes mas pequeñas del medio ambiente
Todas las fuerzas ambientales de una comunidad
Son todas las fuerzas que una empresa puede controlar y mediante las cuales obtiene el cambio deseado.
Todo aquello que no se puede controlar en una empresa
Son las principales fuerzas del micro ambiente, excepto:
Clientes
Los accionistas
Proveedores
Competencia
¿Qué es el factor socio-cultural?
Es aquel que mide los niveles económicos en una sociedad
Es el factor que mide el nivel de cultura de una sociedad
Elementos de la sociedad y tendencias que pueden afectar a tu proyecto.
Define fuerzas externas que tienen un impacto indirecto sobre la organización, y que existen si hay actividad comercial o no.
Economía
Microentorno
Macroentorno
Macro fuerza
Una empresa es una organización creada para producir bienes y servicios
Falso
Verdadero
Las grandes empresas agrupan a más de 200 trabajadores /as
Falso
Verdadero
Son empresas que brindan un servicio a la comunidad y pueden tener o no fines de lucro.
Comerciales
Industriales
De servicios
En este tipo de empresas el capital con el que realizan sus funciones proviene del gobierno.
Industriales
Comerciales
Privadas
Públicas
¿Cuál es el objetivo de la administración?
Estudio de libros
Estudio de las organizaciones
El planificar, organizar, dirigir y controlar los recurso nos lleva a …
Estabilidad y crecimiento
Surgir
¿Qué genera la administración?
Polémica en una empresa
Tratar los recursos correctamente
Un buen administrador es…
El que interpreta adecuadamente el entorno que le rodea
Está contigo siempre
La administración nos ayuda al…
No tener dudas
Mejor aprovechamiento y productividad
Las organizaciones existen para hacer lo siguiente:
· Reunir los recursos necesarios para alcanzar las metas y los resultados deseados.
· Producir bienes y servicios con eficiencia.
· Facilitar la innovación.
· Utilizar tecnologías de información y manufactura modernas.
· Adaptarse a un entorno en constante cambio e influir en éste.
· Crear valor para propietarios, clientes y empleados.
· Enfrentar desafíos continuos de diversidad, ética, así como la motivación y coordinación de los empleados.
Es un nuevo modelo de organización que es capaz de sobreponerse a las dificultades, de reconocer las amenazas y de descubrir las oportunidades a través del aprendizaje continuo.
La nueva organización
La organización inteligente
El aprendizaje continuo
Es la razón de ser de una empresa, es a lo que se dedica y trabajan todos sus miembros para ello.
Giro
Razón social
Misión
Es a donde la empresa quiere llegar. Hacia esta se dirigen los objetivos, estrategias y esfuerzos de su gente.
Visión
Mercado
Cumplimiento de objetivos
La empresa está inmersa en el, es afectada por sus condiciones y no puede ser ignorado por esta:
Mercado
Entorno
PIB
De qué se habla al decir que está compuesto por un conjunto de elementos interdependientes que forman un todo integrado y que interactúan entre sí de forma regular.
Sistema
Aleación
Coordinación
Entropía
Tipo de sistema en el cual existe una constante comunicación e intercambio con el entorno.
Sistema cerrado
Sistema aleatorio
Sistema abierto
Sistema endógeno
Las empresas según la propiedad del capital se clasifican en empresas
Públicas, Privada y Mixta
Primaria, Secundaria y Terciaria
Microemprasa, Pequeña Empresa y Empresa Grade
Emprasa cuyo capital y control pertenece al Sector público
Privdas
Mixtas
Publicas
Empresa Privada
Transforman unos bienes en otros a través de un proceso productivo
cuando una parte del capital pertenece a entidades públicas.
Su capital pertenece a un particular o particulares.
Empresas Mixtas
Empresas dedicadas a actividades relacionadas con los recursos naturales.
Cuando una parte del capital pertenece a entidades públicas.
cuyo capital y control pertenece al Sector público
La empresa tiene dos objetivos fundamentales:
Económicos y materiales
Económicos y calidad de vida
Aumentar número de clientes mediante el reconocimiento
Económicos y sociales
Los desafíos actuales de la administración es lograr:
Solo eficacia
La efectividad
Solo eficiencia
Solo optimizar costos
El administrador es un:
Profesional responsable de determinar políticas y objetivos a fin de Satisfacer necesidades del consumidor.
Profesional responsable de determinar políticas y objetivos a fin de operar correctamente y lograr objetivos.
Profesional responsable de determinar políticas y objetivos a fin de obtener rentabilidad sobre lo invertido
Profesional responsable de determinar políticas y objetivos a fin de aumentar número de clientes mediante el reconocimiento
La responsabilidad social es la capacidad de una empresa en establecer una relación entre sus operaciones y políticas con las condiciones sociales de su entorno e forma mutuamente benéfica para ella misma y la sociedad.
Verdadero
Falso
Son entidades sociales que están dirigidas a las metas, están diseñadas como sistemas de actividades estructuradas y coordinadas en forma deliberada y están vinculadas al entorno.
Vinculación de procesos
Organizaciones
Diseños de sistemas
¿Qué es una empresa?
Es un lugar donde venden cualquier tipo de productos
Organización dedicada a actividades con fines económicos o comerciales
Establecimiento físico o virtual donde un comprador puede adquirir bienes y servicios
Clasificación de las empresas según su capital
Con ánimo de lucro y sin ánimo de lucro
Pequeñas medianas y grandes empresas
Privadas, publicas y mixtas
Las empresas que persiguen ganancias se denominan
Con fines de lucro
Sin fines de lucro
Las Organizaciones formales son
Las que no tienen una distribución de tareas, ni responsabilidades.
Las que distribuyen entre sus miembros los roles y autoridad.
El acto de coordinar, disponer y ordenar los recursos disponibles (humanos, financieros, físicos y otros) y las actividades necesarias, de tal manera, que se logren los fines propuestos, se trata de...
Organización como entidad
Organización como actividad
Marca los items que indiquen una característica de las organizaciones.
Crean y satisfacen necesidades.
No son de carácter continuo.
Son espacios de desarrollo personal y profesional.
Administran los recursos
No son indicadores de la sociedad actual.
Todas las Organizaciones buscan:
Maximizar sus ganancias
Un fin o propósito determinado
Atenuar alguna problemática social
Vender
Para poder funcionar, cualquier organización necesita contar con:
Recursos humanos
Recursos financieros
Información
Todas son correctas
Actividad o plan de acción realizado por diferentes individuos especializados, como directores institucionales, consultores, productores, gerentes, entre otros, que buscan mejorar la productividad y la competitividad de una empresa o de un negocio.
PROCESO ADMINISTRATIVO
GESTION EMPRESARIAL
RECURSO
PLANIFICACION
Sistema se define como:
Conjunto de palabras que hacen relación a un tema específico
Unidad que no se relaciona con ningún otro elemento y que tiene un solo objetivo
Conjunto de elementos sin conexión ni relación alguna que tienen un fin determinado
Conjunto de elementos interrelacionados, interconectados que tienen un fin determinado
Respuesta a la Globalización y Estímulo de Innovación y Cambio corresponden a :
Personalidad
Elementos de la Estructura Organizacional
Percepción
Retos y Oportunidades del CO
Cambio Planeado
Capacidad y habilidad, competencia que influyen en la capacidad de una persona para enfrentar las exigencias y presiones de su entorno.
Comportamiento de Grupo
Inteligencia Emocional
Poder y Política
Conflicto
¿Cuáles de éstas son características de “Las organizaciones como sistemas abiertos”?
Comportamientos probabilísticos y no determinísticos.
Homeostasis o “Estado de desequilibrio”.
Interdependencia de las partes.
Todas son correctas
El macroentorno permite a una organización:
Identificar factores externos.
Analizar amenazas.
Establecer métodos de control.
El macroentorno se compone por factores que son predecibles y controlables
Cierto
Falso
Son factores que componen el Microentorno
Clientes
Competidores
Tecnológico
Demográfico
Son factores que componen el Macroentorno
Político- Legal
Económico
Socios
Proveedores
Cuando una organización inicia su negocio en el mercado, su éxito y sustento están determinados por una serie de agentes
Microentorno
Macroentorno
Económico
Demográfico
Todos ellos afectan directamente la calidad, el costo y los plazos de entrega para cualquier bien o servicio.
Clientes
Proveedores
Socios
Competidores
Abarca una serie de factores, como la estructura de la economía, la disponibilidad de recursos, el nivel de ingresos, el PIB, la tasa de inflación. entre otros
Económico
Legal
Demográfico
Competidores
Si la empresa recibe constantemente impactos del entorno a través de los factores estratégicos, también puede influir en este entorno, y esto es debido a:
Los factores de comportamiento de la empresa
Las interrelaciones de la empresa con el entorno
Los proveedores y productos sustitutos
Ninguna de las anteriores
El ___________ de la empresa son
todos los elementos ajenos a la
organización que son relevantes para su funcionamiento.
entorno
objetivo
plan
control
Como parte del entorno __________podemos encontrar los siguientes: capital, trabajo,
niveles de precios, políticas fiscales y tributarias, clientes.
social
económico
político
legal
