O profissional que atua na área de rotinas de pessoal deve conhecer as normas legais do trabalho, de forma a não prejudicar o empregador ou o empregado, quando se realiza a admissão de um funcionário.

A afirmativa está:

O que significa a sigla CLT?

Após a gestação, a mulher tem direito a quanto tempo de afastamento da empresa?

Quais são os documentos necessários para a contratação de um novo funcionário?

O que significa DSR

O Art. 6 da Lei Federal 605/49, garante que qualquer falta pode ser justificada por motivo de doença quando gera incapacidade laboral, mesmo sem comprovação por atestado médico.

A Afirmação está:

Em relação aos intervalos intrajornada, está correto:

Considere a afirmação:

Para a jornada de trabalho, o limite semanal de 44 horas está estabelecido, assim como as 220 horas/mês.

De acordo com a consolidação das leis do trabalho, o prazo para o empregador anotar a data de admissão na carteira de trabalho e previdência social do trabalhador, em dias úteis, é de:

O que é Mercado de Trabalho?

Considere a afirmativa:

As mudanças propostas pela Reforma Trabalhista, Lei 13467/2017, não tiveram impactos no processo de admissão.

Pela legislação a jornada máxima de trabalho é de:

A jornada de trabalho pode ser prorrogada em:

Sobre a prorrogação de jornada de trabalho, as horas extras deverão ter um acréscimo mínimo de:

Sobre o que há na CLT sobre proteção à maternidade, analise as afirmativas abaixo.

I. Constitui justo motivo para a rescisão do contrato de trabalho da mulher o fato de haver contraído matrimônio ou de encontrar-se em estado de gravidez.

II. A empregada gestante tem direito à licençamaternidade de 150 (cento e cinquenta) dias, sem prejuízo do emprego e do salário.

Assinale a alternativa correta.

Sobre teletrabalho que está descrito na CLT, analise as afirmativas abaixo.

I. Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo.
II. A prestação de serviços na modalidade de teletrabalho deverá constar expressamente do contrato individual de trabalho, que especificará as atividades que serão realizadas pelo empregado.

Assinale a alternativa correta.

Sobre o trabalho do menor, segundo a CLT, assinale a alternativa incorreta.

O setor de recursos humanos de uma grande empresa está preocupado com faltas e atrasos constantes dos colaboradores, devido ao impacto na produtividade.
Considerando essa situação hipotética, assinale a opção que indica o fenômeno que está ocorrendo na citada empresa.

De acordo com a “Nova CLT”, o empregador que mantiver empregado não registrado nos termos do art. 41 desta consolidação ficará sujeito à multa de qual valor?