NEW
Font size
WorksheetsCISS - Budaya Kerja KPP
Total questions: 25
Worksheet time: 13mins
Berikut slah satu perilaku yang mendukung budaya kerja sinergi, Yaitu ?
Mengutamakan kepentingan Tim
Siap menerima konsekuensi atas tindakan yang dilakukan
Beradaptasi dan mengendalikan perubahan
Memanfaatkan pengalaman diri dan orang lain
Berikut salah satu perilaku yang mendukung budaya kerja sinergi, Yaitu ?
Berorientasi kepada kemenangan bersama
Siap menerima konsekuensi atas tindakan yang dilakukan
Memanfaatkan pengalaman diri dan orang lain
Meningkatkan kemampuan kualitas kerja
Berikut salah satu perilaku yang mendukung budaya kerja Competence, Yaitu ?
Mendahulukan kepentingan Tim & menjalankan kesepakatan bersama
Siap menerima konsekuensi atas tindakan yang dilakukan
Berani menerima tantangan dan target kerja yang lebih tinggi
Memanfaatkan penglaman diri dan Orang Lain
Berikut salah satu perilaku yang mendukung budaya kerja Integrity, Yaitu ?
Peduli dan Tanggap terhadap kebutuhan pihak terkait
Berkontribusi dan saling mendukung
Bekerja dengan penuh tanggung jawab, amanah dan sepenuh hati
Menjalankan kesepakatan bersama
Berikut salah satu perilaku yang mendukung budaya kerja Integrity, Yaitu ?
Peduli dan tanggap terhadap kebutuhan pihak terkait
Berkontribusi dan saling mendukung
Memberi keteladanan
Menjalankan kesepakatan bersama
Berikut salah satu perilaku yang mendukung budaya kerja Competence, Yaitu ?
Menyukai persaingan sehat
Berkontribusi dan saling mendukung
Memberi keteladanan
Menjalankan kesepakatan bersama
Berikut salah satu perilaku yang mendukung budaya kerja Safety, Yaitu ?
Merawat dan menjaga aset perusahaan
Berkontribusi dan saling mendukung
Bekerja penuh semangat
Tetap Optimal dalam situasi terbatas
Berikut salah satu perilaku yang mendukung budaya kerja Safety, Yaitu ?
Menegur yang melanggar aturan / Ketentuan
Berkontribusi dan saling mendukung
Bekerja penuh semangat
Tetap optimal dalam situasi terbatas
Disiplin memegang teguh komitmen termasuk salah satu perilaku yang mendukung dalam budaya kerja
Competence
Integrity
Synergy
Safety
Mengupayakan hasil yang terbaik dan tidak cepat puas termasuk salah satu perilaku yang mendukung dalam budaya kerja
Competence
Integrity
Synergy
Safety
Peduli dan tanggap terhadap kebutuhan pihak terkait termasuk salah satu perilaku yang mendukung budaya kerja
Competence
Integrity
Synergy
Safety
Berpartisipasi kalau ada untungnya saja bagi dirinya saja termasuk salah satu perilaku tidak mendukung dalam budaya kerja ?
Competence
Integrity
Synergy
Safety
Bekerja dengan ceroboh termasuk salah satu perilaku yang tidak mendukung dalam budya kerja
Competence
Integrity
Synergy
Safety
Merasa diri paling hebat / penting termasuk perilaku yang tidak mendukung budaya kerja
Competence
Integrity
Synergy
Safety
Konsisten dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang diberikan sampai tuntas ciri dari budaya kerja ?
Competence
Integrity
Synergy
Safety
Membahayakan orang lain ketika bekerja merupakan larangan dalam budaya kerja ?
Competence
Integrity
Synergy
Safety
Membahayakan orang lain ketika bekerja merupakan larangan dalam budaya kerja ?
Competence
Integrity
Synergy
Safety
Perilaku memanipulasi data atau informasi, berbohong bisa dikategorikan dalam Sikap ?
Disintegrity
Tidak bersinergi
Mengabaikan keselamatan
Tidak ahli
Menggunakan APD dengan benar merupakan bentuk sikap terhadap
Synergy
Handal
Terpercaya
Safety
Hal - hal yang tidak boleh dilakukan sebagai bentuk penerapan synergy dibawah ini adalah
Bekerja dengan Ceroboh
Egois
Ingkar Janji
Takut gagal
Apa Warna symbol Budaya Competence
Merah
Putih
Kuning
Hijau
Apa Lambang dari Budaya Synergi
Pemanjat Tebing
Mercesuar
Gear Jam
Pesepeda
Apa Tag Line Dari Budaya kerja KPP
The Way To Happines
The Way To Succses
The Way To Succses & Happines
The Way To Happines & Succses
Dalam Logogram CISS siluet insan KPP / Pelari disimbolkan dalam warna Apa ?
Merah
Hitam
Kuning
Hijau
Pada Logogram CISS Garis finish dilambangkan dengan warna ?
Merah
Kuning
Hitam
Hijau
