NEW
Font size
WorksheetsDRAF CAT DISDIK DKI JAKARTA
Total questions: 50
Worksheet time: 2hrs 37mins
Pendidikan dan pelatihan yang diarahkan untuk meningkatkan pengabdian, multi, keahlian, kemampuan dan keterampilan PNS adalah….
A. Diklat Prajabaatam
B. Dkat Dalam Jabatan
C. Diklat Fungsional
D. Diklat
Pertimbangan utama Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta menunda pelaksanaan Belajar Tatap Muka pada awal tahun 2021 adalah….
A. Kesehatan dan keamanan para peserta didik, pendidik, dan tenaga kependidikan sebagai prioritas
B. Sekolah belum mampu menyiapkan sarana dan prasarana terkait standar pencegahan covid-19 di sekolah
C. Masyarakat dan para orang tua peserta didik merasa keberatan dilaksanakan belajar secara tatap muka
D. Peserta didik merasa lebih nyaman belajar dari rumah
Dasar Hukum Program KJP Plus Tahap I Tahun 2021 adalah….
A. Pergub No.90/2020 dan Pergub No.91/2020
B. Pergub No.90/2020 dan Pergub No.97/2019
C. Pergub No.90/2020 dan Kepkadisdik No.969/2018
D. Pergub No.91/2020 dan Kepkadisdik No.969/2018
Perhatikan pernyataan berikut ini!
1. Memfasilitasi dan menyediakan sarana dan prasarana sekolah tempat distribusi BST dengan tetap melaksanakan protokol kesehatan.
2. Membantu ketertiban dan pengamanan selama pelaksanaan distribusi di sekolah dengan tetap melaksanakan protokol kesehatan
3. Mengerahkan Kepala Satuan Pendidikan sebagai pelaksana pendistribusian BST di satuan Pendidikan yang dipimpinnya dengan tetap melaksanakan protokol kesehatan.
4. Mengoordinasikan para kepala satuan pendidikan dalam penyediaan sarana dan prasarana sebagai tempat pendistribusian BST dengan tetap mengedepankan protokol kesehatan.
Berdasarkan pernyataan di atas, upanya yang dilakukan Dinas Pendidkan Provinsi DKI Jakarta untuk turut menyukseskan Program Bantuan Sosial Tunai (BST) bagi warga DKI Jakaarta yang terdampak Covid-19, adalah pernyataan nomor…
A. 1 dan 2
B. 1 dan 4
C. 2 dan 3
D. 3 dan 4
Berdasarkan Surat Edaran Kepala Dinas Pendidikan Provinsi DKI No. 33 Tahun 2020, upaya yang harus dilakukan kepala satuan pendidikan, untuk menghindari kejenuhan ketika BDR adalah…
A. Melakukan kegiatan pembelajaran yang lebih variatif, inovatif, dan kreatif
B. Melakukan pembelajaran dengan difokuskan tercapainya KI/KD
C. Memberikan kesempatan kepada orang tua peserta didik untuk mengerjakan tugas-tugas anaknya
D. Mengutamakan hasil belajar dari pada proses belajar
Penggunaan KJP Plus yang tepat selama Covid-19 sebagai status darurat bencana adalah…
A. kebutuhan pangan dan buku penunjang pelajaran
B. kebutuhan pangan dan bahan praktik pembelajaran
C. seragam sekolah dan kebutuhan pencegahan covid-19
D. kebutuhan pangan dan kebutuhan pencegahan covid-19
Dasar Hukum Program KJMU Tahap I Tahun 2021 adalah….
A. Pergub No.97/2019 dan Pergub No.91/2020
B. Pergub No.90/2020 dan Pergub No.97/2019
C. Pergub No.90/2020 dan Pergub No.91/2020
D. Pergub No.91/2019 dan Pergub No.97/2020
Berikut ini yang bukan merupakan tujuan KJP Plus adalah….
A. Meningkatkan akses layanan pendidikan secara adil dan merata bagi warga Jakarta
B. Menumbuhkan motivasi bagi peserta didik untuk meningkatkan prestasi
C. Menjamin kepastian mendapatkan layanan pendidikan bagi warga Jakarta dan sekitarnya
D. Menarik anak tidak sekolah agar kembali mendapatkan layanan pendidikan di sekolah, kursus atau pelatihan.
Kedisiplinan dan keteraturan Aparatur Sipil Negara dapat diwujudkan dengan cara….
A. Penetapan sistem prosedur yang efektif dan efisien serta sistem penilaian yang terukur
B. Pendelegasian wewenang dan tanggung jawab yang didukung tanggung jawab, keahlian dan loyalitas penerima delegasi.
C. Pemberian penghargaan yang obyektif disertai prosedur rekrutmen promosi
D. Pembentukan kelompok budaya kerja di setiap unit kerja disertai rekrutmen promosi
Peraturan Gubernur Provinsi DKI Jakarta yang mengatur tentang Tata Naskah Dinas adalah…
A. Pergub No. 93 Tahun 2017
B. Pergub No. 94 Tahun 2016
C. Pergub No. 93 Tahun 2016
D. Pergub No. 94 Tahun 2017
Berikut ini yang bukan merupakan tugas Kepala Satuan Pelaksana Pendidikan Kecamatan, dalam rangka rekrutmen Guru dan Tenaga Kependidikan Non PNS /KKI Tahun 2021 adalah….
A. Menerima surat usulan penetapan dan daftar nama calon tenaga KKI dari Satuan Pendidikan
B. Membuat rekapitulasi data calon Tenaga KKI yang telah diusulkan Satuan Pendidikan
C. Menyiapkan surat rekomendasi usulan penetapan tenaga KKI kepada Satuan Pendidikan
D. Melakukan cerifikasi data calon tenaga KKI usulan dari Satuan Pendidikan
Apabila seorang PNS DKI Jakarta terpapar covid-19, sehingga pegawai yang bersangkutan menjalani isolasi mandiri di rumah selama 14 hari, maka…
A. PNS yang bersangkutan hanya mendapatkan gaji bulanan
B. PNS yang bersangkutan mendapatkan gaji dan tunjangan kinerja sesuai dengan yang diterima bulan sebelumnya, tanpa dipotong.
C. PNS yang bersangkutan mendapatkan gaji dan tunjangan kinerja dengan dikurangi sebanyak jumlah hari yang bersangkutan isolasi mandiri
D. PNS yang bersangkutan mendapatkan gaji dan tunjangan kinerja sesuai dengan yang diterima bulan sebelumnya, tapi hak citi tahunan berkurang
Penghargaan dari negara kepada PNS yang bekerja dengan penuh kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran dan disiplin dalam bentuk….
A. Satya Lencana Karya Satya
B. Satya Lencana Satya Karya
C. Tanda Kehormatan Kesetiaan
D. Tanda Kehormatan Lencana Satya
Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta melakukan komunikasi dalam konteks kegiatan pengarahan dalam lingkungan Dinas Pendidikan. Tujuan utama kegiatan tersebut adalah…
A. Memberikan informasi yang diperlukan pegawai
B. Mempermudah penyampaian informasi
C. Mempermudah pemantauan etos kerja
D. Menciptakan jaringan kerja antar pegawai
Berikut ini yang bukan merupakan mekanisme pendataan KJP Plus Tahap I tahun 2021 adalah….
A. Verifikasi daftar sementara calon penerima oleh sekolah
B. Visitasi ke rumah calon penerima KJP Plus
Pengumuman calon Penerima KJP Plus
D. Bagi yang tidak terdaftar dalam DTKS dapat menghubungi Pusdatim Jamsos kelurahan masing-masing.C.
SMA 8 Jakarta ditunjuk sebagai lokasi pendistribusian BST. Sebagai rasa kepedulian dan tanggung jawab, yang dilakukan oleh Kepala Sekolah adalah….
A. Berkoordinasi dengan instansi terkait, memfasilitasi dan menyediakan sarana prasarana sekolah dengan tetap melaksanakan stándar protokol kesehatan
B. Memverifikasi data calon penerima BST dengan mengutamakan warga setempat dengan tetap melaksanakan protokol kesehatan
C. Mengerahkan guru dan tendik sebagai pelaksana pendistribusian BST dengan tetap melaksanakan protokol kesehatan
D. Meneyerahkan sepenuhnya kegiatan pendistribusian BST kepada Dinas Sosial dengan tetap membantu pengamanan protokol kesehatan
Jika sebuah instansi ingin melakukan sebuah perubahan layanan, guna menghindari pengelolaan SDM yang menghasilkan ouput yang seragam, maka prinsip utama yang harus dilakukan pimpinan instansi tersebut adalah…
A. Berorientasi pada tujuan
B. Menaati peraturan dan perundang-undangan
C. Berorientasi pada layanan
D. Menambah SDM
Jika ada salah satu pegawai di suatu unit kerja dinyatakan positif terinfeksi Covid-19, berdasarkan Instruksi Gubernur DKI Jakarta No.1/2021, maka yang harus dilakukan kepala satuan unit kerja adalah, kecuali….
A. Melaporkan dan berkoordinasi dengan Dinas Kesehatan dalam waktu 1x24 jam sejak demukan kasus konfirmasi
B. Melakukan penghentian sementara aktivitas di kantor selama 3x24 jam dan pegawai tetap melaksanakan kerja secara WFO
C. Melakukan pembinaan dan pendampingan kepada keluarga pegawai yang terpapar Covid-19
D. Berkoordinasi dengan Dinas Kesehatan untuk memantau agar pegawai yang positif Covid-19 tertangani sesuai protap
Visi Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta adalah…
A. Peningkatan kualitan pendidik dan tenaga kependidikan melalui pelatihan dan sertifikasi
B. Mewujudkan pendidikan yang tuntas dan berkualitas untuk semua
C. Mewujudkan tata kelola, akuntabilitas dan transparansi pendidikan
D. Mewujudkan efektifitas dan birokrasi layanan pendidikan
Tugas Kepala Satuan Pelaksana Pendidikan Kecamatan dalam Pelaksanaan Belajar Dari Rumah (BDR) yang bermakna dan menyenangkan pada masa PSBB di Provinsi DKI Jakarta, sesuai Instruksi Kepala Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta No.55/2020 adalah, kecuali…
A. Melakukan monitoring secara virtual dan rutin di wilayah tugasnya dan melaporkan kepada Kepala Dinas secara berjenjang
B. Melakukan tindakan korektif untuk memastikan kegiatan belajar dari rumah berlangsung secara efektif
C. Melakukan koordinasi lintas sektoral sesuai dengan wilayah tugasnya
D. Melakukan komunikasi aktif dengan orang tua, untuk memastikan peserta didik belajar dari rumah
Dalam tindakan pengorganisasian, bila pekerjaan dan kewajiban telah ditetapkan, maka langkah selanjutnya adalah…
A. Memahami dan menghayati tujuan organisasi
B. Membagi tugas pekerjaan
C. Menggolongkan kegiatan dalam satuan tugas yang praktis
D. Memposisikan pegawai
Tindakan perbaikan terhadap pelaksanaan pekerjaan pegawai yang paling mendasar adalah….
A. Penambahan jumlah SDM
B. Perbaikan perencanaan
C. Perbaikan SOP
D. Perbaikan penghasilan pegawai
Beberapa hal yang tidak dapat menjadi dasar pemberian cuti alasan penting bagi PNS yaitu….
A. Suami berstatus PNS mendapingi istri yang melahirkan
B. PNS yang bersangkutan melaksanakan kegiatan umroh
C. PNS yang bersangkutan melangsungkan pernikahan pertama
D. Orang tua meninggal dunia
Ibu Siti adalah penerima pensiun janda. 3 tahun kemudian Bu Siti menikah lagi dengan pria yang bukan PNS. Dari kasus itu maka….
A. Bu Siti tidak berhak lagi menerima pensiun janda sejak menikah kedua
B. Hak pensiun Bu Siti tetap menerima pensiun, karena menikah dengan pria bukan PNS
C. Bu Siti tidak hangus hak pensiunnya, asalkan mengajukan permohonan kepada BKD
D. Hak pensiunnya dialihkan kepada anaknya
Wibawa kepemimpinan Kepala Satuan Pelaksana Pendidikan ditentukan, salah satunya ditentukan oleh faktor….
A. Pengalaman
B. Pendidikan
C. Kedekatan dengan atasan
D. Ketegasan sikap
Peraturan Gubernur yang mengatur Pakaian Dinas dan atributnya bagi Pegawai Pemerintah Provinsi DKI Jakarta adalah….
A. Pergub No. 183/2017
B. Pergub No. 23/2016
C. Pergub No. 183/2016
D. Pergub No. 23/2017
Berdasarkan PP No.53 Tahun 2010, bagi PNS yang sanksi hukuman disiplin sedang diantaranya….
A. Teguran tertulis
B. Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 tahun
C. Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 tahun
D. Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS
Sesuai Peraturan Pemerintah No. 18 Tahun 2017, waktu paling singkat seorang guru dapat menduduki jabatan struktural adalah….
A. 4 tahun
B. 6 tahun
C. 8 tahun
D. 10 tahun
Tantangan yang dihadapi seorang pemimpin makin hari makin komplek, baik ancaman dari luar dan hambatan dari internal. Sebagai kepala satuan pelaksana yang kompeten, hal yang perlu dilakukan untuk menyikapi hal di atas adalah....
A. Pantang menyerah dan selalu mencari solusi terbaik dalam menghadapinya
B. Pantang menyerah dan selalu memperhatikan keberadaan pegawai
C. Mempertahankan zona nyaman dan melindungi pegawai
D. Mempertahankan zona nyaman yang penting suasana kondusif
Sebagai kepala satuan pelaksana pendidikan perlu memahami Program Jardiknas, yang bertujuan untuk meningkatkan mutu pendidikan. Upaya ini bisa terwujud melalui....
A. program wajib belajar 9 tahun
B. pemanfaatan media cetak untuk seluruh institusi
C. akses informasi dan komunikasi online antar lembaga dan komunitas pendidikan
D. maksimalisasi penggunaan sarana komputer di di sekolah
Pak Husen staf pada instansi pendidikan akan mengirimkan laporan berupa softcopy melalui e-mail. Ketika mengirimkan softcopy Pak Husen menggunakan fasilitas....
A. insert
B. mail list
C. yahoo massanger
D. attachment
Michael Fullan (2003) menyatakan bahwa seorang pemimpin harus memiliki keberanian dan kemampuan untuk membangun kultur berdasarkan hubungan saling percaya. Tindakan yang tidak sesuai dengan pendapat ini ialah....
A. Membagi tugas berdasarkan kompetensi staf
B. Membuat keputusan berdasarkan kondisi nyata dan aturan yang berlaku
C. Melaksanakan semua kegiatan pada satu pegawai agar kinerja lebih efektif dan efisien
D. Mencari terobosan yang dapat dilakukan agar kebutuhan pegawai dapat terpenuhi
Dasar Hukum Program KJP Plus Tahap I Tahun 2021 adalah….
A. Pergub No.90/2020 dan Pergub No.91/2020
B. Pergub No.90/2020 dan Pergub No.97/2019
C. Pergub No.90/2020 dan Kepkadisdik No.969/2018
D. Pergub No.91/2020 dan Kepkadisdik No.969/2018
Dalam manajemen peningkatan mutu kita kenal dengan istilah benchmarking. Istilah tersebut terkait dengan….
A. Kegiatan pengambilan keputusan berdasarkan norma
B. Penetapan standard tertentu baik perorangan maupun lembaga sebagai dasar peningkatan mutu.
C. Pemberian identitas secara makro yang diperlukan untuk peningkatan mutu
D. Upaya peningkatan mutu dengan mengevaluasi manajemen lembaga secara keseluruhan
Berikut ini adalah cara yang tepat dilakukan oleh seorang pemimpin yang berkepribadian bagus dalam membangun disiplin pada lingkungan kerjanya....
A. Senantiasa mengawasi gerak gerik setiap pegawai agar tidak melakukan pelanggaran
B. Selalu bertindak tegas serta memberi hukuman pelanggar aturan secara terbuka
C. Senantiasa disiplin baik dalam melaksanakan tugas maupun kegiatan lain di luar tugas
D. Selalu mengingatkan terhadap staf yang tidak sesuai dengan dirinya
Berikut ini yang bukan termasuk sifat pemimpin yang baik ialah .....
A. Memiliki kecerdasan emosi yang tinggi
B. Ulet dalam melaksanakan tugas
C. Tidak gampang marah dalam menghadapi masalah
D. . Tegas dan siap melakukan evaluasi terhadap staf secara terbuka
Jika pada satuan unit kerja terdapat pegawai yang datang terlambat, langkah pertama yang kita lakukan ialah....
A. melarangnya memasuki kantor
B. memberi sanksi agar jera atas perbuatannya
C. meminta penjelasan mengapa ia terlambat
D. meminta masuk ruangan dan segera bekerja
Berikut ini adalah usaha-usaha yang dapat dilakukan oleh seorang pimpinan dalam rangka pembinaan tenaga administrasi pada satuan unit kerja, kecuali ....
A. Melakukan pemberhentian terhadap tenaga administrasi tersebut
B. Memberikan reward bagi tenaga administrasi yang berprestasi
C. Memberi kesempatan tenaga administrasi utk melanjutkan pendidikan ke jenjang yg lebih tinggi
D. Mengirim tenaga administrasi untuk mengikuti diklat-diklat yang berkaitan dengan bidang pekerjaannya
Berikut ini yang bukan merupakan tujuan sistem zonasi pada Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) adalah….
A. Memberikan kesempatan bersaing secara sosial ekonomi
B. Memberikan kesempatan bersekolah pada warga sekitar
C. Efisiensi waktu dalam perjalanan ke sekolah
D. Memberikan kesempatan lebih terbuka, tidak berpihak kepada kelompok sosiat tertentu
Dalam hal penyusunan program dan laporan kerja, seorang Kasatlak harus mampu….
A. Mendokumentasikan hasil pemantauan
B. .Menentukan strategi penyelesaian pekerjaan
C. Menggunakan pendekatan persuasif kepada staf
D. Mengaktifkan diri dalam organisasi profesi
Aplikasi berbasis Android tentang Data Pendidikan yang dikembangkan oleh Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta yang dapat diakses secara online adalah….
A. Aplikasi ID.E
B. Aplikasi SAC
C. Aplikasi Campasia
D. Aplikasi Sidanira
Jika seorang PNS menderita sakit lebih dari 14 hari, maka yang bersangkutan harus….
A. Menyerahkan surat keterangan dokter
B. Mengajukan permintaan cuti sakit secara tertulis
C. Mengajukan permintaan cuti secara tertulis dengan melampirkan surat dokter pemerintah
D. Memberitahukan atasan secara tertulis dengan melampirkan surat keterangan sakit
Daftar Urut Kepangkatan (DUK) berguna untuk….
A. Menilai prestasi pegawai
B. Mengukur prestasi pegawai
C. Menjamin kelangsungan kenaikan pangkat dan pengangkatan dalam jabatan
D. Menjamin obyektivitas dalam menetapkan kenaikan pangkat dan pengangkatan dalam jabatan
Berdasarkan Surat Edaran Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No.4 Tahun 2020, bahwa penekanan Belajar Dari Rumah (BDR) bagi peserta didik adalah….
A. Disesuaikan dengan kurikulum yang berlaku dengan mempertimbangkan ketuntasan belajar
B. Disesuaikan dengan minat dan kondisi serta berfokus pada pendidikan kecakapan hidup peserta didik
C. Disesuaikan dengan kurikulum yang berlaku dengan mempertimbangkan ketercapaian SKL
D. Disesuaikan dengan minat dan kondisi serta berfokus pada ketercapaian SKL peserta didik
Tindakan pelanggaran disiplin PNS yang dilakukan diluar jam kerja, dikategorikan sebagai….
A. Pelanggaran pribadi pegawai
B. Pelanggaran etika dan moral pegawai
C. Pelanggaran disiplin pegawai
D. Pelanggaran sosial dan moral pegawal
Pancasila sebagai dasar nrgara yuiridis formal konstitusional tercantum dalam Pembukaan UUD 1945. Hal ini merupakan fungsi Pancasila sebagai….
A. Dasar negara
B. Sumber hukum
C. Ideologi bangsa
D. Kepribadian bangsa
Anda akan turut memberikan kontribusi pembangunan bangsa Indonesia, jika….
A. Anda berkarya sebagai Pegawai Negeri Sipil
B. Anda berkarya, Anda akan turut memberikan kontibusi pembangunan dimana dan apapun posisinya
C. Anda diberikan kewenangan untuk menjabat pada unit satuan kerja
D. Anda menjadi anggota DPR yang merupakan aspirasi dari rakyat
Jika Anda menjadi pemimpin, apakah mengakui kesalahan itu dibutuhkan?
A. Tidak dibutuhkan, karena pemimpin harus selalu benar
B. Tidak terlalu dibutuhkan, karena kesalahan harus segera diselesaikan
C. Terkadang dibutuhkan tergantung situasi lingkungan dan tim
D. Dibutuhkan kalau memang bersalah
Jika Anda seorang pemimpin dan sedang menghadapi masalah pelik yang harus segera diselesaikan, maka….
A. Harus ada yang membantu Anda menyelesaikannya
B. Anda berusaha sekuata mungkin untuk memecahkannya
C. Anda membuat tim untuk membantu menyelesaikan
D. Melaporkan kepada atasan Anda
Dalam setiap pekerjaan pasti memiliki job description masing-masing, dan Anda telah melakukan job discretion tersebut. Sikap Anda sebaiknya….
A. Di tengah-tengah kesibukan pekerjaan, Anda masih tetap mau membantu pekerjaan teman yang masih tertunda
B. Anda akan membantu pekerjaan orang lain jika yang bersangkutan memintanya
C. Anda mau mempelajari description lain di luar pekerjaan Anda
D. Anda akan membantu pekerjaan orang lain jika jika disuruh atasan
