ogólnodostępny i niedostępny

krajowy i regionalny

prawo do przerwy podczas pracy

prawo do otrzymania komputera od pracodawcy

prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy

Zbiór przepisów regulujących określoną dziedzinę życia

System zasad prawnych

Ogląda dobre maniery, znajomość obowiązujących zwyczajów

Zbiór przepisów normujących zasady postępowania i pracy

Możesz zmieniać miejsce bez zgody nauczyciela

Przed komputerem siedź prosto, opierając plecy o oparcie krzesła.

Zadbaj o właściwe oświetlenie.

Ustaw klawiaturę tak, by nie zginać rąk w nadgarstkach.

1

2

7

miejsce składowania podręcznego sprzętu ppoż. (gaśnicy)

niebezpieczne miejsce - zagrożone pożarem

szczególne miejsce z zwiększoną ilością środka gaśniczego

długotrwałe oddziaływanie czynników szkodliwych na organizm pracownika

nagłe zdarzenie spowodowane przyczyną zewnętrzną nie mające związku z pracą, ale zaistniałe na terenie zakładu

zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, mające związek z wykonywaną pracą

kierownik budowy, kierownik robót, inspektor nadzoru inwestorskiego, projektant, inwestor

kierownik budowy, kierownik robót, inspektor nadzoru inwestorskiego, projektant, inwestor , majster, brygadzista

kierownik budowy, inspektor nadzoru inwestorskiego, projektant, inwestor ,

barierki o h=1,1m w odległości 1,1m od wykopu oraz tabliczka ostrzegawcza

barierki o h=1,0m w odległości 1,1m od wykopu oraz tabliczka ostrzegawcza

barierki o h=1,1m w odległości 1,0m od wykopu oraz tabliczka ostrzegawcza

odległości mają być odpowiednie, koniec i kropka

to czas pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy

to tylko efektywny czas wykonywania obowiązków przez pracownika

to czas od wejścia pracownika do zakładu pracy do momentu wyjścia z zakładu

tydzień to 7 kolejnych dni poczynając od niedzieli

tydzień to 7 kolejnych dni poczynając od poniedziałku

tydzień to 7 kolejnych dni kalendarzowych poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego

ile godzin pracownik nie musi świadczyć pracy

ile godzin pracownik ma przepracować według własnej woli

ile godzin zatrudniony powinien przepracować w przyjętym okresie rozliczeniowym

1 miesiąc

2 miesiące

12 miesięcy

przekroczenia granicy zakładu

przybycia na stanowisko pracy

otrzymania polecenia wykonania zadania od bezpośredniego przełożonego

pracownik ten nie ma prawa do przerwy

co najmniej 10 minut przerwy

co najmniej 15 minut przerwy