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WorksheetsTipos de organigramas
Total questions: 14
Worksheet time: 7mins
1.¿Que es un organigrama?
Representación grafica de la forma en que se organiza una empresa
Representación grafica de la descripción detallada de las actividades secuenciales
Documentos que sirven como medio de comunicación y coordinación para registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática.
Se analizan las actividades que se realizan en un departamento o en un área con la finalidad de mejorar la distribución de cargos de trabajo.
2.Selecciona el tipo de organigrama
Vertical.
Horizontal.
Mixto.
Circular.
3.Identifique el organigrama de forma horizontal.
4.Seleccione el tipo de organigrama al cual pertenece
Mixto
Circural.
Vertical
Horizontal
5.selecciona el organigrama al cual corresponde
Circular.
Mixto.
Vertical.
6.¿Cules son los tipos de organigramas según su organización?
Jerárquico
Matricial.
Curvo.
Plano.
Dinámico.
7.¿Quien figura como de primeras en un organigrama?
Administrador.
Gerente.
Logística.
Recursos humanos.
8.Dos características del organigrama:
Grandes y con mucho espacio.
Las funciones y los puestos de mayor y menor importancia.
Son dinámicos y divertidos.
9.Clasificación de organigrama que se compone de organigramas integrales, funcionales y de puestos, plazas y unidades.
Por su ámbito.
Por su contenido.
Por su naturaleza.
10.Clasificación de organigrama que se compone de organigramas generales y específicos.
Por su finalidad.
Por su naturaleza.
Por su ámbito.
11.Clasificación de organigrama que contempla los organigramas macro, micro y mesoadministrativos.
Por su naturaleza.
Por su contenido.
Por su análisis.
12.Que tipo de organigrama representa la totalidad de la empresa?
Macro administrativo.
Funcional.
Integral.
13.Se aprecia la estructura general y las relaciones de trabajo de la organización. Muestra los cargos, es decir quién depende de quién. Informa a los administradores y al personal nuevo la forma de cómo se integra la organización.
Ventaja de un organigrama.
Desventaja de un organigrama
14.Que objetivos tiene un organigrama?
Representar gráficamente Información de la empresa.
La información debe ser objetiva y directa.
Todas las anteriores.
Representar la estructura jerárquica de una empresa.
