wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

менеджмент ТЛ

Total questions: 20

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Если руководитель подразделения издает приказ об увольнении работника за нарушение трудовой дисциплины, то он использует ____________ метод управления.

a)

социально-экономический

b)

воспитательный

c)

экономический

d)

административный

2.

Премирование работников за досрочное выполнение заданий относится к экономическим методам:

a)

поощрение

b)

нормирование

c)

мотивация

d)

регламентирование

3.

К административным методам организационного воздействия в менеджменте относится …

a)

указвние

b)

приказ

c)

разъяснение

d)

инструктирование

4.

Работник сборочного цеха внес рационализаторское предложение по повышению производительности труда бригады. В этом случае реализуется принцип:

a)

инициативы

b)

системности

c)

справедливости

d)

демократизации

5.

Какие из перечисленных функций менеджмента базируются на потребностях и интересах работников?

a)

планирование

b)

контроль

c)

организация

d)

мотивация

6.

Инструментом каких методов менеджмента является «стиль руководства»?

a)

социально-психологических

b)

организационно-распорядительных;

c)

административных

d)

экономических

7.

Какие методы традиционно выделяют в менеджменте?

a)

экономические, социально-психологические, административные

b)

административные, социальные, психологические

c)

экономические, психологические, административные

d)

экономические и психологические

8.

Как должна идти постановка целей?

a)

по диагонали

b)

в зависимости от ситуации

c)

снизу вверх

d)

сверху вниз

9.

Право менеджера ____________________, а также _______________ называется полномочием.

a)

выполнять имеющиеся задачи и отвечать за их удовлетворительное разрешение;

b)

направлять усилия отдельных ее сотрудников на выполнение тех или иных задач;

c)

использовать определенные ресурсы организации;

d)

создавать структуры организации.

10.

К факторам внешней среды косвенного воздействия относятся:

a)

цели организации

b)

поставщики

c)

законы

d)

инфляция

11.

К факторам макросреды относят:

a)

ВВП

b)

идеология

c)

персонал

d)

конкуренты

12.

К факторам микросреды относят:

a)

уровень жизни

b)

посредники

c)

персонал

d)

СМИ

13.

Менеджмент – это:

a)

особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективно и целенаправленно работающую производственную группу;

b)

эффективное и производительное достижение целей предприятия посредством планирования, организации и лидерства руководителя при использовании ресурсов.

c)

процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей;

d)

ничего из перечисленного

14.

Определенные области менеджмента, связанные с решением определенных задач - это..

a)

концепции менеджмента

b)

принципы менеджмента

c)

методы менеджмента

d)

виды менеджмента

15.

Желаемое состояние объекта управления через определенное время - это..

(a)  

16.

Группа людей, объединенная с определенной целью - это ..

(a)  

17.

Организация, которая возникает спонтанно в результате межличностных отношений людей, называется ...

(a)  

18.

Основной целью данного принципа управления является повышение эффективности за счет концентрации персонала на определенном процессе. Этот принцип называется..

(a)  

19.

К характеристике целей относят:

a)

измеримость

b)

формальность

c)

ориентация во времени

d)

определенность

20.

Автором-разработчиком 14 принципов менеджмента является?

a)

А. Файоль

b)

А. Маслоу

c)

М. Вебер

d)

А. Фароль