WorksheetsSM: S2 Incidente / Accidente
Total questions: 21
Worksheet time: 7mins
Incidente es:
La persona afectada sufre lesiones graves
La persona afectada no sufre lesiones corporales.
La persona afectada sufre lesiones corporales.
La persona afectada no sufre lesiones corporales falleció
INCIDENTE PELIGROSO: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o enfermedades graves
VERDAD
FALSO
Los ACCIDENTE se clasifican en:
Leve / Incapacitante/Mortal
Grave/mortal/muy grave
Leve/Mortal/Muy grave
Incapacitante / Mortal/Suave
El colaborador se resbala y se golpea la mano, El Dr. le dio un analgésico y le dijo que regrese a laborar al día siguiente.
Accidente total temporal
Accidente Parcial Permanente
Accidente Leve
Accidente Total permanente
Los colaboradores cayeron bruscamente de un andamio: el tercero tiene fractura de cadera requiere cambio de puesto de trabajo.
Total temporal
Parcial permanente
Accidente mortal
Total permanente
¿Qué es un accidente de trabajo?
El que ocurre cuando se trabaja en estado de embriaguez o cualquier otra forma de toxicomanía o narcosis.
son las características del hecho que ha tenido como resultado directo la lesión
Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce al trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte
1 y 3
¿Qué es un incidente de trabajo?
Cabanellas Del latín incidens, incidentes, que suspende o interrumpe, de cadere, caer una cosa dentro de otra.
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones ni se presentaran daños a la propiedad o pérdida en los procesos.
TEORIA MULTIFACTORIAL a secuencia de hechos Acto inseguro Falla humana Accidente Medio social Lesión.
1 y 3
¿ Cuales son la causas inmediatas para generar un accidente de trabajo?
Humana y trabajo
Actos y condiciones inseguras
Actos de trabajo
Condiciones psicológicas
¿Reportar incidentes de trabajo ayudan a evitar accidentes?
Verdadero
Falso
Nunca
2 y 3
¿Qué es un acto inseguro?
Dejar la estufa encendida
Situación intrínseca en nuestro ambiente de trabajo que aumenta la posibilidad que un accidente ocurra
Caminar en la calle chateando
Violación u omisión de una norma o procedimiento por parte del trabajador que aumenta las posibilidades que ocurra un accidente
Condición Insegura es una situación intrínseca en nuestro ambiente de ____________ que aumenta la posibilidad que un accidente ocurra
Trabajo
Acoso
Fiesta
2 y 3
7. ¿Cuánto tiempo se tiene para NOTIFICAR el incidente o accidente de trabajo?
a. 1 día
b. 2 días calendario
c. 2 días hábiles
d. Toda la vida
8. ¿Cuánto tiempo se tiene para REPORTAR el accidente de trabajo?
a. 24 horas
b. 1 día calendario
c. 48 horas
d. 2 días hábiles
9. ¿Cuánto tiempo se tiene para INVESTIGAR el accidente/incidente de trabajo?
a. 10 días hábiles
b. 10 días calendario
c. 14 días
calendario
d. 14 días hábiles
¿Qué es un acto inseguro?
Empujar a un compañero.
Hacer bromas que puedan ocasionar accidentes.
Aquellas que realizan o dejan de realizar las personas y que pueden generar un accidente por negligencia, desconocimiento o falta de habilidad.
Dejar de hacer las labores que encomendadas o hacer otras que no corresponden al trabajo
¿Cuál de las siguientes situaciones no es un acto inseguro?
Pasillos, escaleras y puertas obstruidas.
Sobrecargar e instalar equipos de forma inadecuada.
Trabajar con equipos sin autorización.
Utilizar herramienta o equipos inadecuados o defectuosos.
¿Qué es una condición insegura?
Es el estado de algo que brinda seguridad.
Es alguien que comete actos que generan inseguridad.
Es el estado de algo que no brinda seguridad o que supone un peligro para las personas.
Son los actos de un compañero que puede ocasionar un accidente.
¿Cuál de las siguientes situaciones no es una condición insegura?
Adoptar posturas inadecuadas durante la realización del trabajo, de forma especial durante la manipulación manual de cargas.
Suciedad y desorden en el área de trabajo.
Escaleras sin pasamanos.
Pisos en malas condiciones.
¿Quién debe investigar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales
El jefe inmediato o supervisor del trabajador afectado.
Un representante del Comité Paritario o el Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo. COPASST
El responsable del desarrollo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
algún otro funcionario con formación en seguridad y salud en el trabajo.
Todas las anteriores
Es aquel en el cual el trabajador se lesiona como resultado de tensión o esfuerzo físico en exceso a su capacidad o ejecutado en mala forma.
Que diferencia podemos encontrar entre INCIDENTE y ACCIDENTE?
En el incidente no hay lesión de ningún tipo, en el accidente para que se catalogue como tal debe existir una lesión.
Ninguna
Depende del EPP
En el INCIDENTE siempre hay lesiones, sino no se catalogaria como tal
