NEW
Font size
WorksheetsPRE-TEST - MS01 Day 1 - LEADER ROLES & CHALLENGES
Total questions: 15
Worksheet time: 15mins
Fokus Pemimpin dalam menerapkan Managing cenderung kepada :
Hasil & Tugas
Perjalanan & Proses
Mementingkan Relasi terhadap Orang
Menginspirasi Tindakan dan Motivasi
Peran Pemimpin dalam menerapkan Leading ialah sebagai berikut, KECUALI :
Mengarahkan / membimbing orang lain
Berdampak pada relasi
Menginspirasi tindakan dan motivasi
Perencanaan hasil dan proses
Dibawah ini yang merupakan aktivitas Leading ialah…
Laporan bulanan
Budgeting tahunan
Membuat keputusan
Motivasi orang lain
Secara garis besar, berikut ini ialah arahan-arahan yang dilakukan oleh seorang pemimpin terhadap tim-nya, KECUALI:
Mengelola Pekerjaan (Tasking)
Melakukan Perbaikan dan Perkembangan (Improvement)
Menjaga self esteem dirinya
Mengarahkan Tim (People)
Dalam melakukan ‘continuous improvement’, di dalam World Class Company dilakukan oleh orang yang menjabat sebagai :
Manager
Supervisor
Staff
Semua Jawaban Betul
Dalam ‘Triangle of Success’, dikenal dengan hal-hal yang harus dimiliki seorang pemimpin yang berhasil, yaitu sebagai berikut:
Knowledge, Skill, Attitude
Knowledge, Skill, Habit
Power, Skill, Habit
Power, Negotiation Skill, Attitude
Dalam mengelola pekerjaan salah satu yang harus dilakukan adalah ‘Doing Things Right’ atau disebut juga dengan:
Effective
Efficient
Improving
Collaboration
Berikut ini yang BUKAN merupakan ciri-ciri dari generasi baby boomer ialah:
Dedikasi & kerja keras
Ketaatan pada aturan
Mendahulukan tugas dibanding kepentingan diri
Narsis dan Percaya diri
Berikut ini yang BUKAN menjadi cara berkomunikasi favorit para generasi Gen Y, ialah:
Senang menggunakan email
Senang menggunakan instant messenger
Tidak suka berbicara melalui telepon kecuali sangat penting
Sibuk mengirimkan pesan teks walau sedang duduk disamping teman
Berikut ini aspek-aspek positif dari generasi X, ialah:
Terbiasa berubah
Perilaku wirausaha
Fokus kepada proyek
Semua jawaban benar
Berikut ini ciri-ciri dari penerapan gaya kepemimpinan Democratic, KECUALI:
Melibatkan bawahan
Sentralisasi wewenang
Partisipasi bawahan tinggi
Feedback 2 arah
Di dalam Proses Organizing, aktivitas yang penting dilakukan adalah:
Menetapkan sasaran
Menetapkan standar Kinerja
Mengumpulkan data-data pengukuran proses
Mengelompokkan tugas-tugas yang sama
Contoh ‘people skill’ seorang pemimpin ialah sebagai berikut, KECUALI:
Memahami gaya komunikasi orang lain
Menerima feedback
Membuat perencanaan kerja
Memotivasi anggota tim
Yang termasuk kegiatan conceptual thinking sebagai seorang pemimpin ialah:
Melakukan control pekerjaan
Menerapkan standar kerja
Menganalisa akar masalah
Membangun komunikasi 2 arah
4 kemampuan penting yang harus dimiliki oleh seorang Leader dalam menghadapi Digital Era adalah :
Communication, Cooperation, Coordination, Controlling
Collaboration, Cooperation, Critical Opinion, Co-Creation
Communication, Collaboration, Critical Thinking, Creativity
Collaboration, Coordination, Cooperation, Co-Creation
