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WorksheetsPolítica de Calidad
Total questions: 25
Worksheet time: 37mins
¿Se refiere a los valores como las creencias y convicciones que influyen en el comportamiento de los miembros de una organización?
Misión y Visión
Valores Éticos
Valores
Política de Calidad
Son Valores que practicamos en la empresa HTM
(Puedes Seleccionar Mas de Una Respuesta )
Compromiso, Calidad Humana y Responsabilidad
Pasión por servir, Orientación a resultados y Trabajo en Equipo
Trabajo en Equipo, Calidad Humana y Honestidad
Compromiso, Pasión por Servir y Trabajo en Equipo
Ser una organización desarrolladora de tecnología aeroespacial altamente innovadora de clase mundial que...
El texto anterior nos habla sobre la
Misión
Compromiso
Visión
Política de Calidad
Elige la opción que mas se adecue a la siguiente oración.
Los valores como el ____________, Respeto, Calidad Humana,___________, Orientación a resultados y trabajo en equipo.
Compromiso y Pasión por Servir
Compromiso y Honestidad
Trabajo en Equipo y Responsabilidad
Trabajo en Equipo y Transparencia
Describe con tus propias palabras la Misión de la empresa.
Elige la mejor opción que complete la siguiente oración:
Ser una organización desarrolladora de tecnología aeroespacial altamente innovadora de clase mundial que fabrique sistemas ____________ remotamente de alto desempeño, rompiendo paradigmas tradicionales sobre las limitaciones de las tecnologías ________, logrando así ampliar nuestra __________ a países en diferentes regiones del mundo que se pueden beneficiar con el uso de nuestros sistemas.
Mexicanas, presencia, Aviones.
Aéreos Pilotados, Mexicanas, Presencia
Mexicanos, Aéreos Pilotados, presencia.
Aéreos, Mexicanas, Presencia.
De acuerdo a la Norma AS 9100 D la política de calidad debe ser:
(Puedes elegir mas de una opción)
Apropiada al propósito y contexto de la organización
Proporcionar un marco de referencia para establecer los objetivos de calidad
Debe de ser transparente y retorica
Debe incluir un compromiso de mejora continua
Describe como aplicas la política de calidad en tu área de trabajo.
Menciona tus clientes internos y externos
¿Cuáles son los objetivos de calidad?
Entregar productos y servicios de calidad, basado en estándares internacionales aplicados por personal capacitado, ofreciendo buen servicio, entrega oportuna y asesoramiento profesional.
Entregar productos calidad, basado en estándares internacionales aplicados por personal capacitado, ofreciendo buen servicio, entrega oportuna y asesoramiento profesional.
Entregar productos y servicios de calidad.
Entregar productos y servicios de calidad, basado en estándares internacionales aplicados por personal capacitado, ofreciendo servicio y tiempos de entrega de acuerdo a los requisitos del cliente.
¿Es apropiada al propósito y contexto de la empresa?
De acuerdo a la política de la empresa nos dedicamos al desarrollo de Sistemas Aéreos.
De acuerdo a la política de la empresa nos dedicamos la innovación de Sistemas Aéreos Pilotados Remotamente.
De acuerdo a la política de la empresa nos dedicamos al desarrollo de Sistemas Aéreos Pilotados Remotamente.
De acuerdo a la política de la empresa nos dedicamos al desarrollo de Sistemas Aéreos Pilotados.
¿En donde puedo encontrar que la empresa se compromete a mejorar continuamente?
Misión y visión
Misión
Política de Calidad
Valores y Visión
Relaciona los siguientes conceptos con sus definiciones:
a) Misión
b) Visión
C) Política de Calidad
d)Valores
1) Se define que debe hacer cada compañía, como, quienes son los encargados y con base a que objetivos.
2) Es lo que hace la empresa en la actualidad, a que se dedica la empresa y cual es su objetivo claro.
3) Es la imagen que se tiene del lugar a donde se quiere llegar, de como queremos vernos como empresa en un futuro definido.
4) Son creencias y convicciones que influyen en el comportamiento de los miembros de una organización.
a4,b3, c2 y d1
a3, 4d, a1 y b2
a1,c2,d4 y b3
a2, b3, d4 y c1
Describe con tu propias palabras ¿Cuál es la meta de la empresa?
¿Cuáles valores practicas en tu trabajo día a día?
Seleccione la opción donde mencione los requisitos necesarios para una descripción de puesto.
Identificación del puesto, fecha, actividades a desarrollar, ámbito de ejecución, autoridad y jerarquía, relacion entre los diferentes puestos en una organización y tipo de vivienda
Identificación del puesto, año de su ultimo trabajo, actividades a desarrollar, ámbito de ejecución, autoridad y jerarquía, relacion entre los diferentes puestos en una organización.
Identificación del puesto, fecha, actividades a desarrollar, ámbito de ejecución, autoridad y jerarquía, relacion entre los diferentes puestos en una organización.
Nombre de la persona, fecha, actividades a desarrollar, ámbito de ejecución, autoridad y jerarquía, relacion entre los diferentes puestos en una organización.
De acuerdo a la imagen, en la descripción de puesto donde podemos encontrar las definiciones de cada una de las partes del producto.
Bill of Materiales
En la carpeta de la norma
En abreviaturas, nombres e indicadores
Definiciones, acrónimos y abreviaturas.
Menciona por lo menos 5 funciones de tu descripción de puesto.
Nos define nuestras ________________ con las que tenemos que cumplir como por ejemplo; Herramienta, equipo de ________,etc...
Carencias, seguridad
Funciones, seguridad
Responsabilidades, seguridad
Metas, seguridad
La productividad de nuestro trabajo se calcula de la siguiente manera:
Trabajos terminados entre trabajos pendientes
Trabajos pendientes entre trabajos realizados
Trabajos solicitados entre trabajos realizados
Trabajos terminados entre trabajos solicitados
Es la escala que se utiliza para medir la calidad y la oportunidad de entrega en nuestro trabajo
Excelente, bien, masomenos y mal
Excelente, bien, regular y mal
Muy bien, bien, regular y mal.
Excelente, muy bien, bien y mal
Seleccione los requerimientos mínimos que establece una descripción de puesto.
(Puede seleccionar mas de una respuesta)
Escolaridad
Experiencia
Herramienta
Habilidades
Son los exámenes que se le aplican a un candidato de primer ingreso para un puesto.
(Puede seleccionar mas de una respuesta)
Examen Medico general
Examen de vista
Examen técnico teórico cualitativo practico
Examen psicométrico
Mencione 3 aptitudes de tu descripción de puesto.
Selecciona los criterios de selección descritos en la descripción de puesto.
(Puedes Seleccionar Mas de Una Respuesta)
Funciones del puesto
Experiencia de la vida
Habilidades y aptitudes
Herramienta necesaria
