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Worksheets¿Cuánto conocemos los procesos de RRLL?
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
¿Cómo debo hacer un requerimiento de personal?
Remitir un correo al gestor de la planta
Realizar la requisición de personal mediante DESTACA
Llamar al Equipo de RRLL
Ninguna de las anteriores
¿Cuánto dura el periodo de prueba de un Operario de Almacén contratado?
3 meses
6 meses
1 año
Todas las anteriores
¿Qué debo hacer para cambiar de planta/área a un colaborador estable/contratado?
Realizar el cambio de manera interna
Informar al Equipo de RRLL antes de hacer el cambio
1 y 2 son correctas
Cambiar al colaborador y posterior informar al Equipo de RRLL
¿Se le puede cambiar la posición a un personal contratado?
Si
No
¿Por qué no se le puede cambiar la posición a un personal contratado?
Es una norma interna de la empresa
Existe una desnaturalización de contrato
Existe una contingencia laboral
2 y 3 son correctas
¿Cuál es el rango de fechas de la planilla del personal operario?
Del 1 al 30 de cada mes
Del 15 al 15 de cada mes
Del 19 al 18 de cada mes
Del 18 al 19 de cada mes
¿Hasta cuando puedo informar las vacaciones de mi personal?
Un día antes del goce vacacional
Cualquier día del mes anterior al goce vacacional
Después del goce vacacional
El día 15 del mes anterior al goce vacacional
¿Cómo se debe realizar el proceso de promoción de un colaborador?
Buscar el perfil que más se adapte y promoverlo
Buscar a RRLL para analizar la mejor estrategia de selección
Entrevistar a mis colaboradores y seleccionar un candidato
Ninguna de las anteriores
¿Cuáles son los espacios de reconocimiento formales para el personal?
Equipo y Trabajador del Mes
Cumpleaños del Mes
EOP
Todas las anteriores
¿Por qué es importante trabajar en conjunto con el Equipo de RRLL?
Para asegurar que no se genere distinción entre las demás áreas
Para garantizar el estándar corporativo
Para recibir orientación y soporte en las comunicaciones y toma de decisiones de cara al personal operario
Todas son correctas
