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WorksheetsGESTION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA NOMBRE DEL ALUMNO:
Total questions: 34
Worksheet time: 11mins
Es el proceso de planificar, organizar, integrar y controlar todos los recursos y las actividades dentro de una organización
ADMINISTRACION
GESTION
LIDERAZGO
JEFE
Cuantas etapas contiene el proceso administrativo
2
6
4
5
Es el logro de los propósitos perseguidos
Eficiencia
Efectividad
metas
Eficacia
Este concepto nos habla del rendimiento contra los costos en una organización se llama:
Eficacia
Orden
Equidad
Eficiencia
Las actividades relacionadas con el bienestar de las personas, son...
Servicios comerciales y de distribución
Servicios a las empresas
Servicios culturales, turísticos y de ocio.
Servicios sociales
Se les nombra componentes del programa de Calidad....
Estructura, Recursos Materiales, Recursos Humanos, Procesos Evaluación y control
Médicos, personal en General Procedimientos
Procedimientos técnicos uniformidad en las actividades
Templanza, Iniciativa y Progreso
A TRAVES DE ESTE SE BRINDAN CUIDADOS DE MANERA RAZONADA, LOGICA Y SISTEMATICA CON EL FIN DE IDENTIFICAR PROBLEMAS DE SALUD REALES Y POTENCIALES DEL INDIVIDUO FAMILIA Y COMUNIDAD
CUIDADO DE ENFERMERIA
ACCIONES ESENCIALES PARA LA SEGURIDAD DEL PACIENTE
METODO CIENTIFICO
PROCESO DE ENFERMERIA
LOS SIMBOLOS QUE SE ENTREGAN EN LA CEREMONIA DE LA LUZ, SIGNIFICAN
Inicio de la profesión en su quehacer cotidiano
Inicio del uso del uniforme en la carrera
Inicio del desarrollo de habilidades y respuestas a la ayuda
dentro de que etapa de la administración se aplica el conocimiento adquirido y la toma de decisiones adecuada?
planeación
dirección
organización
aplicación
¿Quién lleva la responsabilidad de liderazgo dentro de una empresa?
jefe
empleados
gerente
líder
La dirección administrativa tiene que ver con:
la ejecución de lo planificado y organizado
la ejecución de lo creado y organizado
la ejecución de lo organizado y ejecutado
la ejecución de lo planificado y creado
Se trata del tipo de dirección que impone sus propias normas y decisiones sin hacer ningún tipo de consulta a sus empleados
dirección autocrática
dirección paternalista
dirección democrática
dirección Laissez – faire
¿A que se refiere la dirección democrática?
trae como consecuencia un ambiente laboral tenso y dictatorial, donde la inseguridad y la disciplina van de la mano.
Es un modelo de dirección que puede llegar a intervenir poco en el desempeño de sus empleados
Se basa en los principios de la igualdad de oportunidades y de la consulta general para la toma de decisiones
Este sistema es aplicado específicamente en las empresas donde se encuentra un personal en formación
Que significa la toma de decisiones dentro de la dirección administrativa?
La adquisición de nuevos equipos, materiales y herramientas
destacar opciones y aplicarse de forma específica, teniendo en cuenta las posibles consecuencias que se puedan presentar y la anticipación de previsiones.
Aumentar y reemplazar el capital humano con el personal necesario para ejecutar las actividades
realizar una revisión del desarrollo motivacional de la empresa y poner en práctica nuevas estrategias
Expone un futuro deseado. Se trata del objetivo más a largo plazo de la organización y el más amplio. De aquí se desprenden los objetivos generales y específicos.
Misión
Valores
Específicos
Visión
•El proceso por el cual una persona ejerce influencia sobre otras y los inspira, motiva y dirige sus actividades para lograrlas metas de grupo u organizacionales.
Estrategia
Objetivos
Liderazgo
Manutención
•Proceso común de líder y trabajadores para avanzar a un nivel más alto de la moral y la motivación. Produce cambios significativos en la empresa y en las personas que la conforman.
Liderazgo transaccional
Liderazgo transformacional
Liderazgo por operaciones
Liderazgo por precios
- ¿QUE ES LA COMUNICACIÓN?
Es el intercambio de información
Es la intervención de medios
Es la conversación de personas
Intervención de actividades
- ¿QUE ES LA COMUNICACIÓN?
Es el intercambio de información
Es la intervención de medios
Es la conversación de personas
Intervención de actividades
Conjunto de los signos símbolos o señales que son objeto de una comunicación.
Emisor
Receptor
Mensaje
Canal
Cuales son los elementos de la comunicación.
Aquél que transmite la información
El que recibe la información
Receptor, emisor, código, canal, mensaje, contexto.
La propia información que el emisor transmite.
Mensaje
El equipo directivo se encarga de...
Coordinar, controlar y planificar
Coordinar, ordenar, planificar y tomar decisiones
Controlar y planificar
Controlar, coordinar, ordenar y planificar
Las características de un buen director deben ser...
Liderazgo, respeto, firmeza y aceptación
Jefatura, respeto, firmeza y aceptación
Respeto, firmeza y aceptación
Jefatura, liderazgo, firmeza, respeto y aceptación
La persona que compra un producto con dinero se llama…
vendedor.
cliente.
productor.
Consiste en dar ayuda a quien lo necesita, sin esperar nada a cambio.
Respeto
Confianza
Solidaridad
Responsabilidad
Ayudar a las personas en sus necesidades, con actitud de servicio.
Lealtad
Honradez
Compasión
Amor
Consiste en cumplir a tiempo con los deberes, tomar decisiones consientemente y aceptar las consecuencias de sus actos.
Responsabilidad
Solidaridad
Seriedad
Sinceridad
Pinocho es un niño mentiroso por eso su nariz le a crecido tanto, su hada madrina le dice que para que su nariz vuelva a la normalidad debe de dejar de decir mentiras y aplicar el valor de la:
Tolerancia
Honestidad
Respeto
Fe
