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WorksheetsRevisão TGA N1
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Quais são as habilidades/competências do administrador?
técnicas, humanas e conceituais
humanas, especiais e condimentais
conceituais, desumanas e trombadinhas
Podemos afirmar que as teorias científica e clássica foram de certa forma:
amistosas, criando princípios não existentes
tendenciosas, visando a exploração do trabalhador
Vistosas, servindo à administração como um todo
ORT significa:
Ong Rui Tedesco
Operação rede tráfico
Organização Racional do Trabalho
NÃO é uma das etapas do processo de tomada de tomada de decisão
identificar o problema/ situação
desenvolver alternativas
escolher a melhor alternativa
avaliar e dar feedback
criar métodos desqualificados para solucionar questões individuais
São estilos de tomada de decisão:
racional, intuitivo, improvisacional
irracional, intuitivo, improvisacional
irracional, previsível, posicional
São funções da administração:
replanejar, orientar, desmotivar e coordenar
planejar, organizar, dirigir e controlar
prever, tecer, dirigir, amassar
São tipos de estrutura organizacional:
desmembrada, veicular, quadrática, esquelética
de cima, de baixo, ao lado e do outro lado
centralizada, descentralizada, horizontal e achatada
A Experiência de Hawthorne teve como conclusão:
não houve nenhuma conclusão, pois a experiência não foi finalizada
Que existem sanções e recompensas sociais; homem social
homem econômico, que existem recompensãos e sanções materiais
São níveis existentes dentro das empresas:
estratégico, dialético e operacional
desestratégico, estático e inoperacional
estratégico, tático e operacional
São modelos de DO
por alterações estruturais; comportamentais e estruturais e comportamentais.
por alterações inestruturais, comportamentais
por alterações físicas e psíquicas.
O modelo de DO por alterações estruturais diz respeito a:
procedimentos, porcarias e modelos de gestão
processos, produtos, modelo de gestão
patrimônio, relevância e gestante
O modelo de DO por alterações comportamentais diz respeito a:
aprimoramento de produtos e serviços e missão da empresa
desenvolvimento de produtos, e resolução de problemas
desenvolvimento de equipe e gestão de conflitos
O modelo de DO por alterações estruturais e comportamentais diz respeito a:
reconstruir todos os funcionários
reconstruir toda a organização
reconstruir toda a sede da empresa
A sigla TGA significa:
Todos Gostam de Arco-íris
Teoria Gratificante de Anjos
Teoria geral da Administração
É considerado o Pai da ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA:
Taylor
Ford
Fayol
