Worksheets3. PP Universal BPR
Total questions: 20
Worksheet time: 13mins
Dalam menerima bingkisan dari nasabah, relasi dan rekanan; ketentuan yang berlaku adalah ...
Diizinkan dengan meminta persetujuan atasan
Diizinkan dengan meminta persetujuan nasabah
Tidak diizinkan
Tergantung keputusan atasan
Hak Istirahat karyawan setelah menjalani masa kerja selama 12 bulan terus menerus di perusahaan merupakan pengertian dari …
cuti melahirkan
cuti istimewa
cuti massal
cuti tahunan
Berikut ini adalah tindakan PHK dengan alasan mendesak, kecuali ...
Melakukan pencurian atau penggelapan
Memberikan keterangan palsu Surat Dokter
Bersikap/menghina secara kasar atau mengancam atasan, keluarga atasan atau teman sekerja
Memberitahukan hal yang sebenar-benarnya kepada atasan
Yang merupakan "Tanggung Jawab Karyawan" adalah ...
Melaksanakan perintah/instruksi yang diberikan oleh Pimpinan Perusahaan sehubungan dengan pekerjaannya sesuai ketentuan dan prosedur kerja yang berlaku di dalam Perusahaan
Memberikan keterangan atau informasi yang lengkap dan benar berdasarkan data dan/atau fakta serta tidak bersifat menyesatkan dalam hubungan dengan tugas–tugasnya
Mencapai suatu prestasi kerja yang telah ditetapkan oleh Perusahaan
Semua benar
Yang tidak diperbolehkan dalam penerapan "Etika Profesional" adalah ...
Penyuapan
Memiliki jabatan sebagai pengurus partai atau anggota legislatif
Memberikan informasi kepada media cetak/elektronik tanpa persetujuan direksi
Semua benar
Apakah yang dimaksud dengan istilah "Karyawan/Pekerja" ?
Orang yang terikat dalam suatu hubungan kerja dengan Perusahaan dan oleh karenanya menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan
Orang yang menerima upah atau imbalan sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan
Orang yang terikat dalam suatu hubungan kerja dengan Perusahaan sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan
Orang yang terikat dalam suatu hubungan kerja dan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan
Bagaimanakah ketentuan penggunaan seragam di Universal BPR bagi karyawan wanita :
Bagi karyawan berhijab, maka warna dan model hijab bebas
Bagi Front liner mempergunakan seragam atasan dan celana hitam
Seragam dipergunakan setiap hari Senin - Kamis
Tidak ada jawaban benar
Apakah ketentuan dari penggunaan ID Card?
Wajib
Hanya diwajibkan pada saat mengenakan seragam
Tidak wajib
Hanya diwajibkan pada saat mengikuti morning enlightment
Berikut adalah warna rambut yang diperbolehkan untuk penampilan karyawan wanita :
Warna emas
Warna coklat tua
Warna merah
Warna abu-abu
Ketentuan rambut untuk karyawan pria adalah :
Tidak melebihi kuping / kerah baju
Rambut kusam dan berbau
Batas rambut boleh melebihi kerah baju
Rambut diperkenankan di highlight
Usia pensiun di Universal BPR ada pada usia ... tahun.
55
56
57
59
60
Sumbangan pernikahan karyawan sebesar ... rupiah
1 juta
2 juta
3 juta
500 ribu
Jumlah uang pisah yang diberikan apabila karyawan mangkir adalah ... x upah per bulan.
(a)
Jumlah uang pisah yang diberikan apabila karyawan mengundurkan diri adalah ... x upah per bulan.
(a)
Masa kerja 1 s.d. ... tahun mempunyai 12 hari hak cuti tahunan.
(a)
PKWTT singkatan dari ...
(a)
'Karyawan wajib merahasiakan kepada pihak–pihak yang tidak berhak tentang segala bentuk informasi yang berkaitan dengan perusahaan, nasabah, Karyawan, pemegang saham, relasi dan sebagainya, termasuk dan tidak terkecuali bagi karyawan yang sudah tidak bekerja lagi di Perusahaan.'
Ini disebut ...
Kewajiban menjaga kerahasiaan data perusahaan
Hak Intelektual
Confidential Agreement
Nota Kerahasiaan
Karyawan PKWT disebut juga sebagai karyawan ...
(a)
Sumbangan pernikahan diberikan kepada ... pihak jika pernikahan terjadi antara Karyawan dengan Karyawati Perusahaan.
salah satu
kedua belah
Karyawan harus mengajukan permohonan kepada Perusahaan minimal ... bulan sebelum dimulainya cuti khusus
3
4
5
6
