Por __________ se entiende la cohesión entre los miembros de una organización.

Cuando una empresa no cumple con temas fundamentales como la ecología, la sostenibilidad o el desarrollo humano, tanto su imagen pública como su propia existencia pueden verse amenazadas.

El autor __________, considerado el padre de la administración, consideraba que los directivos de las empresas tenían la responsabilidad de promover el bien público, así como contribuir a la estabilidad, fortaleza y armonía de la sociedad.

A partir de la Cumbre de Río en 1992, las empresas latinoamericanas comenzaron a realizar acciones concretas en el terreno de la responsabilidad social.

La verdadera responsabilidad social empresarial constituye __________ que asume la alta dirección y que forma parte de un desempeño responsable en __________ donde se desarrolla.

Un peligro de la perspectiva de la RSC es que las empresas utilicen las actividades de responsabilidad social como meras “pantallas” o elementos de marketing.

¿Cuál de los siguientes sistemas es de la mayor importancia para administrar la responsabilidad social empresarial?

__________ es una herramienta analítica importante para comprender, conceptualizar y legitimar si es que las acciones y el comportamiento de las compañías son moralmente correctos o incorrectos.

Los fondos o recursos aplicados por un inversor o gestor de inversiones que contribuyen a incrementar el desarrollo de las comunidades locales, nacionales o internacionales se conocen en conjunto como _________.

Una de las razones por las cuales las organizaciones latinoamericanas tienen un menor interés en las prácticas de la RSC es que no hay demanda de capacitación y diplomados sobre el tema

El documento titulado __________ ha sido un aporte interesante como marco de la responsabilidad social en América Latina, ya que contiene principios relacionados con derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.

¿Cuál de los siguientes NO es uno de los siete rubros de indicadores de RSC propuestos por el Instituto Ethos de Brasil?

. __________ es un recurso intangible e inagotable que permite obtener ventajas competitivas sostenibles en el tiempo y es un aspecto fundamental de la innovación

¿Cuál de los siguientes NO es uno de los procesos de innovación que contribuyen a fortalecer y generar ventajas competitivas a las organizaciones?