wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

UAS MANAJEMEN STRATEGIK

Total questions: 15

Worksheet time: 9mins

Name
Class
Date
1.

Manfaat Manajemen Strategik adalah, Kecuali:

a)

Visi yang strategi lebih jelas

b)

Fokus yang lebih tajam atas faktor yang penting

c)

Peningkatan pemahaman perubahan lingkungan yang cepat

d)

Menemukan solusi investasi jangka Panjang

2.

Komposisi Manajemen Strategik terdiri dari

1) Scanning Lingkungan

2) Memformulasikan Strategi

3) Mengimplementasikan Strategi

4) Evaluasi dan Pengendalian

Jawaban yang benar adalah

a)

1 dan 3 benar

b)

2 dan 4 benar

c)

1,2, dan 3 benar

d)

Semua benar

3.

Yang bukan termasuk manajemen puncak adalah

a)

GM (General Manager)

b)

CEO (Chief Excecutive Officer)

c)

COO (Chief Operation Officer)

d)

Dewan Komisaris (Board of Director)

4.

Visi yang baik selain memandang jauh ke depan dengan melihat faktor perubahan lingkungan juga harus mempertimbangkan kapabilitas/evaluasi sumber daya dan

a)

Indentifikasi kondisi persaingan

b)

Peningkatan kesejahteraan anggota

c)

Kesempatan berusaha

d)

Menciptakan keharmonisan

5.

Tujuan perusahaan perlu disosialisasikan dan implementasikan karena, kecuali

a)

dapat membantu mendefinisikan organisasi dalam

b)

membantu mengoordinasikan keputusan dalam pengambilan keputusan

c)

mengukur norma untuk menilai pelaksanaan kinerja perusahaan yang telah dicapainya

d)

memudahkan pencapaian target laba dan target kinerja perusahaan

6.

Kumpulan perusahaan sejenis disebut:

a)

Strategic Business Unit

b)

Industri

c)

Corporate

d)

Conglomerate

7.

Kemampuan manajerial biasanya dibedakan atas dua keterampilan

a)

Intelectual Skill dan Hard Skill

b)

Human Skill dan Technical Skill

c)

Communication Skill dan Interpersonal Skill

d)

Intelectual Skill dan Technical Skill

8.

Yang bukan merupakan faktor utama lingkungan eksternal mikro adalah

a)

Supplier atau pemasok

b)

Pesaing

c)

Pembeli

d)

Teknologi

9.

Bagaimana jajaran top manajemen memperlakukan karyawannya bisa memberikan pengaruh yang cukup banyak pada kemajuan perusahaan merupakan salah satu 7S kerangka sukses yaitu

a)

System

b)

Skill

c)

Staff

d)

Style

10.

Yang bukan tindakan yang dapat dilakukan bila strategi tidak berjalan lancar adalah

a)

Membuat studi kelayakan bisnis

b)

Membuat inovasi atau sesuatu yang unik

c)

Merevisi target yang lebih masuk akal

d)

Menyusun strategi baru

11.

Bentuk sinergi yang dapat mempengaruhi keberhasilan strategi adalah, kecuali

a)

Sinergi pemasaran

b)

Sinergi Operasional

c)

Sinergi Investasi

d)

Sinergi Pendanaan

12.

Tahapan implementasi strategi adalah

a)

Penentuan sasaran, Penentuan Kebijakan, Mengalokasi Sumber Daya, Mengelola Konflik

b)

Penentuan Kebijakan, Penentuan Sasaran, Mengalokasi Sumber Daya, Mengevaluasi Strategi

c)

Pembentukan panitia, penentuan sasaran, Mengalokasi sumber daya, dan penentuan kebijakan

d)

Penentuan kebijakan, penentuan sasaran, Mengalokasi sumber daya, Mengelola Konflik

13.

Sasaran operasional tahunan yang baik memiliki sifat sebagai berikut, kecuali

a)

Lebih spesifik daripada tujuan,

b)

Dibatasi waktu

c)

Dapat diukur, dan dikuantifikasi

d)

Dapat diwujudkan dengan laba yang besar

14.

Umpan balik (feedback) kepada pengambilan keputusan mengenai apakah semua recana kerja dapat diiplementasikan sesuai rencana, atau mungkin perlu adanya perubahan rencana merupakan pengertian dari

a)

Audit Strategi

b)

Audit Manajemen

c)

Audit Operasional

d)

Audit Prosedural

15.

Yang bukan merupakan jenis audit manajemen adalah

a)

Functional Audit

b)

Organizational Audit

c)

Special Assignment

d)

Compliance Audit