wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

QUWACI : Budaya & Strategi Perusahaan

Total questions: 28

Worksheet time: 9mins

Name
Class
Date
1.

Manakah yang termasuk manfaat PLN Mobile sebagai platform?

a)

Memperkuat Bisnis Inti

b)

Meningkatkan Bisnis dan Pendapatan PLN (Beyond kWh)

c)

"Big Data" Pelanggan

d)

Semua Benar

2.

Manakah yang bukan merupakan keunggulan New PLN Mobile?

a)

Notifikasi Gangguan

b)

Fitur SWACAM

c)

Tidak bisa Track Keluhan

d)

Multi Channel Payment

3.

Pada tanggal berapakah PJB Access resmi di-launching?

a)

5 Januari 2021

b)

12 Januari 2021

c)

19 Januari 2021

d)

26 Januari 2021

4.

PJB Access merupakan …

a)

Platform Web Based B2B (Business to Business) untuk menghubungkan customer PJB dengan layanan dan produk PJB.

b)

Platform Web Based B2C (Business to Customer) untuk menghubungkan customer PJB dengan layanan dan produk PJB.

c)

Aplikasi mobile berbasis Android yang menghubungan PJB dengan customer

d)

Aplikasi mobile berbasis iOS yang menghubungan PJB dengan customer.

5.

Ada berapa jumlah layanan unggulan pada PJB Access saat ini?

a)

4

b)

5

c)

6

d)

7

6.

Berikut yang bukan merupakan panduan perilaku ‘Harmonis’ dalam tata nilai AKHLAK

a)

Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

b)

Suka menolong orang lain

c)

Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar

d)

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

7.

Berikut ini merupakan hal yang tepat terkait GRC (Governance, Risk Management, & Compliance).....

a)

Terdiri dari 3 pilar, yaitu Corporate Governance, Risk Management, dan Regulatory Compliance

b)

Suatu kapabilitas yang memberikan kemampuan bagi organisasi dapat secara andal mencapai tujuan dengan mengatasi ketidakpastian dan bertindak dengan integritas

c)

Tujuan GRC adalah kinerja berprinsip atau Principled Performance

d)

Semua pernyataan benar

8.

Berikut ini merupakan ruang lingkup penerapan GRC terkait ‘Kegiatan Pengelolaan Perusahaan’, kecuali

a)

Proses pengambilan keputusan oleh Direksi

b)

Penetapan struktur organisasi dan pengembangan sistem SDM

c)

Pengembangan bisnis Perusahaan

d)

Penerapan sistem teknologi informasi Perusahaan

9.

Apakah yang dimaksud dengan WBS (Whistleblowing System) ?

a)

Sistem Pelaporan Pelanggaran

b)

Sistem Pelanggaran Pelaporan

c)

Pelaporan Sistem Pelanggaran

d)

Pelanggaran Sistem Pelaporan

10.

Berikut ini yang merupakan manfaat dari WBS adalah…..

a)

Meningkatkan reputasi perusahaan di mata keluarga karyawan PJB

b)

Terdapat deteksi dini (Early Warning System) atas kemungkinan terjadinya fraud akibat suatu pelanggaran yang terjadi.

c)

Terdapat sarana dan penanganan untuk laporan yang terlambat dari pelanggaran sistem

d)

Semua pernyataan salah

11.

Berikut ini merupakan perbuatan yang dapat dilaporkan dalam WBS, …..

a)

Ketidakjujuran

b)

Pelanggaran ketentuan perpajakan

c)

Perbuatan yang membahayakan K3 atau membahayakan keamanan Perusahaan

d)

Semua pernyataan benar

12.

Aspirasi PLN 2024 adalah...

a)

Lean, Renewable Energy, Innovative, Customer Oriented

b)

Clean, Green, Customer Focused, Invention

c)

Lean, Clean, Customer Focused, Innovative

d)

Lean, Green, Customer Focused, Innovative

13.

Pilar transformasi PJB adalah…

a)

Core Optimizing, Core Expansion, Renewable Energy, Asset Light, Power Solutions

b)

Core Optimizing, Core Compression, Renewable Energy, Asset Light, Power Solutions

c)

Core Optimizing, Core Expansion, Renewable Energy, Asset Light, Power Provider

d)

Core Operating, Core Expansion, Renewable Energy, Asset Light, Power Solutions

14.

Kerangka Berpikir dalam perubahan organisasi di PJB adalah…

a)

RJPP, Aspirasi BoD (Board of Director), Capability Architecture, Lini Bisnis

b)

RKAP, Aspirasi BoD (Board of Director), Capability Architecture, Lini Bisnis

c)

RJPP, RKAP, Lini Bisnis, Formasi Tenaga Kerja

d)

RJPP, Aspirasi BoD, Pertumbuhan Tenaga Kerja, Produktivitas Organisasi

15.

Salah satu bentuk dukungan perubahan organisasi PJB terhadap transformasi PLN "Aspirasi Lean" adalah…

a)

Optimasi organisasi unit RSH PLTGU unit-unit eksisting

b)

Optimasi organisasi unit RSH PLTU 1-2 UP Gresik & PLTU 4-5 UP Muara Karang

c)

Penambahan fungsi PLTA Remote pada PLTA Cirata

d)

Optimasi organisasi unit RSH PLTU 4-5 UP Gresik & PLTU 1-2 UP Muara Karang

16.

Salah satu bentuk dukungan perubahan organisasi PJB terhadap transformasi PJB "Pilar Asset Light" adalah…

a)

Penguatan tupoksi pengelola biomassa pada Divisi Rendal Energi Primer-1 & 2

b)

Penguatan organisasi Bidang Technical Support (BTST) sebagai product owner sekaligus eksekutor bisnis repair peralatan pembangkit

c)

Penguatan organisasi Bidang Teknologi Informasi (BTIF) sebagai pengelola konvergensi IT/OT dalam mendukung bisnis digitalisasi pembangkit

d)

Penguatan peran pengelola pengendalian konstruksi pada UPP Add On Muara Tawar 2,3,4

17.

Apakah yang dimaksud dengan Fraud ?

a)

Segala Tindakan kecurangan yang tidak sengaja dilakukan, yang dapat merugikan Perusahaan dan/ atau pihak lain di lingkungan Perusahaan

b)

Segala Tindakan kecurangan yang tidak sengaja dilakukan, yang tidak merugikan Perusahaan dan/ atau pihak lain di lingkungan Perusahaan

c)

Segala Tindakan kecurangan yang sengaja dilakukan, yang dapat merugikan Perusahaan dan/ atau pihak lain di lingkungan Perusahaan

d)

Segala Tindakan kecurangan yang sengaja dilakukan, yang dapat merugikan diri sendiri

18.

Urutan Langkah – Langkah FRA (Fraud Risk Assessment) adalah sebagai berikut

a)

Persiapan, Penilaian Kemungkinan & Dampak, Identifikasi Risiko, Penyusunan Kontrol & Mitigasi

b)

Persiapan, Identifikasi Risiko, Penyusunan Kontrol & Mitigasi, Penilaian Kemungkinan & Dampak

c)

Identifikasi Risiko, Persiapan, Penilaian Kemungkinan & Dampak, Penyusunan Kontrol & Mitigasi

d)

Persiapan, Identifikasi Risiko, Penilaian Kemungkinan & Dampak, Penyusunan Kontrol dan Mitigasi

19.

Audit tak terjadwal (Surprise Audit), Risk Based Audit, Sistem Pengamatan, WBS, Analisa Data, dan Fraud Risk Review merupakan salah satu aktivitas dalam pengendalian Fraud, yaitu……

a)

Pemetaan Risiko Fraud (FRA – Fraud Risk Assessment)

b)

Pencegahan Fraud (Prevention)

c)

Pendeteksian Fraud (Detection)

d)

Respon terhadap Kejadian Fraud (Response)

20.

Berikut ini adalah pernyataan yang benar mengenai Program Budaya PLN 1,2,3….

a)

PLN 1 yaitu PJB Jarkom (satu informasi setiap hari), #PJB Aman Total Patrol, serta Sosialisasi AKHLAK & Grand Strategy

b)

PLN 2 yaitu RLA Levelling (Optimalisasi RLA Level 1)

c)

PLN 3 yaitu PJB Superapps atau dikenal dengan PJB ACCESS

d)

Semuanya benar

21.

Simple Campaign AKHLAK : perilaku Stop, Start, dan Continue. Dibawah ini yang merupakan definisi Perilaku Continue (Lanjutkan/ Tampilkan) adalah…

a)

Perilaku-perilaku di sekitar yang belum selaras dengan Nilai-Nilai dan Perilaku Utama serta perlu segera dihentikan.

b)

Perilaku PJBers pada umumnya yang sudah baik, selaras dengan Nilai-Nilai dan Perilaku Utama, perlu dijaga konsistensinya bahkan terus diperkuat.

c)

Perilaku-perilaku di sekitar yang belum dijalankan oleh PJBers pada umumnya, perlu segera dijalankan dan ditumbuhkembangkan

d)

Semua pernyataan benar

22.

Berikut merupakan Perilaku Start & Continue atau perilaku yang harus kita tampilkan….

a)

Konsisten dalam mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang berlaku

b)

Aktif berbagi pengetahuan dan pengalaman untuk pembelajaran bagi orang lain (knowledge sharing)

c)

Bertanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan dengan tuntas dan akurat

d)

Semua pernyataan benar

23.

Berikut merupakan Perilaku Stop atau perilaku yang harus kita hilangkan….

a)

Mematuhi GCG (Good Corporate Governance)

b)

Menerapkan protokol kesehatan selama pandemi

c)

Menggunakan seragam dan atribut yang tidak sesuai dengan ketentuan perusahaan

d)

Masuk kantor dan menghadiri pertemuan/ rapat tepat waktu

24.

Untuk mencapai kurva baru seperti yang dideklarasikan oleh Pak Dirut PJB tentunya kita harus bekerja keras dan MELOMPAT atau JUMP. Apakah kepanjangan dari JUMP yang dimaksud disini?

a)

J- Join Forces, U-Universe, M- Move Faster, P-Perseverance

b)

J- Join Collaboration, U-Unite, M- Move Faster, P-Perseverance

c)

J- Join Forces, U-Unite, M- Move Easily, P-Perseverance

d)

J- Join Forces, U-Unite, M- Move Faster, P-Perseverance

25.

Berikut ini pernyataan yang tepat terkait program Akuisisi Captive Power….

a)

Layanan diberikan kepada konsumen pemilik pembangkit tenaga listrik sendiri atau captive power yang beralih menggunakan tenaga listrik dari PLN

b)

Layanan diperuntukkan bagi pelanggan industry, komersial, dan bisnis yang memiliki pembangkit sendiri

c)

Program ditujukan memberikan win-win solution kepada pelanggan dan PLN

d)

Semua pernyataan benar

26.

Memaksimalkan potensi PJB di bidang MRO, O&M, dan Total Solution lainnya dengan mengincar pasar di pembangkit-pembangkit PLN, Non PLN, hingga luar negeri merupakan salah satu cara menumbuhkan pendapatan di PJB, melalui bisnis…

a)

Power Plant

b)

Power Solutions

c)

Beyond Power

d)

Beyond Solutions

27.

Apakah kepanjangan dari KBLBB?

a)

Kendaraan Bermotor Listrik Berbasis Baterai

b)

Kendaraan Beroda Listrik Berbasis Baterai

c)

Kendaraan Bermotor Listrik Berbasis Bensin

d)

Kendaraan Bermotor Listrik Berisi Baterai

28.

Indonesia sedang berupaya membuat vaksin produksi sendiri yang akan di rilis oleh 6 lembaga pada tahun 2022, yang disebut....

a)

Vaksin Garuda Pancasila

b)

Vaksin Merah Mutih

c)

Vaksin Bhineka Tunggal Ika

d)

Vaksin Indonesia Raya