NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsTRY OUT P3K 9
Total questions: 62
Worksheet time: 31mins
Name
Class
Date
1.
Belajar merupakan usaha pemberian makna oleh peserta didik kepada pengalamannya melalui asimilasi dan akomodasi yang menuju pada pembentukan struktur kognitifnya, memungkinkan mengarah kepada tujuan tersebut. Merupakan teori belajar?
a)
Konstruktivisme
b)
Humanisme
c)
Behaviorisme
d)
Kognitivisme
e)
Sibernetik
2.
Guru mengadakan penilaian yang mengacu pada kriteria yang telah ditetapkan dan mencakup semua aspek kompetensi baik afektif kognitif dan psikomotorik itu adalah prinsip penilaian...
a)
Beracuan kriteria dan menyeluruh
b)
Beracuan kriteria dan Sistematis
c)
akuntabel dan menyeluruh
d)
objektif dan menyeluruh
e)
akuntabel dan sahih
3.
Penilaian yang didasarkan pada data yang mencerminkan kemampuan yang diukur,hal tersebut merupakan prinsip penilaian yang...
a)
Valid
b)
Adil
c)
Objektif
d)
Sistematis
e)
Terpadu
4.
Berikut merupakan pergeseran dan atau penyesuaian peran guru dalam menfasilitasi pembelajaran abad 21 adalah, kecuali.........
a)
Merubah paradigma dari professional teaching menjadi professional learning
b)
Menerapkan berpusat aktif peserta didik namun guru tetap aktif
c)
Mengutamakan penilaian hasil belajar atau assessment for learning
d)
Mengembangkan kemampuan belajar mandiri diri secara berkelanjutan
e)
Memiliki kebiasaan melakukan refleksi atau reflective practitioner
5.
Berikut ini adalah contoh penyesuaian tugas pokok guru dalam melaksanakan pembelajaran dalam menghadapi pembelajaran abad 21, yaitu ....
a)
Menjaga tenaga ahli di bidang TIK untuk kepentingan pembelajaran.
b)
Menggunakan program aplikasi untuk mengeloala nilai peserta didik.
c)
Menerapkan aplikasi untuk menyusun program semester.
d)
Menganalisis kekuatan dan kelemahan suatu model pembelajaran.
e)
Menerapkan model pembelajaran yang berorientasi pengembangan HOTS.
6.
Contoh penyesuaian peran guru dalam melaksanakan pembelajaran abad 21 adalah ....
a)
Guru bertindak sebagai pusat pembelajaran
b)
Guru berperan sebagai pengawas penggunaan TIK.
c)
Guru berperan menjadi sumber belajar utama.
d)
Guru mengembangkan kurikulum berbasis kompetensi.
e)
Guru menjadi mitra belajar bagi peserta didik.
7.
Contoh aktivitas pembelajaran yang mengasah keterampilan berpikir tingkat tinggi adalah ....
a)
Membaca berbagai sumber tentang cuaca dan iklim.
b)
Mencatat hasil pengamatan cuaca.
c)
Membandingkan hasil pengamatan cuaca melalui alat manual dan aplikasi
d)
Melihat video tentang cuaca.
e)
Melihat permukaan air untuk melihat cuaca
8.
Ketidak mampuan peserta didik yg mengacu kepada gejala dimana peserta didik tidak mampu belajar sehingga hasil belajarnya dibawah potensi intelektualnya dinamakan kesulitan belajar...
a)
Leamning disabilities
b)
Learning desorder
c)
Under achiever
d)
Slow learner
e)
Learning disfunction
9.
Bahan media tercetak manual adalah...
a)
kertas gambar
b)
palet
c)
penggaris mika
d)
kuas
e)
tinta
10.
Pa Amir menyusun soal ujian semester dengan memperhatikan ruang lingkup dan petunjuk dalam menulis soal. Dalam hal tersebut no, Pa Amir menyusun soal berdasarkan....
a)
Indikator pencapaian kompetensi
b)
Kompetensi dasar
c)
Standar Isi
d)
Standar proses
e)
Kisi-kisi
11.
Teachingaids adalah..
a)
Alat bantu mengajar
b)
dasar mengajar
c)
pengajar
d)
simulasi
e)
demonstrasi
12.
Cakupan indikator, materi pokok, pengalaman belajar, sumber belajar dan sistem penilaian yang dituangkan dalam silabus harus cukup untuk menunjang pencapaian kompetensi dasar. Hal ini sejalan dengan prinsip....
a)
Ilmiah
b)
Relevan
c)
Sistematis
d)
Memadai
e)
Konsisten
13.
Treatment ( perlakuan ) dalam pelaksanaan pembelajaran pengayaan dapat dilakukan melalui beberapa metode antara lain yaitu dalam bentuk belajar mandiri dan belajar kelompok. Salah satu bentuk belajar mandiri merupakan kolaborasi dari program remedial dan pengayaan adalah...
a)
Tugas proyek dan pemadatan kurikulum
b)
Tugas proyek dan penelitian ilmiah
c)
Tugas sebaya dan penelitian ilmiah
d)
Tugas sebaya dan pemadatan kurikulum
e)
Tutor sebaya dan pengembangan latihan
14.
Yang bukan merupakan fungsi manajemen menurut G.R. Terry adalah...
a)
Planning
b)
Organizing
c)
Actuating
d)
Directing
e)
Controlling
15.
Jabatan direktur utama dalam perusahaan termasuk dalam tingkatan...
a)
Dewan komisaris
b)
Manajemen puncak
c)
Manajemen menengah
d)
Manajemen tingkat bawah
e)
Semua level manajemen
16.
Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan di sebut...
a)
Otoriter
b)
Demokrasi
c)
Bebas
d)
Personal
e)
Adil
17.
Keahlian untuk berkomunikasi , bekerjasama, dan memotivasi orang lain di sebut...
a)
Konseptual
b)
Simpati
c)
Teknis
d)
Interpersonal
e)
Comunication
18.
Di balik kemajuan tehnologi ternyata memiliki dampak buruk bagaimana sikap anda sebagai bawahan.
a)
wajar tehnologi mempunyai dampak buruk
b)
perlu memperketat peraturan
c)
perlu membatasi tehnologi
d)
tidak mengikuti perkemb angan tehnologi
e)
mengikuti perkembangan dan tetap berhati hati penggunaan nya
19.
Kemampuan personal yang mencerminkan kepribadian yang mantap, stabil, dewasa, arif, dan berwibawa, menjadi teladan bagi peserta didik, dan berakhlak mulia disebut kompetensi ….
a)
pedagogik
b)
sosial
c)
kepribadian
d)
keahlian
e)
profesional
20.
Seorang guru mengajar di dalam kelas dengan metode ceramah sehingga proses pembelajaran lebih terpusat pada guru, sedangkan siswa pasif karena hanya mendengarkan. Hal tersebut termasuk dalam proses pendidikan yang beraliran ….
a)
Behavioristik
b)
Perenialisme
c)
Essensialisme
d)
Rekonstuksionisme
e)
Humanisme
21.
permainan bola kasti pola gerak dasar dominan yang di kembangkan adalah
a)
dinamis
b)
manipulatif
c)
lokomotor
d)
non lokomotor
e)
asosiatif
22.
Informasi yang penting diketahui guru setelah melaksanakan pembelajaran peserta didik kecuali
a)
kelemahan dan kesulitan belajar peserta didik
b)
minat dan bakat peserta didik yang berbeda-beda
c)
prestasi belajar yang telah di capai peserta didik sebelumnya
d)
kemampuan awal peserta didik sebelum mengikuti pembelajaran
e)
tingkat kecerdasan peserta didik yang berbeda beda
23.
Perhatikan pernyataan berikut.<br />• Keterampilan, kolaborasi, dan interpersonal.<br />• Tanggung jawab pribadi dan social.<br />• Komunikasi interaktif.<br />Sebagai bagian dari keterampilan enGauge Abad ke-21, pernyataan tersebut merupakan ciri-ciri dari ....<br />
a)
efficiency learning<br /><br /><br /><br /><br />
b)
digital age literacy
c)
effective communication
d)
high productivity
e)
inventive thinking
24.
Suatu acuan bagi guru dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran, sehingga dapat membantu proses belajar peserta didik secara optimal ....
a)
Deskripsi mata pelajaran
b)
Pengalaman belajar
c)
Silabus mata pelajaran
d)
Struktur pembelajaran
e)
Kompetensi Dasar
25.
Ketika di dalam lift anda hanya berdua dengan pejabat maka anda akan....
a)
Segera keluar lift
b)
Salah tingkah
c)
Menyapa dengan sopan
d)
Biasa saja
e)
Pura pura bermain gadjet
26.
Dalam pengembangan pembelajaran, sebaiknya guru dapat memahami karakteristik anak Dibawah ini adalah salah satu dari karakteristik siswa SD , yaitu <br />.... <br />
a)
Pengetahuan yang diperoleh diberikan secara abstrak.
b)
Kemampuan berpikir secara kompleks.
c)
Kemampuan berpikir secara parsial.
d)
Cenderung bermain sambil belajar.
e)
Pengetahuan yang diperoleh beraneka macam
27.
satu siswa menjadi pelaku, satu siswa menjadi pengamat dan memberikan umpan balik, setelah itu bergantian. kegiatan tersebut menunjukkan ciri gaya mengajar..
a)
periksa diri
b)
inklusi
c)
penemuan terbimbing
d)
latihan
e)
resiprokal
28.
Prosedur kerja yang baik menurut anda adalah….
a)
Menerapkan prosedur baru
b)
Sesuai dengan perintah dan arahan atasan
c)
Menerapkan prosedur baru yang lebih maju
d)
Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien
e)
Melakukan inovasi dalam prosedur kerja
29.
Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?
a)
Saya mudah melakukan apreseasi positit terhadap rekan kerja
b)
Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya <br />luar biasa
c)
Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya , jika baik aya katakan baik dan jika tidak <br />saya katakan tidak
d)
Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan kerja kecuali memang lua rbiasa
e)
Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja
30.
Demi kelancaran acara esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah....
a)
Pulang dan teman-teman tidak mengetahuinya
b)
Pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit
c)
Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat
d)
Lembur sampai pekerjaan selesai
e)
Meminta izin kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja
31.
Anda senang jika atasan anda merupakan orang yang...
a)
Lemah lembut
b)
Ramah
c)
Profesional
d)
Berintegritas
e)
Suka memuji
32.
Saat anda tidak dapat mengerjakan tugas tepat waktu, biasanya anda akan......
a)
Mencari alasan terbaik supaya atasan tidak marah
b)
Beralasan lupa waktu deadline
c)
Menjelaskan alasan keterlambatan
d)
Meminta bantuan teman untuk menyelesaikannya
e)
Tidak masuk kerja pada hari deadline
33.
Saat atasan anda sedang marah-marah saat rapat,apa yang anda lakukan?
a)
pergi saja
b)
menjawabinya
c)
diam saja
d)
diam dulu sampai amarahnya reda baru menjawab
e)
membela diri
34.
Salah satu tugas manajerial puncak adalah..
a)
Bertanggung jawab pada lower management
b)
Menetapkan kebijakan operasional
c)
Melakukan semua pekerjaan tingkat Operasional
d)
Mengawasi pada pekerja
e)
Bertanggung jawab pada middle management
35.
Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen
a)
personalia
b)
produksi
c)
keuangan
d)
pemasaran
e)
administrasi
36.
Ada tahap-tahap yang harus di lalui guru pada waktu pengembangan strategi pembelajaran.salah satu nya adalah guru menetapkan atau merumuskan tujuan untuk mengukur keberhasilan dari proses pembelajaran tersebut.Apa yang dilakukan oleh guru tersebut ada pada tahap pengembangan...
a)
Kurikulum
b)
Kerangka pembelajaran
c)
Sistem
d)
Evaluasi
e)
Demonstrasi
37.
yang memutuskan segala kebijakan adalah
a)
direktur
b)
low manajemen
c)
middle manajemen
d)
top manajemen
e)
produksi
38.
Pagi itu, situasi tempat kerja ramai tetapi tidak satupun dari mereka menghadap komputer masing-masing. Mereka membicarakan isu yang terjadi hari itu. Lalu tak lama setelah Anda datang, Anda dipanggil oleh pimpinan. Saat menuju ruangan, sudah ada rekan kerja Anda yang sedang disidang karena menggunakan uang perusahaan dalam jumlah besar untuk kepentingan pribadi. Sikap Anda sebagai kepala bagian keuangan adalah ....
a)
Saya langsung memarahinya karena perilakunya sudah melampaui batas
b)
Saya bersikap biasa saja
c)
Saya menyarankan kepada pimpinan untuk memproses rekan saya tersebut secara hukum
d)
Saya memintanya mengganti uang tersebut dan dihukum sesuai dengan peraturan perusahaan
e)
membiarkan saja karena tidak ingin terlibat
39.
Saya selalu tuntas mengerjakan tugas, karena menurut saya ....
a)
tugas semakin cepat semakin baik
b)
dapat mengerjakan tugas lain
c)
menunda-nunda pekerjaan hanya akan merugikan saya
d)
membiasakan diri untuk mengerjakan segala sesuatu secara tuntas
e)
menyenangkan jika mengerjakan tugas tepat waktu
40.
saya selalu dipercaya menjadi koordinator dalam tugas kelompok karena ....
a)
saya selalu mengerjakan pekerjaan bawahan saya
b)
saya mampu mengkoordinasi kelompok hingga dapat bekerja sama
c)
saya mau mengeluarkan uang untuk jajan anggota kelompok lain
d)
saya selalu bekerja sendiri
e)
saya tidak pernah membebani kelompok lain dalam bekerja
41.
Hampir semua pegawai di kantor instansi anda meminta uang tanda terimakasih atas pengurusan surat ijin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidak di perbolehkan maka anda? ...
a)
Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukanya
b)
Melakukanya hanya jika terpaksa membutuhkan uang untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c)
Terkadang saja melakukan hal tersebut.
d)
Berusaha semampunya untuk tidak melakukanya.
e)
Tidak melakukanya sama sekali.
42.
Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas penyusuna rencana kerja untuk anggaran tahun depan. Setiap pegawai di harapkan mempersiapkan usulan untuk kegiatan tahun depan. Respon anda?...
a)
Berminat untuk mengajukan suatu ide kegiatan yang akan di laksanakan meskipun nantinya ide tersebut belum tentu di terima
b)
Tidak berminat sama sekali untuk mengajuka suatu ide kegiatan
c)
Akan mengajukan suatu ide kegiatan jika di minta oleh pimpinan.
d)
Mungkin berminat untuk mengajukan ide kegiatan yang di laksanakan. Namun, tergantung situasi dan kondisi.
e)
Ragu-ragu untuk mengajukan suatu ide kegiatan karena akan kecewa jika tidak di terima
43.
Jika bekerja adalah upaya untuk meraih kesuksesan, anda akan ...
a)
Bekerja dengan disiplin dan selalu berupaya memberikan yang terbaik.
b)
Berusaha menyingkirkan orang -orang yang menghalangi upaya anda.
c)
Bekerja keras membanting tulang.
d)
Bekerja lembur sampai malam.
e)
Bekerja sesuai porsi dan seperlunya saja
44.
Apakah anda bersedia memperdebatkan sesuatu walau kelompok itu jelas tidak setuju dengan anda?...
a)
Saya akan tetap mempertahankan argument saya.
b)
Saya akan menyimak argument lain terlebih dahulu.
c)
Saya akan berpikir ulang mencari jalan tengah.
d)
Saya mengalah.
e)
Saya pergi dari ruangan.
45.
Saat berada di persimpangan jalan raya dan melihat lampu merah menyala, apa yang anda lakukan...
a)
Langsung tancap gas berhubung tidak ada petugas.
b)
Mematikan mesin dan meregangkan badan sebentar.
c)
Tetap sabar berhenti dan menunggu.
d)
Langsung serobot hingga ke depan garis marka.
e)
Menyuruh orang lain untuk maju agar tidak menghalangi sisi anda.
46.
Ketika sedang diminta pimpinan untuk bekerja lembur, tiba-tiba ada telepon dan rumah memberi tahu bahwa anak sedang sakit, sikap kita...
a)
Segera kembali ke rumah
b)
Pekerjaan kantor lebih penting
c)
Meminta istri untuk lembur selesai
d)
Melihat dulu kondisinya, apabila sakit parah segera kembali rumah
e)
Sudah ada istri dan pembantu di rumah
47.
kinerja perusahaan sangat efesien, karena pimpinan sangat disiplin dan tegas. sikap saya adallah
a)
tidak bertindak apapun
b)
mengabaikan saja
c)
mengusahakan keterlibatan pegawai dalam pengambilan keputusan
d)
melakukan pekerjaan sesuai bidangnya
e)
mengingatkan tenggat waktu dan tugas kepada bawahan
48.
Termasuk dampak negatif keberagaman budaya yaitu.....
a)
sebagai alat pemersatu bangsa walaupun berbeda agama
b)
menimbulkan konflik antar keluarga
c)
menimbulkan konflik antar suku bangsa
d)
menimbulkan kepentingan kekuasan
e)
adanya sikap toleran dan menghormati antar suku agama
49.
Teman kantor saya memberikan saya hadiah ulang tahun yang saya tidak sukai, sikap saya...
a)
Memberikan hadiah tersebut kepada orang lain
b)
Menggunakannya untuk keperluan saya
c)
Menyimpannya sebagai kenangan
d)
Menggunakannya untuk menyenangkannya
e)
Menyimpan dan tidak akan menyentuhnya
50.
Kebudayaan rohaniah atau imaterial culture meliputi
a)
karya dan cipta
b)
cipta dan rasa
c)
rasa dan karya
d)
cipta dan karsa
e)
karya dan karsa
51.
Ketika gagal mencapai sesuatu yang saya inginkan, saya...
a)
Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan saya
b)
Mengambil waktu untuk menenangkan diri
c)
Bersedih hati
d)
Melakukan introspeksi dan memperbaiki kegagalan tersebut
e)
Meminta bantuan kepada lebih banyak orang
52.
Andi adalah salah satu siswa yang IQnya dibawah rata rata siswa lainnya. Namun Andi termasuk siswa yang selalu memenuhi tugasnya jika tugas tersebut berhubungan dengan menggambar. Pak Tono sebagai wali kelasnya sangat mendukung dan menghargai kelebihan Andi. Perilaku Pak Tono mencerminkan sila ke......
a)
1
b)
2
c)
3
d)
4
e)
5
53.
Faktor yg mempengaruhi tercapainya moderenisasi dimasyarakat ...
a)
Primodialisme
b)
Terbuka terhadap perubahan
c)
kondisi geografis
d)
Kebudayaan
e)
Jumlah penduduk
54.
Kebudayaan Nasional Indonesia berdasarkan pada..
a)
UU no.36 tahun 1999
b)
UU no.23 tahun 2002
c)
UUD 1945
d)
Pancasila
e)
Ketetapan MPR
55.
Di dalam situasi terjadi perdebatan karena perbedaan pendapat, biasanya saya ….
a)
meninggalkan ruangan, karena saya tidak tahan mendengar
b)
berusaha menengahi agar perbedaan tidak terjadi
c)
berusaha memahami kedua belah pihak mengapa sampai terjadi
d)
memihak dengan orang yang sependapat dengan saya
e)
diam dan mengikuti proses perdebatan sampai selesai
56.
hak untuk mengembangkan dan memilih suatu kepercayaan termasuk dalam pasal
a)
29
b)
30
c)
31
d)
32
e)
33
57.
Kompetensi perekat bangsa merupakan kompetensi dalam kelompok...
a)
Kompetensi tehnis
b)
Kompetensi manajerial
c)
Kompetensi sosial kultural
d)
Kompetensi kelulusan
e)
Kompetensi tambahan selain kelompok di atas
58.
Saat sedang rapat bersama seluruh pegawai divisi tempat saya bekerja, saya biasanya memberikan masukan berupa pendapat tetapi beberapa teman saya juga memberikan pendapat, sikap saya akan hal ini ...
a)
Tetap berpegang teguh pada ide saya
b)
Mencoba mempengaruhi yang lain agar setuju terhadap pendapat saya
c)
Saya cukup dekat dengan pimpinan rapat, saya yakin ide saya disetujui
d)
Bersikap terbuka dan menerima semua pendapat yang ada
e)
Mencoba selalu berfikir positif atas segala keputusan rapat
59.
ketika anggota tim anda berbeda agama dengan anda, maka anda
a)
bersikap toleran
b)
menjaga jarak dengan mereka
c)
waspada dalam bersikap
d)
kawatir jika ucapan anda dapat menyinggung mereka
e)
meminta atasan untuk memindahkan anda ke tim yg se agama
60.
Apa motivasi anda menjadi PPPK?
a)
Ingin mengabdikan diri menjadi PPPK untuk negara dan melayani masyarakat
b)
Ingin memperoleh penghasilan dan pendpatan
c)
ingin mengabdikan diri menjadi PPPK untuk diri sendiri dan masyarakat
d)
ingin mengabdikan diri menjadi PPPK untuk lembaga
e)
ingin mengabdikan diri menjadi PPPK untuk mayarakat
61.
Apa pendapat anda tentang Pancasila sebagai Dasar Negara dan implementasi pekerjaan anda terhadap hal tersebut
a)
dasar negara indonesia
b)
nilai-nilai Pancasila.
c)
perundang-undangan
d)
dasar negara indonesia artinya seluruh pelaksanaan dan penyelenggaraan pemerintah negara Indonesia termasuk peraturan perundang-undangan merupakan mencerminkan dari nilai-nilai Pancasila.
e)
menanamkan nilai nilai pancasila
62.
apa pendapatmu mengenai ideolagi bangsa ini
a)
ideologi yang terbentuk secara hierarki sejarah perjuangan pendiri bangsa sesuai dengan karakter perkembangan zaman ke zaman yang diambil dari berbagai kumpulan sejarah peradaban bangsa dituangkan kedalam buku dan hukum tertulis menjadi sumber dari segala sumber hukum yang mengatur kehidupan bangsa dan negara dalam menghadapi berbagai tantangan perkembangan zaman
b)
ideologi bangsa terbentuk karena inisiatif seseorang yang dituangkan k dalam undang undang untuk mengatur seluruh aktifitas negara
c)
ideologi yang timbul karena adanya interaksi dari sleruuh elemen bangsa
d)
ideologi yang menjadi dasar dari berdiri bangsa dan menjadi tolak ukur dalam menjalankan pemerintahan
e)
ideologi yang terbentuk karena pengikisan budaya yang menjadi suatu sistem perundang-undangan yang menjadi hukum tertulis pandangan hidup bangsa ini
Reset
