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WorksheetsGESTION EMPRESARIAL
Total questions: 10
Worksheet time: 30mins
¿Qué es organización?
Es una asociación de personas que se relacionan entre sí y utilizan recursos de diversa índole con el fin de lograr determinados objetivos o metas.
Es una organización de personas (aspiraciones y realizaciones) y recursos (humanos, materiales, técnicos y fiñanero) que buscan la consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular.
Se trata de concebir a la empresa como un conjunto de elementos (humanos, técnicos, financieros, etc.), interrelacionados entre si y con el entorno del que forma parte
Es un sistema global en el que cualquier influencia sobre uno de sus elementos repercute sobre los demás y sobre el conjunto de sistema.
La empresa como sistema abierto: beneficios concretos
Mejora la comunicación interna .
Supone un impulso a los procesos de innovación.
Refuerza al grupo de ventas
Promueve nuevos liderazgos, tantos en los cargos intermedios como altos.
Sub Sistemas
Sub sistema directivo
Sub sistema real
Subsistema financiero
Entorno
Habitualmente se diferencian dos tipos de entorno:
El general
El secundario
El específico
El primario
Entorno general
Factores económicos
Factores políticos legales
Factores tecnológicos
Factores socioculturales
Empresario es:
Es aquella persona que dirige todo una empresa con la finalidad de satisfacer las necesidades.
Es aquella persona que se encarga de la dirección y gestión de una compañía, negocio o industria.
Definitivamente son una clase de personas diferentes. Son personas con un enfoque muy distinto a la mayoría.
Es así que incluso pueden verse bastantes proactivos e iniciando muchos proyectos.
Enfoque del empresario:
Obsesión por las oportunidades.
Toma de riesgos.
Formandor
Compromiso y determinación
Características del empresario:
Papel de líder
Responsabilidad
Contribución a la comunidad
Espíritu emprendedor y dinámico
Empresa es:
Es una asociación de personas que se relacionan entre sí y utilizan recursos de diversa índole con el fin de lograr determinados objetivos o metas.
Se trata de concebir a la empresa como un conjunto de elementos interrelacionados entre si y con el entorno del que forma parte, que tiene unos determinados objetivos.
Es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular.
Promueve nuevos liderazgos, tantos en los cargos intermedios como altos.
Principales funciones de direccion empresarial
Influencia del entorno
Elaborar la estrategia
Mitigar
Motivar
