Các thành viên trong nhóm phụ thuộc vào nhau, trong khi các thành viên trong nhóm độc lập với nhau.

Xung đột lành mạnh là yếu tố quan trọng xây dựng nên một nhóm làm việc hiệu quả.

Lắng nghe là một hành vi quan trọng trong việc xây dựng sự đồng thuận

Giai đoạn nào có nhiều biến động nhất trong mô hình của TUCKMAN?

Bước đầu tiên trong năm bước làm việc của nhóm là gì:

Khi trong nhóm có mâu thuẫn về ý kiến, nhóm hãy:

Nhóm cần có mục tiêu chung:

Trong nhóm cần thiết phải có những hoạt động chung để gắn bó, thấu hiểu nhau hơn

Quy trình giải quyết vấn đề của nhóm bao gồm :

"Tôn trọng những quan điểm khác nhau, những cá tính khác nhau" thuộc về nguyên tắc nào?

Khi "nhổ cỏ dại", các thành viên sẽ có cơ hội để phát triển:

Vai trò của trưởng nhóm là gì?

Làm việc thoải mái, không cần xây dựng khung nguyên tắc sẽ giúp nhóm thoải mái và phát triển tốt hơn.

Giai đoạn thoái trào diễn ra khi có những mâu thuẫn được nảy sinh:

Khi nhóm phát sinh vấn đề hoặc khó khăn, các thành viên hãy: