wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Pre Test หน่วยที่ 2 วิชา EDA 6101

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

ภาวะผู้นำ ตรงกับศัพท์ในข้อใดมากที่สุด

a)

Trait Theories

b)

Leadership

c)

Leadership system

d)

Behavioral Theories

2.

"ให้มองในสิ่งที่ผู้นำปฏิบัติและชี้ให้เห็นว่าทั้งผู้นำและผู้ตามต่างมีอิทธิพลซึ่งกันและกัน" ตรงกับข้อใดมากที่สุด

a)

Trait Theories

b)

Behavioral Theories

c)

Situational or Contingency Leadership

d)

Transformational Leadership Theories

3.

Trait Theories ตรงกับใครมากที่สุด

a)

พ่อขุนรามคำแหงมหาราช

b)

Kurt Lewin

c)

เฮอร์เซย์และบลันชาร์ด

d)

Burns

4.

ตามทฤษฎีพฤติกรรมภาวะผู้นำของ Kurt Lewin’ s Studies ข้อใดตรงกับสมรรถนะ TEAM WORK

a)

Autocratic Leaders

b)

Democratic Leaders

c)

Laissez- Faire Leaders

d)

Explortive – Authoritative

5.

ผู้บริหารหรือผู้นำที่ดีควรปฏิบัติตามข้อใดมากที่สุด

a)

Participative – Democratic

b)

Consultative – Democratic

c)

Benevolent – Authoritative

d)

Explortive – Authoritative

6.

ตามทฤษฎี ภาวะผู้นำของ Blake and Mouton มีปัจจัยตามข้อใด

a)

คนและระบบ

b)

คนและผลผลิต

c)

คนและผลลัพธ์

d)

คนและผลสัมฤทธิ์

7.

ทฤษฎีภาวะผู้นำของ Blake and Mouton’s managerial Grid ข้อใดตรงกับทฤษฎีการบริหารเชิงวิทยาศาสตร์มากที่สุด

a)

แบบ 9,1

b)

แบบ 1,9

c)

แบบ 1,1

d)

แบบ 9,9

8.

ข้อใด ไม่ใช่ ทฤษฎีตามสถานการณ์ (Situational or Contingency Leadership)

a)

3 – D Management Style

b)

Theory Z Organization

c)

Life – Cycle Theories

d)

Middle of The Road Management

9.

ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้อง

a)

นักเรียนเป็นผู้นำครูได้

b)

ผู้บริหารที่ดีควรใช้อำนาจหน้าที่อย่างผู้บังคับบัญชาที่มีภาวะผู้นำ

c)

ผู้บริหารที่ดีต้องเป็นผู้นำเสมอ

d)

ครูและผู้บริหารที่ดีต้องมีทั้งภาวะผู้นำก่อนจึงจะเป็นผู้นำที่ดีได้

10.

คำกล่าวใดถูกต้อง

a)

ผู้นำเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของงานและองค์การทั้งหมด

b)

ผู้นำเป็นมาโดยกำเนิด

c)

การเป็นผู้นำสามารถสร้างขึ้นได้ จากการที่ผู้นั้นใช้ความพยายามและการทำงานหนัก

d)

ผู้นำจำเป็นต้องมีอำนาจ และบารมี

11.

องค์ประกอบสำคัญของภาวะผู้นำ (Leadership)

a)

ผู้นำ (Leader),ผู้ตาม (Followers),การสื่อความหมาย,สถานการณ์ (Situation)

b)

ผู้นำ (Leader),ผู้ติดตาม (Followers),การสื่อความหมาย,สถานการณ์ (Situation)

c)

ผู้นำ (Leader),ผู้ตาม (Followers),การตีความหมาย,สถานการณ์ (Situation)

d)

ผู้นำ (Leader),ผู้ตาม (Followers),การสื่อความหมาย,เหตุการณ์ (Situation)

12.

การแบ่งลักษณะผู้นำ แบ่งออกได้เป็น 2 ลักษณะคือข้อใด

a)

ผู้นำแบบเป็นทางการ (Formal Leaders), ผู้นำแบบไม่เป็นทางการ (Informal Leaders)

b)

ผู้นำแบบภาวะผู้นำ (Leadership) , ผู้นำแบบอิทธิพล (Influence)

c)

ผู้นำแบบแรงจูงใจด้านอำนาจ (The power motive), แรงจูงใจเพื่อให้เกิดความสำเร็จ (Drive and achievement motive)

d)

ผู้นำแบบยึดมั่นมั่นในจริยธรรมการทำงาน (Strong work ethic), ผู้นำแบบความมุ่งมั่น(Tenacity)

13.

กับคำกล่าวที่ว่า “ข้าพเจ้าขอรับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียว” เป็นลักษณะผู้นำประเภทใด

a)

ผู้นำแบบเผด็จการ (Autocratic Leader)

b)

ผู้นำแบบเสรีนิยม (Laissez-faire or Free-rein Leader)

c)

นำแบบประชาธิปไตย (Democratic Leader)

d)

ผู้นำแบบคอมมิวนิสต์ (Communist Leader)

14.

เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจในปัญหาต่างๆ เป็นลักษณะผู้นำประเภทใด

a)

ผู้นำแบบเผด็จการ (Autocratic Leader)

b)

ผู้นำแบบเสรีนิยม (Laissez-faire or Free-rein Leader)

c)

นำแบบประชาธิปไตย (Democratic Leader)

d)

ผู้นำแบบคอมมิวนิสต์ (Communist Leader)

15.

ปล่อยให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามีอิสระเสรีเต็มที่ หรือปล่อยให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามีอำนาจกระทำการใดๆ ตามใจชอบได้ เป็นลักษณะผู้นำประเภทใด

a)

ผู้นำแบบเผด็จการ (Autocratic Leader)

b)

ผู้นำแบบเสรีนิยม (Laissez-faire or Free-rein Leader)

c)

ผู้นำแบบประชาธิปไตย (Democratic Leader)

d)

ผู้นำแบบคอมมิวนิสต์ (Communist Leader)

16.

ข้อใดคือลักษณะผู้นำ แบบเชิงบวก

a)

ใช้รางวัล มาเป็นผลตอบแทน

b)

การให้การศึกษา ความเป็นอิสระ

c)

การขึ้นเงินเดือน และโบนัสประจำปี

d)

ถูกทุกข้อ

17.

ข้อใดคือลักษณะผู้นำ แบบเชิงลบ

a)

ใช้รางวัล มาเป็นผลตอบแทน

b)

การให้การศึกษา ความเป็นอิสระ

c)

การขึ้นเงินเดือน และโบนัสประจำปี

d)

การใช้วิธีที่เข้มงวดเน้นการลงโทษ

18.

ลักษณะการดำเนินการในองค์กรให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน ผู้นำควรเป็นลักษณะใด

a)

ผู้นำแบบเน้นคน (Consideration)

b)

ผู้นำแบบเน้นงาน (Structure)

c)

ผู้นำแบบเน้นคน (Consideration) ผู้นำแบบเน้นงาน (Structure)

d)

ผู้นำ การใช้วิธีที่เข้มงวดเน้นการลงโทษ

19.

ความต้องการขั้นพื้นฐานของมนุษย์ ตามหลักทฤษฏีของ Maslow คือข้อใด

a)

ความต้องการอยากมีชื่อเสียงและได้รับการยกย่อง (Esteem needs)

b)

ความต้องการอยากมีชื่อเสียงและได้รับการยกย่อง (Esteem needs)

c)

ความต้องการที่จะได้รับความสำเร็จในชีวิต (Self actualization needs)

d)

ความต้องการทางกาย (Physiological needs)

20.

ข้อใดกล่าวถูกต้องตามทฤษฏี X ของ Douglas McGregor

a)

บทบาทของการบริหารก็คือการบังคับและควบคุมพนักงาน

b)

คนโดยทั่วไปจะใช้ความพยายามทำงานทั้งร่างกายและจิตใจที่เป็นไปโดยธรรมชาติ

c)

ความผูกพันกับจุดหมายขึ้นอยู่กับรางวัลที่จะควบคู่ไปกับความสำเร็จของเขาด้วย

d)

ภายใต้สภาพแวดล้อมที่เหมาะสม คนจะเรียนรู้และแสวงหาความรับผิดชอบ

21.

การทำงานเป็นทีมเพื่อมุ่งสู่ความสำเร็จในองค์กร ผู้นำควรเป็นลักษณะใด

a)

ผู้นำแบบฉายเดี่ยว (Solo leadership)

b)

ผู้นำแบบทีมงาน (Team leadership)

c)

ผู้นำแบบเผด็จการ (Autocratic Leader)

d)

ผู้นำแบบสังคมนิยม

22.

ลักษณะของผู้นำตามทฤษฎีเกี่ยวกับคุณลักษณะความเป็นผู้นำ ผู้นำที่มีประสิทธิภาพจะมีสติปัญญาความรู้ความสามารถและบุคลิกภาพอย่างไร

a)

พูดเก่ง

b)

ตัดสินใจดี มีความเชื่อมั่นในตนเอง

c)

มีความรู้ดี

d)

ถูกทุกข้อ

23.

ตามทฤษฎีความเป็นผู้นำตามสถานการณ์ ลักษณะปัจจัยที่มีอิทธิพลที่มีต่อความสำเร็จของความเป็นผู้นำคืออะไร

a)

ลักษณะทางการบริหาร

b)

ลักษณะของผู้ร่วมงานหรือผู้ใต้บังคับบัญชา

c)

โครงสร้างของกลุ่มและลักษณะของงาน

d)

ถูกทุกข้อ

24.

ภาวะผู้นำในองค์การที่น่าจะเป็นประโยชน์ในการพัฒนาองค์การคือข้อใด

a)

แบบประชาธิปไตย

b)

แบบเผด็จการ

c)

แบบกลอุบายเป็นหลัก

d)

แบบลูกทุ่ง

25.

ในปัจจุบันเราเชื่อว่าแบบของผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดคือข้อใด

a)

แบบ (9,9)

b)

ความสัมพันธ์สูง งานสูง

c)

ความสัมพันธ์สูง งานต่ำ

d)

ความสัมพันธ์ต่ำ งานต่ำ

26.

ตามแนวคิดของกริดการบริหาร แบบของพฤติกรรมผู้นำแบบใดดีที่สุด

a)

(1,1)

b)

(5,5)

c)

(9,1)

d)

(9,9)

27.

ความเป็นผู้นำแบบมุ่งงาน สามารถอธิบายได้อย่างดีที่สุดว่าอย่างไร

a)

การใช้อำนาจหน้าที่มาก

b)

ขอบเขตความมีอิสระของผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาถูกจำกัด

c)

ผู้นำตัดสินใจและประกาศให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทราบ

d)

ถูกทุกข้อ

28.

Life-Cycle Thoeries Hersey and Blanchand ได้แบ่งภาวะผู้นำออกเป็น 4 แบบ ไม่ใช่ข้อใด

a)

ผู้นำแบบอัพเดต (Updating)

b)

ผู้นำแบบบอกทุกอย่าง (Telling)

c)

ผู้นำแบบเน้นการทำงานแบบมีส่วนร่วม (Participation)

d)

ผู้นำแบบมอบหมายงานให้ทำ (Deligation)

29.

ครูโรงเรียนสว่างวิทยา เวลาทำงานจะต้องให้ผู้อำนวยการโรงเรียนคอยบอกและให้ความช่วยเหลือแทบทุกเรื่อง เพื่อความสำเร็จของงานอย่างยั่งยืน " ตรงกับข้อใดมากที่สุด

a)

M1

b)

M2

c)

M3

d)

M4

30.

แนวคิดใหม่ของ Burns ได้สรุปลักษณะผู้นำแบบ 3 แบบยกเว้นข้อใด

a)

ผู้นำการแลกเปลี่ยน

b)

ผู้นำการเปลี่ยนแปลง

c)

ผู้นำเชิงพฤติกรรม

d)

ผู้นำจริยธรรม