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Feedback clase 2-habilidades blandas y duras

Total questions: 11

Worksheet time: 9mins

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1.

Habilidades blandas ...

a)

relaciones interpersonales, comunicación y dan una ventaja competitiva

b)

Relaciones que hacen ser mejor con los demás compañeros

c)

Liderazgo y trabajo en equipo

d)

Habilidades que te hacen ser una mejor persona

2.

Habilidades duras...

a)

Conocimientos técnicos o cognitivos

b)

Se pueden medir mediante pruebas técnicas

c)

Se pueden medir mediante pruebas psicológicas

d)

Ayudan a conseguir una entrevista

3.

A la hora de contratación que habilidades dominan a la hora de la selección final

(a)  

4.

¿Porqué deben complementarse las habilidades blandas y las habilidades duras?

a)

Sino tiene habilidades blandas es mala persona

b)

Porque se necesita conocer como se desarrolla la persona no solo sus conocimientos

c)

Las habilidades duras y las blandas no son necesarias complemetrase

5.

la creatividad...

a)

Cualidad de los diseñadores

b)

Facilidad de imaginar

c)

Facilidad para inventar o recrear

d)

Cualidad que todos tenemos para innovar

6.

La creatividad nos permite...

a)

Reconocer y valorar oportunidades

b)

Comprender que podemos usar diversas herramientas

c)

Imaginar y diseñar

d)

delegar, para cada tarea se necesitan diversos perfiles

7.

La creatividad puede tener varios propósitos que nos permite encontrar

(a)  

8.

Un perfil creativo...

a)

Orientación y actividades creativas preferidas que tiene o prefiere un individuo

b)

forma de ser de un diseñador

c)

Descripción del tipo de diseñador

9.

El perfil creativo de "Mejorar" tiene cualidad de...

a)

Inventar algo nuevo e innovador

b)

Calidad, optimización, planeación creación de sistemas con algo ya existente y caminar de manera eficiente.

c)

Elimina lo que no funciona y por ello se mejora

10.

El perfil creativo que crea cosas nuevas, disfruta la exploración, generación de ideas innovadoras orientandolas hacia el futuro, es?

(a)  

11.

Qué perfil creativo te resultó en el quiz de Adobe?

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