WorksheetsPOSTEST - TKP. JEJARING KERJA
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Anda adalah salah satu mahasiswa di sebuah Perguruan Tinggi Swasta. Pada akhir bulan Agustus, tagihan rekening listrik rumah kost mengalami lonjakan menjadi 4 kali lipat tagihan biasanya. Padahal tidak ada pertambahan jumlah penghuni kost. Ibu kost yang terkenal galak memanggil semua penghuni kost. Kalau harus jujur, saya termasuk penghuni kost yang akhir-akhir ini menggunakan barang-barang elektronik yang memiliki data listrik cukup besar, maka yang akan saya lakukan...
Berkata sebenarnya telah menggunakan barang-barang elektronik yang memiliki data listrik cukup besar
Berpendapat seharusnya Ibu Kosan langsung membayar tagihan listrik mengingat harga kosan ini cukup mahal
Menyarankan sebaiknya pemilik bertanya kepada setiap penghuni siapa saja yang menggunakan fasilitas tambahan yang memakan daya listrik besar
Berpendapat seharusnya Ibu Kosan tidak membesar-besarkan masalah ini sebab kosan ini juga punya masalah fasilitas yang perlu diperbaiki
Saya akan pindah kost jika Ibu Kosan mengetahui saya menggunakan barang elektronik berdaya tinggi.
Untuk merayakan peringatan Hari Kemerdekaan, maka di lingkungan Pemerintahan Daerah Anda akan diadakan kegiatan perlombaan antar instansi. Berbagai perlombaan akan diselenggarakan mulai dari perlombaan tradisional hingga perlombaan yang mengadaptasi permainan modern. Salah satu bidang yang dilombakan adalah bidang yang Anda senangi, maka sikap anda...
Hanya mengikuti perlombaan sesuai bidang saya dengan melihat dan memperkirakan kemampuan pesaing saya sehingga bisa memprediksi kemenangan.
Mengikuti perlombaan sesuai dengan bidang yang saya sukai dengan memperlajari pengalaman rekan kantor yang pernah mengikuti perlombaan tersebut guna meningkatkan kemampuan saya
Mengikuti perlombaan sesuai dengan bidang yang saya sukai dengan melakukan persiapan sebaik mungkin dan akan memaksimalkan kemampuan saya.
Memperlajari teknik terbaik dalam bidang perlombaan tersebut sebelum berlatih sesuai dengan kebiasaan saya dengan sebaik-baiknya.
Mengajak teman lain sebagai lawan percobaan agar saat saya berlatih merasakan suasana kompetisi sesungguhnya sehingga tidak ada rasa minder saat berkompetisi.
Suatu ketika saat Anda akan memulai pekerjaan di Kantor. Seorang teman Anda menelpon dan meminta anda untuk memalsukan tanda tangan presensi kehadiran. Permintaan tersebut bukan dikarenakan keinginan sengaja tidak masuk kantor melainkan karena Ibunya mendadak harus dibawa ke Rumah Sakit dan ia belum sempat mengabarkan kepada atasan. Sikap anda...
Menasehatinya bahwa hal tersebut merupakan sebuah kebohongan, namun setelah anda dijelaskan kondirinya bahwa dia tidak sempat mengajukan ijin atas halangannua yang sangat penting dan belum sempat mengabarkan ke atasan, saya membantunya untuk tanda tangan.
Mengingatkan agar tidak melakukan hal seperti ini dengan alasan apapun karena hal tersebut akan menjadi budaya yang tidak baik dan menasehati untuk menjelaskan kondisi sebenarnya pada atasan yang pasti kan memakluminya.
Menyampaikan hal terbut kepada atasan dengan menceritakan kondisi dan alasan rekan kerja saya meminta melakukan hal tersebut.
Mengingatkan untuk tetap bersikap jujur dan menasehati untuk menjelaskan kondisinya yang menyebabkan ia berhalangan masuk kepada atasan setelah masuk kerja dan bersedia menerima segala kosekuensinya.
Menolaknya dengan memberikan alasan serta menasehatinya setelah itu saya tidak peduli apakah dia meminta tolong pada rekan yang lain atau tidak.
Hampir semua instansi permerintah melakukan penyegaran struktur organisasi. Sudah menjadi hal yang biasa bila terjadi rotasi unit kerja pada suatu instansi dengan tetap memperhatikan kompetensi setiap pegawai. Ketika anda dipindahkan ke unit lain yang orang-orangnya tidak anda kenal sebelumnya. Sikap anda...
Menerimanya dan langsung mengerjakan semua tanggung jawab serta kewajiban baru saya sesuai dengan tuntutan serta target unit kerja tersebut untuk menunjukan bahwa saya memang tepat dan pantas ditugaskan di bidang tersebut.
Menerimanya dan menganggap hal tersebut sudah biasa terjadi pada instansi pemerintah. Saya langsung berkomunikasi dan bersosialisasi dengan orang-orang di unit baru tersebut.
Meluangkan waktu untuk berkenalan dan berbincang dengan rekan kerja unit baru agar lebih akrab dan terbiasa dengan suasana kerja.
Melihat situasi dan kondisi terlebih dahulu beberapa hari untuk membaca situasi setelah itu baru bergaul dengan rekan kerja yang dianggap cocok.
Meminta kebijakan pimpinan untuk dipindahkan ke unit kerja yag banya saya kenal.
Pagi ini rekan team kerja anda dimarahi oleh atasan karena terlambat mengumpulkan Laporan kerja tim kami. Hal ini disebabkan karena anggota tim yang lain mengumpulkan tugas pribadi mereka terlambat sedangkan rekan anda tersebut harus menggabungkan perkerjaan tersebut terlebih dahulu sebelum dikumpulkan. Hal ini membuat rekan Anda yang bertugas untuk menggabungkan setiap perkerjaan jadi tidak menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, sikap anda...
Mendengarkan saja rekan anda dimarahi setelah itu memberikan semangat untuk tidak dimasukan ke hati ucapan atasan.
Mengakui kesalahan kepada atasan jika anda dan rekan yang lain juga turut berkontribusi pada masalah tersebut.
Minta maaf kepada teman yang dimarahi karena keterlambatan juga disebabkan oleh anggota team yang lain.
Mengakui kesalahan kepada teman.
Mengajak rekan anda yang lain untuk berdiskusi dan menghibur rekan yang dimarahi atasan.
Anda merupakan pimpinan PT. Adidos. Akhir-akhir ini anda mendapati banyak karyawan dari perusahaan anda tiba tiba mengundurkan diri. Padahal diantaranya merupakan karyawan yang berprestasi dan berkinerja baik. Setelah berdiskusi dengan bagian HRD, anda mengetahui jika kebanyakan alasan pengunduran diri karyawan adalah karena perusahaan tidak memberi kesempatan mengembangkan diri karyawan. Anda mendiskusikan lebih lanjut dengan bagian keuangan untuk menganggarkan hal ini namun ternyata keuangan perusahaan sedang tidak memungkinkan untuk hal tersebut, sedangkan jika masalah ini terus di biarkan akan merugikan perusahaan anda karena kehilangan SDM yang bagus, sikap anda ……
Meski Anda ingin memberi kesempatan pengembangan diri namun kondisi perusahan tidak memungkinkan
Anda sendiri akan menjadi pembicara di agenda pengembangan diri yang diselenggarakan internal
Anda mengevaluasi bagian HRD dan Keuangan agar keadaan ini tidak terjadi dikemudian hari
Memberikan karyawan kesempatan untuk mengembangkan diri dengan cara mengikutkan seminar
Memberikan karyawan kesempatan pengembangan diri dengan mengikutkan pelatihan
Anda sedang mengantri di wahana hiburan Dunia Imaginasi, karena hari Minggu tentu saja pengunjung sangat ramai. Pada saat Anda sudah berada di posisi 7 terdepan, Anda melihat seorang ibu yang sedang mengendong anak usia 1 tahunan sedang mengantri selang 6 antrian di belakang anda. Ibu tersebut kelihatan sangat lelah ditambah lagi cuaca pada saat itu sangat panas, apa yang anda lakukan ……
Meminta ibu tersebut untuk mengambil antrian anda
Meminta ibu tersebut untuk berpindah ke antrian di depan anda
Bertukar posisi antrian dengan ibu tersebut
Antri seperti biasa karena kondisi antrian sangat panjang
Menyuruh ibu tersebut untuk antri di dekat anda
Anda merupakan seorang CPNS yang baru dilantik 3 bulan lalu. Karena masih berstatus sebagai CPNS maka gaji yang diberikan oleh pemerintah kepada anda hanya 80% dan biasanya sangat pas pasan untuk kebutuhan sehari hari. Belum lagi setiap minggunya Anda punya pacar yang selalu mengajak jalan dan makan di mall besar. Kondisi menjadi lebih buruk semenjak Anda kewalahan membayar Kartu Kredit Anda, sikap anda..
Berusaha sekuat tenaga untuk berhemat agar gaji cukup untuk tiap bukan
Mengurangi aktivitas makan dan jalan bersama pacar anda dan nonton televisi saja dirumah
Menghemat pengeluaran dan membeli hal yang dibutuhkan saja
Membuat perencanaan pos-pos pengeluaran
Langsung menyisihkan tabungan setiap habis gajian
Anda adalah lulusan predikat cumloude dari sebuah PTN dan saat ini sedang melamar dibeberapa perusahaan. Setelah mengikuti beberapa kali proses seleksi dibeberapa perusahaan akhirnya anda diterima disebuah perusahaan yang terletak dipinggiran kota. Kemudian Anda memutuskan untuk mencari kontrakan disekitar lokasi perusahaan anda bekerja. Namun anda merasa tidak nyaman tinggal di pinggiran kota karena dari susahnya transportasi umum ke kota, jauhnya fasilitas kesehatan, sampai tidak adanya tempat hiburan sebagai pelepas stress jika pulang bekerja. Tapi positifnya dengan tinggal di pinggiran kota membuat anda sering tiba tepat waktu di kantor, bagaimana sikap anda ……
Saya akan mencoba untuk bertahan semampunya untuk tetap tinggal di pinggiran kota karena akan membuat saya lebih dekat dengan lokasi perusahaan
Mencari tempat tinggal lain yang lebih nyaman, meskipun sedikit jauh dari lokasi perusahaan tempat anda bekerja
Mencari cara agar dapat menikmati kehidupan di daerah pinggiran kota yang lokasinya dekat dengan pekerjaan anda
Berusaha untuk bekerja lebih giat dengan harapan bisa mendapatkan fasilitas rumah dari kantor
Menerima hal ini sebagai resiko dari pekerjaan yang anda ambil dan berusaha untuk tetap bisa merasa nyaman tinggal di daerah pinggiran
Saya mendapat tugas kelompok dari guru disekolah dan kami bersepakat untuk pergi ke perpustakaan kota bersama guna mencari referensi untuk mengerjakan tugas tersebut. Saya dan Nina datang lebih dahulu sudah menunggu selama 50 menit ditempat yang disepakati. Namun, Warjo dan Nini datang terlambat. Mereka mengatakan bahwa mereka membantu seorang kakek yang keserempet mobil dan si pengemudi mobil tersebut meninggalkannya begitu saja. Maka sikap kami…..
Menyuruh mereka pulang saja karena sudah tidak bisa menepati janji dan menghargai waktu orang lain
Menyuruh mereka untuk duduk dan menanyakan permasalahan yang terjadi dan kondisi mereka
Memberitahu mereka bahwa lain kali mereka tidak akan ditunggu, jika tidak memberikan kabar sama sekali
Merasa kesal dan kecewa karena sudah menunggu lama dan menyuruh mereka pulang saja dan saya langsuung ke perpustakaan
Langsung mengajak mereka ke tempat tujuan dan melupakan peristiwa yang baru saja terjadi
