Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Visi Misi Akhlak PLN 27 September 2021

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

[Pilih semua jawaban yang benar] Bisnis/usaha PT PLN (Persero) berorientasi kepada kepuasan:

a)

Pemegang saham

b)

Anggota perusahaan

c)

Pegawai dan mitra kerja

d)

Pelanggan

2.

Di bawah ini, yang TIDAK termasuk salah satu misi PT PLN (Persero) adalah:

a)

Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham

b)

Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas pembangunan dan perekonomian bangsa

c)

Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi

d)

Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan

3.

Pelanggan yang ingin mendapatkan layanan perbaikan instalasi kelistrikan milik pelanggan, dapat mempergunakan layanan:

a)

Super Merdeka Listrik

b)

ListriQu

c)

Website https://www.layanan.pln.co.id

d)

ICONNET

4.

Bertindak proaktif merupakan salah satu bentuk key behavior dari ... ?

a)

Adaptif

b)

Kolaboratif

c)

Kompeten

d)

Proaktif

5.

Berapakah harga promo layanan Renewable Energy Certificate (REC) yang berlaku s/d 31 Agustus 2021 ?

a)

Rp202.100

b)

Rp317.600

c)

Rp115.500

d)

Rp178.450

6.

[CHECKLIST] Contoh Kasus: Salah satu divisi di PLN Pusat telah me-launching sebuah aplikasi baru terkait proses administrasi. Salah seorang pegawai tidak mau belajar mempergunakan aplikasi tersebut karena merasa rumit dan sudah berusia. Tim kerjanya juga tidak ada yang membantu mengajarkan kepada pegawai tersebut. Semua nilai organisasi berikut dilanggar pada kasus tersebut, KECUALI?

a)

Kompeten

b)

Kolaboratif

c)

Adaptif

d)

Harmonis

7.

Yang BUKAN merupakan perwujudan nilai organisasi "Kolaboratif" adalah:

a)

Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama

b)

Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah

c)

Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi

d)

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

8.

Esensi dari nilai organisasi "Adaptif" adalah:

a)

Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah

b)

Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

c)

Terus menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi

d)

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan

9.

Berikut ini adalah prinsip 4 NO's pada Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP), KECUALI:

a)

No Kickback

b)

No Luxurious Hospitality

c)

No Corruption

d)

No Bribery

10.

Siapakah nama Direktur Energi Primer PT PLN (Persero) saat ini?

a)

Rudy Hendra Prastowo

b)

Evy Haryadi

c)

Wiluyo Kusdwiharto

d)

Syamsul Huda