wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Administrasi Umum

Total questions: 20

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Administrasi merupakan proses atau rangkaian kegiatan yang sambung menyambung dalam melaksanakan pengendalian ,Hal ini merupakan salah satu dari:

a)

Karakteristik administrasi perkantoran

b)

Asas administrasi perkantoran

c)

Pengertian administrasi perkantoran

d)

Batasan adminitrasi

e)

Ruang lingkup administrasi

2.

Orang-orang atau karyawan/pegawai yang menjalankan atau melayani pekerjaan-pekerjaan dalam suatu organisasi/kantor pemerintahan atau swasta untuk mencapai suatu tujuan tertentu, dengan mendapat imbalan jasa berupa gaji dan tunjangan disebut...

a)

Bagian administrasi

b)

Administrasi kantor

c)

Personil kantor

d)

Pegawai kantor

e)

Tata usaha

3.

Personil kantor adalah orang atau karyawan yang menjalankan atau melayani pekerjaan kantor. Di dalam personil kantor yang bertugas membantu administrator dan manajer dalam melaksanakan pekerjaan-pekerjaan kantor adalah…

a)

Administrator atau petugas pelaksana administrasi

b)

Manajer

c)

Staf atau pembantu ahli

d)

Worker atau pegawai/pekerja

e)

Pegawai negeri

4.

Orang yang menjalankan atau melayani pekerjaan-pekerjaan dalam suatu organisasi atau kantor pemerintahan maupun swasta untuk mencapai tujuan tertentu dinamakan…

a)

Kegiatan kantor

b)

Organisasi kantor

c)

Personil kantor

d)

Pelayanan kantor

e)

Rekrutmen

5.

Orang yang memimpin pelaksanaan kerja, menggerakkan orang lain atau staf, mengelola dan mendayaguna uang, sarana dan prasarana untuk mencapai tujuan dinamakan…

a)

Administrasi

b)

Worker

c)

Manajer

d)

Staf

e)

Pembantu ahli

6.

Sistem administrasi yang dibuat untuk melakukan pengendalian usaha oleh pemerintah adalah administrasi…

a)

Keuangan

b)

Pembangunan

c)

Sosial

d)

Publik

e)

Lingkungan

7.

Perhatikan ciri-ciri berikut ini!

1. Administrasi ini merupakan berhubungan dengan administrasi Negara

2. Administrasi meliputi lembaga eksekutif, legislatif, dan yudikatif

3. Administrasi ini ruang lingkup kegiatannya berhubungan dengan etika, dan pelayanan publik

Ciri-ciri tersebut merupakan bentuk dari administrasi…

a)

Publik

b)

Pembangunan

c)

Lingkungan

d)

Keuangan

e)

Operasional

8.

Besar kecilnya tugas dan tanggungjawab personal kantor tergantung pada jenis dan besarnya suatu kantor,sekretaris merupakan bagian dari personil kantor tugasnya adalah…

a)

Bertanggungjawab mengelola keuangan

b)

Membuat jadwal kegiatan kerja pimpinan atau karyawan dibagian lain dan membuat surat keluar

c)

Memantau kelancaran aktivitas kantor

d)

Mencatat dan menyimpan semua warkat atau surat keluar dan masuk

e)

Memberikan pelayanan terhadap tamu yang mempunyai

kepentingan terhadap kantor

9.

Kantor adalah tempat atau gedung yang digunakan untuk melakukan pekerjaan tulis-menulis dilengkapi dengan fasilitas penunjang. Berikut ini bentuk kegiatan yang dilakukan di sebuah kantor adalah…

a)

Mencatat, menyimpan, mengelola, dan menginvetarisasi

b)

Menghimpun, menggandakan, mencetak, dan mengirim

c)

Menyimpan, memfotokopi, dan meng-input

d)

Menghimpun, mencatat, mengelola, menggandakan, mengirim, dan menyimpan

e)

Mengelola, mencetak, mengetik, menyimpan, dan membuat dokumen

10.

Tugas personil administrasi keuangan sangat beragam seperti menghimpun, mencatat, mengolah, menggandakan, mengirim, dan menyimpan tujuan diadakannya kegiatan mengolah adalah…

a)

Untuk dicatat dan disusun kembali dalam bentuk tulisan

b)

Untuk digandakan sesuai dengan kebutuhan

c)

Untuk digandakan sesuai dengan kebutuhan

d)

Menyampaikan informasi yang telah digandakan pada pihak yang memerlukan

e)

Menyimpan informasi dengan aman

11.

Petugas administrasi harus dapat mengelola kegiatan administrasi dengan baik. Berikut bentuk pengelolaan keuangan yang baik adalah…

a)

Berhati-hati dalam perencanaan,identifikasi risiko-risiko keuangan dan membuat sistem pengendalian yang sesuai dengan perusahaan

b)

Mengandalkan kompetensi keahlian yang dimilikinya

c)

Menyesuaikan prosedur perusahaan

d)

Melaksanakan peraturan keuangan perusahaan dengan benar

e)

Berhati-hati dalam membuat kalkulasi keuntungan perusahaan

12.

Berikut yang merupakan sasaran administrasi keuangan adalah…

a)

Penciptaaan tatanan public yang efisien dan efektif

b)

Perubahan kearah kemajuan

c)

Perumusan kebijakan

d)

Peningkatan perusahaan

e)

Mencapai tujuan

13.

Kerangka yang mewujudkan pola tetap hubungan diantara bidang-bidang kerja maupun orang-orang yang menunjukkan kedudukan, wewenang, dan tanggung jawab masing-masing dalam suatu sistem kerja disebut

a)

Organisasi

b)

Tata raga organisasi

c)

Tata ruang organisasi

d)

Kinerja personil dalam organisasi

e)

Jabatan dalam organisasi

14.

Rangkaian kegiatan menggerakan karyawan dan menggunakan seluruh fasilitas kerja sehingga tujuan kerjasama yang telah ditetapkan bersama dapat tercapai,ini merupakan

kegiatan…

a)

Pejabat pemerintah

b)

Managemen

c)

Tata usaha

d)

Keuangan

e)

Kepala administrasi

15.

Mengelola urusan rumah tangga kantor dan bertanggungjawab mencatat dan menyimpan semua warkat atau surat keluar /masuk serta urusan kearsipan dan kepegawaian adalah tugas dari…

a)

Tata usaha

b)

Sekretaris

c)

Administrator

d)

Manajemen

e)

Administrasi pembukuan

16.

Orang yang bertugas membantu administrator dan manajer dalam melaksanakan pekerjaan kantor adalah...

a)

Manajerial

b)

Personalia

c)

Tata usaha

d)

Staf dan pembantu umum

e)

Karyawan

17.

Karakteristik administrasi perkantoran bersifat pelayanan karena...

a)

Sangat dibutuhkan oleh manajer

b)

Bermanfaat bagi perusahaan

c)

Berfungsi membantu pekerjaan lain agar pekerjaan tersebut dapat berjalan dengan efektif dan efisien

d)

Dapat dilaksanakan oleh semua pihak.

e)

Dapat dievaluasi

18.

Tugas humas dalam administrasi perkantoran yaitu...

a)

Menciptakan hubungan baik dengan masyarakat sekitarnya

b)

Memelihara, mengadakan, menyimpan berbagai peralatan.

c)

Mengurusi halal pembelanjaan perkantoran

d)

Memberikan informasi ke karyawan

e)

Mencatat, mengirim, menggandakan keterangan penting

19.

Proses pemindahan posisi, jabatan, tempat/pekerjaan seorang karyawan, baik secara horizontal atau vertikal dalam suatu organisasi disebut...

a)

Promosi

b)

Demosi

c)

Replacement transfer

d)

Mutasi

e)

Production transfer

20.

Pemindahan karyawan dari satu jabatan ke jabatan lain yang lebih rendah dalam suatu organisasi, sehingga wewenang, tanggung jawab, pendapatan dan statusnya lebih rendah disebut...

a)

Promosi

b)

Mutasi

c)

Demosi

d)

Replacrment transfer

e)

Production transfer