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WorksheetsExamen Trimestral de Fundamento Laboral
Total questions: 20
Worksheet time: 20mins
Son conjunto de normas jurídicas que lo conforman para garantizar el cumplimiento de las obligaciones de las partes involucradas en una relación de trabajo.
Derecho económico
Derecho Social
Derecho Político
Ninguno de los anteriores
Se refiere que en caso de duda sobre la aplicación de una norma prevalecerá la más favorable al trabajador.
Protector tuitivo
Normas mínimas
Principio de igualdad de salario
Todas las anteriores
Se encontraron a muchas personas pagadas, pero con unos grados de explotación solo comparables con la esclavitud en sus formas más abusivas sometiendo a los trabajadores a condiciones de esfuerzo, horarios excesivos, peligros, enfermedades profesionales,_________________ y ______________
(a)
Decreto que crea el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social
El Decreto de Gabinete N° 31 de 14 de agosto de 1945
Todas las anteriores
Decreto de Gabinete N° 2 de 15 de enero de 1969,
Ninguno de los anteriores
El nombre de la ministra de Trabajo del actual gobierno
Maruja Godoy de Villalobos
Doris Zapata Acevedo
Doris Dolores de Zapata
Todas las anteriores
Planificar, dirigir y controlar el desarrollo de la política laboral y social del estado;
Funciones del Ministerio de Trabajo
Objetivos del Ministerio de Trabajo
Fines del Ministerio de Trabajo
Todas las anteriores
los códigos laborales que hemos tenido a lo largo de nuestra historia panameña
Código de trabajador de 1947
Código de trabajador de 1972
Código de trabajo de 1983
Ninguno de los anteriores
Quiénes integran una relación de trabajo:
Jefe y Empleados
Gerentes y trabajadores
El empleador patrón y el colaborador.
Todas las anteriores
Mediante que decreto fue aprobado el código de trabajo de 1972
Ley 44 de 14 de agosto de 1995
Ley N° 16 de 26 de marzo de 1923
Mediante el Decreto de Gabinete N° 252 de 30 de diciembre
Todas las anteriores
Qué beneficios ofrece el código de 1972 a los trabajadores
Vacaciones
Derecho a la Prima de Antigüedad
Derecho a estudio
Jornada de Trabajo
La actividad realizada por el ser humana (trabajo) ¿Qué provee al trabajador?
Feudos
Bienes materiales o bienes económicos
Títulos mobiliarios
Ninguno de los anteriores
Los principios de derecho de trabajo
Protector Tuitivo
Protector intuitivo
Normas Mínimas
Principio de igualdad de salario
Se trata de que son nulas y no obligan a los contratantes las declaraciones que impliquen la renuncia del derecho reconocidos a favor del trabajador
Protector tuitivos
Normas Mínimas
Principio de igualdad de salarios
Todas las anteriores
Según el profesor Percy Román, las más importantes del código de 1947 eran:
Derecho a tener una vivienda digna
Derecho a la huelga
Igualdad salarial
Jornada máxima de trabajo
Grupos marginados que se establecen en código de 1972 son:
integrantes de orquestas
Integrantes de bandas escolares
Trabajadores agrícolas
Trabajadores del transporte de pasajeros
La ley cambia en su artículo 28 nombre de ministerio de trabajo MITRABS a MITRADEL
La ley N° 42 del 18 de noviembre de 1997
La ley N° 62 del 19 de noviembre de 1997
La ley N° 42 del 19 de noviembre de 1997
Ninguno de los anteriores
Promover y regular la política laboral entre los sectores productivos del país, a fin de que los partes involucrados realicen acciones tendientes a su armonización y fortalecimientos.
Fines del Ministerio de Trabajo
Objetivo del Ministerio de Trabajo
Funciones del Ministerio de Trabajo
Ninguno de los anteriores
Vigilar la aplicación de las normas constitucionales y las disposiciones legales que rigen la materia.
Objetivos del Ministerio de Trabajo
Fines del Ministerio de Trabajo
Funciones del MITRADEL
Ninguno de los anteriores
El viceministro de Trabajo del gobierno actual es
Roger Alberto Tejada
Gabriel Carrizo
Crispiano Adames
Ninguno de los anteriores
las normas que rigen el derecho laboral
El código de trabajo
Normas de carrera administrativa.
Normas de funcionarios públicos
Ninguno de los anteriores
