wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

แบบทดสอบกฎหมายเกี่ยวกับอาชีพ

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

1. กฎหมายว่าด้วยโรงงานเป็นกฎหมายที่สร้างกลไกในการควบคุมการดำเนินกิจการโรงงานตั้งแต่...?

a)

การเริ่มขออนุญาตประกอบกิจการ

b)

การเริ่มประกอบการ

c)

การเริ่มกิจการจนถึงการเลิกกิจการ

d)

การเริ่มประกอบการจนถึงการเลิกกิจการ

2.

2. ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับโรงงานจำพวกที่ 1

a)

เป็นโรงงานที่ใช้เครื่องจักรกำลังรวมกว่า 5 แรงม้า

b)

เป็นโรงงานที่ไม่มีมลภาวะ

c)

เป็นโรงงานที่ผู้ประกอบการอาจเปิดดำเนินการได้โดยไม่ต้องขออนุญาต

d)

เป็นโรงงานที่มีคนงานตํ่ากว่า 5 คน

3.

3. กฎหมายที่ใช้ในการควบคุมกิจการโรงงานมีกี่ฉบับ

a)

2 ฉบับ

b)

3 ฉบับ

c)

4 ฉบับ

d)

5 ฉบับ

4.

4. โรงงานที่มีจำนวนคนงาน 7-20 คน จัดอยู่ในโรงงานจำพวกที่เท่าไหร่

a)

โรงงานจำพวกที่ 1

b)

โรงงานจำพวกที่ 2

c)

โรงงานจำพวกที่ 3

d)

ไม่มีข้อใดถูก

5.

5. โรงงานที่มีเครื่องจักรมากกว่า 20 แรงม้า แต่ไม่เกิน 50 แรงม้า จัดอยู่ในโรงงานจำพวกที่เท่าไหร่

a)

โรงงานจำพวกที่ 1

b)

โรงงานจำพวกที่ 2

c)

โรงงานจำพวกที่ 3

d)

ไม่มีข้อถูก

6.

6. การจ้างแรงงาน สามารถจ้างแรงงานได้เมื่อลูกจ้างนั้นมีอายุเกินกี่ปี

a)

16 ปี

b)

17 ปี

c)

18 ปี

d)

20 ปี

7.

7. ข้อห้ามสำหรับการใช้แรงงานเด็กอายุตํ่ากว่า 18 ปี ห้ามปฏิบัติงานที่ต้องทำบนนั่งร้านที่สูงกว่าพื้นดินตั้งแต่กี่เมตรขึ้นไป

a)

10 เมตรขึ้นไป

b)

15 เมตรขึ้นไป

c)

20 เมตรขึ้นไป

d)

25 เมตรขึ้นไป

8.

8. วันหยุดของลูกจ้าง หมายความว่าอย่างไร

a)

วันที่กำหนดให้ลูกจ้างหยุดประจำสัปดาห์

b)

หยุดตามประเพณี

c)

วันหยุดพักผ่อนประจำปี

d)

ถูกทุกข้อ

9.

9. กฎหมายกำหนดให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างมีวันหยุดประจำสัปดาห์ สัปดาห์หนึ่งไม่น้อยกว่ากี่วัน

a)

1 วัน

b)

2 วัน

c)

3 วัน

d)

4 วัน

10.

10. ลูกจ้างหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตรได้ไม่เกินกี่วัน

a)

60 วัน

b)

70 วัน

c)

85 วัน

d)

98 วัน

11.

11. ค่าจ้าง หมายความว่าอย่างไร

a)

เงินที่อีกฝ่ายให้ด้วยความเสน่หา

b)

เงินที่สัญญาว่าจะให้

c)

เงินที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกันจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการทำงาน

d)

เงินที่ได้รับจากการค้าขาย

12.

12. ทำงานล่วงเวลาในวันหยุด นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลาในวันหยุด ให้ลูกจ้างในอัตราไม่น้อยกว่ากี่เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงวันทำงานตามชั่วโมงที่ทำ

a)

ไม่น้อยกว่าหนึ่งเท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงวันทำงานตามชั่วโมงที่ทำ

b)

ไม่น้อยกว่าสองเท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงวันทำงานตามชั่วโมงที่ทำ

c)

ไม่น้อยกว่าสามเท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงวันทำงานตามชั่วโมงที่ทำ

d)

ไม่น้อยกว่าสี่เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงวันทำงานตามชั่วโมงที่ทำ

13.

13. กฎหมายแรงงานสัมพันธ์เป็นกฎหมายที่กำหนดแนวทางการปฏิบัติต่อกันระหว่างฝ่าย

a)

ระหว่างนายจ้างกับเจ้าหน้าที่

b)

ระหว่างลูกจ้างกับเจ้าหน้าที่

c)

ระหว่างนายจ้างและฝ่ายลูกจ้าง

d)

ระหว่างลูกจ้างกับลูกจ้าง

14.

14. หากเจ้าตัวประสงค์จะเป็นผู้ประกันตน ได้แก่ ผู้ประกันตน ตามมาตราใด

a)

ตามมาตรา 33 และมาตรา 40

b)

ตามมาตรา 34 และมาตรา 40

c)

ตามมาตรา 37 และมาตรา 40

d)

ตามมาตรา 38 และมาตรา 40

15.

15. นายจ้างต้องนำเงินสมทบในส่วนของนายจ้างมีจำนวนเท่ากับลูกจ้างรวมเป็นยอดส่งให้สำนักงานประกันสังคมภายในวันที่เท่าไหร่ ของเดือน ถัดจากเดือนที่มีการหักเงินสมทบไว้

a)

วันที่ 10

b)

วันที่ 15

c)

วันที่ 16

d)

วันที่ 20

16.

16. อัตราเงินสมทบที่นำส่งเป็นกองทุนต่อเดือนคิดจากฐานเงินเดือนของลูกจ้างที่สมัครเข้าเป็นผู้ประกันตน โดยคิดร้อยละ เท่าไหร่ ของฐานเงินเดือนที่ประกันตนนั้น ๆ ได้รับแต่ละเดือน

a)

ร้อยละ 5

b)

ร้อยละ 6

c)

ร้อยละ 7

d)

ร้อยละ 8

17.

17. นาย ก จ้างให้นาย ข เลี้ยงช้าง แต่บังเอิญช้างหลุดไปทำร้ายลูกช้างของนาย ค จนตาย ในกรณีเช่นนี้ใครเป็นผู้รับผิดชอบกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น

a)

นาย ก

b)

นาย ข

c)

นาย ค

d)

นาย ก และนาย ข

18.

ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทําความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560 ซึ่งเมื่อพิจารณาแล้ว สามารถจําแนกออกเป็น กี่กลุ่ม

a)

4 กลุ่ม

b)

5 กลุ่ม

c)

ุ6 กลุ่ม

d)

7 กลุ่ม

19.

19. ข้อมูลคอมพิวเตอร์ปลอมหมายถึงข้อใด

a)

false computer data

b)

forged computer data

c)

Local Area Network

d)

Convention on Cybercrime

20.

20. ข้อมูลที่มีลักษณะเป็นการลามก มีลักษณะใดบ้าง

a)

ภาพเขียน

b)

ภาพพิมพ์

c)

รูปภาพ

d)

ถูกทุกข้อ