WorksheetsTKP CPNS 2021
Total questions: 45
Worksheet time: 23mins
Menurut anda, seorang yang bertanggung jawab dan memiliki integritas pada pekerjaan adalah orang yang ...
Bekerja dengan penuh kehati-hatian, teliti tetapi juga tepat waktu
Menyelesaikan tugas dengan cepat
Bekerja sesuai dengan tata aturan yang berlaku
Mengacu pada perintah atasan
Bekerja berdasarkan pada skala prioritas dan tuntutan kondisi sesaat
Di kantor, saya dikenal sebagai pribadi yang ...
Disiplin
Pekerja keras
Kreatif dan penuh ide baru
Jujur
Mudah bergaul
Menurut saya, saya adalah orang yang ...
Berambisi
Pekerja keras
Bertanggung jawab
Sabar
Suka tantangan
Apakah Anda akan dengan mudah menyambut kesempatan untuk bekerja di luar negeri?
Pasti, karena itu adalah kesempatan sekali seumur hidup
Kemungkinan besar, jika tidak ada hambatan saya akan berangkat
Melihat situasi dan kondisi yang ada di sekitar saya dahulu
Saya tidak tertarik untuk bekerja di luar negeri
Mempertimbangkannya dengan orang terdekat lebih dahulu
Saat saya mengerjakan tugas yang sangat penting dari atasan, tiba-tiba datang seorang tamu yang meminta informasi suatu hal kepada saya. Sikap saya adalah ...
Tetap fokus karena tugas dari atasan sangat penting
Meminta rekan lain untuk melayani tamu tersebut
Menelpon bagian yang bersangkutan dengan hal tersebut
Memintanya menunggu sebentar sembari meminta rekan lain untuk melayani tamu tersebut
Memberikan informasi yang dibutuhkan sejelas mungkin dan kembali mengerjakan tugas
Menurut saya, kegagalan lebih disebabkan karena ...
Cepat puas
Tidak berani mengambil resiko
Tidak mandiri
Tidak memiliki pendirian
Tidak punya kemampuan
Sebagai abdi negara, saya akan ...
Melaksanakan aturan dan prosedur pelayanan publik yang berlaku
Memilih posisi yang secara langsung berperan dalam pelayanan publik
Memberikan pelayanan pada masyarakat sesuai tuntutan pekerjaan saya
Menginformasikan bentuk layanan yang dapat dimanfaatkan masyarakat
Berusaha memahami kebutuhan masyarakat dalam memberikan pelayanan
Saya harus memulai pekerjaan di tempat kerja saya yang baru. Untuk mendapatkan kesan positif dari rekan kerja saya, yang saya lakukan adalah ...
Meminta petunjuk atasan, apa yang harus saya lakukan
Membawa banyak makanan ke kantor setiap hari
Berusaha agar cepat akrab degan rekan kantor yang lain
Bersikap ramah dan bekerja seperti biasa
Sering membantu mengerjakan pekerjaan teman sekantor
Anda ditempatkan pada lingkungan yang memiliki karakteristik budaya dan nilai-nilai yang berbeda dengan apa yang anda yakini. Bahkan banyak hal yang menurut anda salah dan keliru namun tetap dipertahankan. Sikap anda?
Sebisa mungkin mempengaruhi budaya dan nilai-nilai yang ada sesuai dengan yang anda yakini
Anda memahami bahwa ada adat sebagian budaya dan nilai-nilai yang ada dapat anda terima dan sebagian lagi tidak. Oleh karenanya anda menghormati sebagian budaya dan nilai-nilai mereka karena sebuah keharusan
Anda tetap teguh dengan budaya dan nilai-nilai yang anda yakini
Menjelaskan bahwa budaya dan nilai-nilai yang selama ini mereka yakini adalah salah dan keliru
Anda menghormati dan menerima budaya dan nilai-nilai yang berlaku padal ingkungan penempatan anda
Saya terkadang merasa benci pada atasan saya yangs ering memberikan tugas diluar kemampuan saya. Maka sikap saya ...
Mencoba memahami tugas yang diberikan
Meminta pertimbangan atasan untuk dikerjakan melalui kolaborasi dengan rekan lainnya
Menjelaskan pada atasan saya untuk memnita penugasan yang lain
Bertanya pada rekan tentang tugas yang tidak saya mengerti dari atasan
Memberikan arahan kepada atasan agar selalu memahami karyawan
Mendekati waktu makan siang, saya sibuk bekerja dan rekan saya mengajak saya untuk keluar mencari makan siang, sikap saya adalah ...
Menghentikan pekerjaan dan mengikuti rekan saya
Menolaknya dengan halus
Menitip makanan padanya dan tetap mengerjakan pekerjaan
Mencari makan dan meminta rekan lain mengerjakan pekerjaan saya
Memintanya untuk mengunggu saya menyelesaikan pekerjaan dan pergi bersama-sama
Keluarga anda menyarankan pada anda untuk pindah kerja ke perusahaan lain yang memiliki gaji dan fasilitas yang lebih banyak dibanding dengan perusahaan tempat anda bekerja sekarang. Bagaimana sikap anda mengahadapi hal tersebut?
Menuruti saran keluarga
Menolak dan tetap bekerja di sana, karena loyalitas bagi saya adalah hal yang terpenting
Menerangkan pada keluarga bahwa saya sudah merasa nyaman dan senang dengan tempat kerja saya sekarang
Mempertimbangkan terlebih dahulu saran tersebut
Langsung pindah karena secara finansial menguntungkan
Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan, saya ...
A. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika diperlukan
C. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
E. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Orangtua saya tiba-tiba mengalami kesulitan untuk membayar uang SPP selama beberapa bulan ini, sikap saya ...
Mengatakan pada guru bahwa orang tua saya mengalami kesulitan ekonomi
Berhenti sekolah sementara sampai uang SPP terbayarkan
Kecewa pada orang tua karena tidak dapat memenuhi kebutuhan saya
Mohon dispensasi menuda pembayaran
Mencari pinjaman dan meminta orang tua menggantinya kembali nanti
Dalam rangka gerakan peduli terhadap keberlangsungan lingkungan hidup. Pemerintah memberi arahan kepada perusahaan agar memperhatikan keberlangsungan lingkungan, salah satunya dengan caa mengurangi penggunaan kertas dalam kegiatan perusahaan. Dengan demikian perusahaan saya memberi arahan seperti itu kepada karyawannya. Sebagai kayawan saya akan...
Memberi dukungan kepada pemerintah bahwa perusahaan siap mendukung pengurangan penggunaan kertas.
Menggunakan email untuk mengirim surat untuk aktivitas perusahaan.
Menggunakan email untuk mengirim surat dan melakukan kegiatan perusahaan secara online.
Memilah kegiatan yang dapat mengurangi jumlah kertas karena saya harus inovatif.
Memberikan arahan kepada karyawan, mengenai hal peduli lingkungan saya akan mengajak mereka.
Anda adalah PNS melalui jalur CPNS resmi suatu instansi yang dikepalai kerabat Anda. Belakangan diketahui bahwa ternyata Anda tidak lulus dan orang tua menggunakan jalur belakang untuk meluluskan Anda. Padahal selama ini Anda selalu aktif memerangi korupsi kolusi dan nefotisme di perusahaan kementrian anda, sikap anda...
Menyesali perbuatan, tetap tenang dan tidak gegabah karena sulit memecat PNS.
Meminta maaf dan melapor ke pihak berwenang.
Menasehati orang tua dan melaporkan pada pihak berwenang.
Menyesali perbuatan dengan bersedekah membantu korban bencana dan aktif di organisasi kemanusiaan.
Mengakui kecurangan orang tua di depan semua orang, dan menunggu keputusan instansi.
Teman dekat anda melakukan pelanggaran berat di perusahaan yang anda pimpin berkaitan dengan keuangan, sikap anda adalah...
Mencari informasi tentang pelanggaran yang dilakukan kemudian menentukan langkah selanjutnya.
Memberikan nasehat dan memanggilnya, kemudian bicara empat mata.
Mencari informasi tentang pelanggaran yang dilakukannya kemudian mengambil tindakan.
Memecatnya kaena telah melakukan pelanggaran berat.
Mengumpulkan seluruh pimpinan devisi untuk menentukan sikap.
Anda ditunjuk menjadi seorang pemimpin pada sebuah tim dari berbagai lulusan universitas terkemuka. Akhir-akhir ini tim anda mendapatkan banyak tugas dengan deadline yang lumayan singkat, akan tetapi tim anda selalu berhasil menyelesaikan tugas-tugas tersebut dengan hasil yang memuaskan. Banyak yang menilai jika kinerja tim anda sangat bagus. Menurut anda apa penyebabnya?
Seluruh anggota tim bekerja dengan disiplin dan professional dalam menyelesaikan tugas.
Kekompakan, bermusyawarah mufakat dalam bekerja.
Semua anggota tim menjiwai tujuan tim.
Motivasi yang bagus kepada seluruh anggota tim.
Anggota tim masing-masing mempunyai potensi yang bagus di setiap bidangnya.
Anda dan tim anda diberikan tugas baru oleh pimpinan, tugas tesebut merupakan tugas yang lumayan baru dan belum pernah anda kerjakan sebelumnya, begitu pun dengan rekan tim yang lain mereka merasa kebingungan dan juga mereka semua juga belum memahami maksud dan cara mengerjakan tugas baru tersebut. Sikap anda?
Saya mempelajari tugas tersebut, lalu membagi pengetahuan saya kepada anggota tim yang lain.
Kami mengerjakan bersama-sama tugas tersebut sesuai dengan pemahaman kami, bila ada kesulitan kami akan menyelesaikannya dan mencari jalan keluar secara bersama-sama.
Saya yakin bahwa para anggota tim juga dapat belajar sendiri untuk memahami cara menyelesaikan tugas baru tersebut.
Saya akan meminta bantuan rekan kerja yang paling pandai untuk mempelajari tugas tersebut, kemudian menjelaskannya pada semua anggota tim.
Pimpinan yang memberikan tugas, sebaiknya menjelaskan terlebih dahulu bagaimana tygas tersebut sebaik-baiknya.
Anda sedang berdiri menunggu bus saat pulang kerja pada waktu hujan, tiba-tiba sebuah mobil lewat dengan kencang sehingga menyemprotkan lumpur dan air kotor. Reaksi anda?
Marah-marah kepada sopirnya sambil memukul bagian mobil itu
Diam saja meskipun merasa kesal dalam hati
Segera menelepon teman untuk menjemput dan mengantar pulang
Tetap tenang sambil berusaha membersihkan sisa lumpur pada baju
Diam saja karena merasa malu
Saat Anda sedang berbelanja di pusat pertokoan di kota anda, tanpa sengaja Anda melihat salah satu atasan Anda di kantor sedang berjalan-jalan tidak jauh dari Anda. Reaksi anda?
Diam-diam menyelinap pergi agar tidak perlu menyapanya
Pura-pura tidak tahu danakan menyapa jika disapa lebih dahulu
Segera menghampirinya dan menyapa atasan tersebut
Melihat keadaan sekitar, jika memungkinkan saya akan menyapanya
Tidak peduli, toh tidak sedang berada di area kantor
Ketika Anda sedang berjalan-jalan di antara keramaian pasar biasanya Anda …..
Berjalan pelan-pelan sambil melihat-lihat pemandangan sekitar
Berjalan sedikit cepat dan memperhatikan tempat-tempat tertentu saja
Berjalan biasa dan berhenti jika merasa membutuhkannya
Berjalan cepat, mendapatkan apa yang dibutuhkan, kemudian pergi
Teman-teman Anda berjanji akan pergi bersama ke sebuah pesta pernikahan rakan anda, namun saat tiba di tempat tujuan ternyata teman-teman Anda terlambat karena terjebak macet. Reaksi Anda?
Marah-marah dan menyalahkan teman-teman karena tidak disiplin waktu
Segera masuk dan mencari teman lain yang dikenal
Tetap menungggu di luar sampai teman-teman saya datang
Segera masuk dan menikmati hidangan yang disajikan
Memutuskan untuk pulang dan membatalkan menghadiri pesta tersebut
Salah seorang rekan Anda merasa kesulitan untuk menyelesaikan pekerjaannya sementara pekerjaan tersebut bukan job desk Anda. Sikap Anda?
Mempertimbangkan lebih dahulu, jika menguntungkan akan saya bantu
Memberikan bantuan jika memang diperbolehkan oleh teman saya
Tidak berani memberikan bantuan karena akan mendapatkan teguran dari atas
Tidak peduli karena memang bukan kewajiban saya
Saya akan membantu jika tema saya meminta tolong
Anda baru saja diterima di sebuah perusahaan transportasi sehingga masih banyak pekerjaan yang belum diketahuinya. Jika anda adalah Andre, bagaimana cara Anda agar segera memahami pekerjaan Anda?
Bertanya pada pegawai yang lebih senior
Menunggu perintah dari atasan
Membaca buku menual kerja setiap waktu
Melihat cara pegawai lainnya saat bekerja
Setiap pekerjaan membutuhkan proses untuk memahaminya
Kehidupan Anda akan lebih mudah jika….
Tidak mengalami banyak hambatan
Mendapatkan dukungan dari keluarga dan teman
Memiliki banyak keberuntungan
Segala sesuatunya dapat dikompromikan
Setap masalah yang datang mudah diatasi
Anda diberi tugas untuk membagi kelompok ronda di RT Anda, namun karena usia yang masih muda, beberapa warga yang lebih tua tidak setuju dan mengajukan keluhan. Sikap Anda?
Lebih baik menghindari pertengkaran dan memilih mundur dari jabatan saya
Menegaskan posisi saya dan meminta warga tersebut untuk mematuhinya
Tidak peduli dan tetap meneruskan pembagian petugas ronda
Mencoba untuk membicarakannya dengan baik-baik dan mencari solusi bagi kedua belah pihak
Perbedaan pendapat dalam suatu forum merupakan hal yang sudah sewajarnya
Manakah dari sifat-sifat berikut ini yang tidak mencerminkan diri Anda?
Ceria
Tegas
Jujur
Intelektual
Mudah Beradaptasi
Anda ditugaskan untuk menjaga dokumen penting dan tidak boleh diberitahukan isinya pada pegawai lain karena berkaitan dengan jumlah bonus akhir tahun pada tahun ini. Sahabat karib Anda yang mengetahui hal tersebut dan meminta Anda untuk memberitahukan bagaimana saja. Sikap Anda?
Menolaknya dan tetap menjaga rahasia dokumen tersebut
Membocorkannya pada sahabat karib saya saja
Menanyakan hal tersebut lebih dahulu kepada atasan
Ikut membuka dokumen tersebut dan membacanya bersama sahat saya
Berbasa-basi lebih dahulu baru memberitahukan bonus akhir tahun bagiannya
Ketika merenungkan kembali tindakan yang sudah dilakukan, biasanya Anda akan merasa ….
Menyesal sudah melakukannya
Seharusnya bisa mendapatkan hasil yang lebih optimal
Besemangat untuk melakukan hal yang lebih sulit lagi
Tidak pernah memikirkannya lagi
Kecewa jika tidak mencapai target yang diinginkan
Saat anda sendan melakukan presentasi dalam sebuah rapat pimpinan, salah seorang pimpinan Anda terlihat sedang sibuk mengobrol dengan rekan kerja yang lain dengan suara yang keras. Reaksi Anda?
Merasa kecewa karena merasa tidak diperhatikan
Diam saja meskipun merasa kesal dalam hati
Memberikan catatan pada pimpinan tersebut agar memperhatikan presentasi saya
Menegur pimpinan tersebut dengan tegas
Tidak terlalu peduli dan tetap meneruskan presentasi
Jika Anda berada di antara orang-orang yang belum Anda kenal biasanya …
Mengajak bicara orang yang terdekat dengan saya
Diam saja dan menunggu orang lain memulai pembicaraan
Melihat keadaan dan jika memungkinkan saya akan memulai pembicaraan
Saya tidak terbiasa berbicara dengan orang yang belum saya kenal
Memulai pembicaraan sambil mengenalkan diri saya
Pimpinan Anda berencana untuk pergi keluar kota selama beberapa hari. Pegawai yang lebih senior mengajak Anda untuk bersantai sejenak selama pimpinan pergi, sikap Anda terhadap hal tersebut….
Ikut bersantai bersama dengan pegawai senior yang lain
Tetap bekerja seperti biasanya
Mencatat pegawai yang bersantai-santai dan melaporkannya pada pimpinan
Mempertimbangkannya lebih dahulu, baru memutuskannya
Terpaksa mengikuti pegawai senior agar tidak dijauhi pegawai yang lain
Anda ditawri pekerjaan oleh salah seorang rekan Anda, namun pekerjaan tersebut berada di luar kota dan Anda tidak memiliki satu kerabat pun disana. Sikap Anda?
Meminta pertimbangan pada keluarga terdekat
Menolaknya karena tempatnya jauh dari rumah
Menerimanya dan mempersiapkan segala hal yang dibutuhkan
Menundanya lebih dulu sambil mempersiapkan kebutuhan untuk tinggal di luar kota
Tidak terlalu peduli karena bukan passion saya
Sebagian rekan Anda pulah lebih awal sekitar 30 menit dari jadwal kantor. Sikap Anda…
Ikut pulang saja
Membiarkan mereka pulan dulu karena pekerjaan Anda belum selesai
Tetap pulang sesuai jadwal yang ditetapkan
Segera menyelesaikan pekerjaan dan menyusul pulang
Melapokrannya pada atasan keesokan harinya
Dalam suaut diskusi, pendapat Anda ditolak oleh atasan. Maka sikap Anda adalah….
Menerima dengan tenang
Tidak terima dan minta penjelasan atasan
Kecewa dan lain kali tidka akan menyampaikan pendapat lagi
Menerima dan minta penjelasan kenapa pendapat itu ditolak
Kecewa dan mencoba bertanya ide atasan yang lebih baik
Anda adala seorang kepala instansi yang cukup bergengsi. Suatu ketika ada teman akrab Anda datang dan meminta bantuan pada Anda agar menerima anaknya bekerja di instansi Anda tanpa melalui tes. Rekan karib Anda tersebut bersedia memberikan jaminan sejumlah uang dan fasilitas. Apa yang akan Anda lakukan?
Menerima tawaran itu tanpa jaminan sebab dia sahabat karib Anda
Basa-basi dulu lalu menerimanya karena tidak enak pada teman
Menolaknya mentah-mentah
Menolaknya secara halus dan menyarankan agar anak rekan Anda mengikuti seleksi seperti lainnya
Menerimanya dan menyuruhnya mengikuti tes seleksi sebagai formalitas
Di suatu supermarket, Anda melihat seorang kasir yang melakukan kecurangan terhadap pembeli tunanetra. Yang sebaiknya Anda lakukan adalah….
Membiarkannya
Menegur dan mengingatkan kasir agar tidak berlaku curang
Cuek saja karena bukan urusan Anda
Memberitahukan pada pembeli bahwa ia dicurangi
Melaporkan kasir pada atasan/ pemiliki supermarket
Sebuah organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manjemen keuangan (kerugian atau defisit yang cuku besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah…
Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan tidak ingin ikut campur masalah keuangan
Seharusnya pimpinan puncak dapa menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini
Tidak memporsoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya
Pastikan bahwa kepala keungan bertanggung jawab penuh terhadap masalah ini
Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran organisasi adar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelanjaan
[LOYAL]
Anda adalah seorang ASN yang cukup populer di kalangan generasi milenial melalui media sosial yang Anda miliki. Media sosial tersebut Anda pergunakan sebagai media berbagi keseharian, dan tips seputar belajar CPNS. Baru-baru ini ada kebijakan terbaru yang membuat ASN perlu membatasi diri untuk menyampaikan kritik dan masukan di ruang publik seperti media sosial, padahal Anda tau bahwa kebebasan setiap individu dalam berpendapat tidak boleh dibatasi. Sikap Anda...
memberikan masukan melalui saluran-saluran informasi dan atasan langsung di masing-masing lembaga
tetap menyampaikan kritik dan masukan dengan menggunakan bahasa yang tepat sehingga tidak menimbulkan kesalahan persepsi
mengikuti kebijakan yang berlaku dengan tidak menyampaikan pendapat ataupun kritik sama sekali
mengikuti kebijakan yang berlaku karena kebijakan dibuat pasti sudah banyak mempertimbangkan berbagai aspek
melaporkan dugaan adanya pelanggaran dan/atau ketidakpuasan terhadap pelayanan pada whistleblowing system
[LOYAL]
Baru-baru ini, publik diramaikan dengan kontroversi surat Kepala Dinas Pendidikan suatu provinsi tempat Anda bekerja, yang menginstruksikan siswa-siswi SMA/SMK di provinsi tersebut membaca salah satu buku bertema kepahlawanan karya salah satu penulis ternama. Kebijakan tersebut banyak menimbulkan pro-kontra karena pengarang buku tersebut merupakan salah satu tokoh organisasi yang dibubarkan oleh pemerintah karena asas organisasinya berlawanan dengan Pancasila. Sikap Anda...
tidak seharusnya aparat pemerintah pembuat kebijakan pendidikan nasional menginstruksikan kebijakan yang kontra-produktif bagi kehidupan berbangsa dan bernegara dan perlu segera diusulkan pembatalan terkait instruksi tersebut
wajar saja jika kontroversi muncul karena banyak orang dengan gampang menduga buku itu merupakan bagian dari propaganda terselubung pengusung ideologi transnasional
seorang ASN harus memegang teguh ideologi Pancasila, setia dan mempertahankan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 serta pemerintahan yang sah, mengabdi kepada negara dan rakyat Indonesia, menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak
sudah seharusnya aparat pemerintah pembuat kebijakan pendidikan nasional menginstruksikan kebijakan tersebut untuk memberikan masyarakat dapat menilai sendiri maksud dan tujuan dari pengarang menulis buku tersebut
wajar saja jika kontroversi muncul karena apabila pengarang adalah tokoh dari organisasi tersebut, semua karyanya juga berorientasi pada pandangan yang sama dengan pengarang
[ADAPTIF]
Program Nasional Vaksinasi COVID-19 terus bergulir di tengah masyarakat. Pemerintah terus melakukan upaya terbaik dalam penyediaan vaksin COVID-19 yang aman, berkhasiat dan bermutu melalui distribusi dan penyimpanan vaksin di sarana Instalasi Farmasi Pemerintah dan sarana Pelayanan Kesehatan sesuai cara distribusi dan pengelolaan obat yang baik. Anda saat ini bekerja pada instansi yang menangani pendistribusian vaksin tersebut. Kebijakan terbaik untuk mendukung program tersebut menurut Anda...
melakukan pengawalan pada rantai suplai di beberapa Provinsi, Kabupaten/Kota, hingga digunakan dalam pelayanan vaksinasi kepada masyarakat
melakukan bimbingan dan pendampingan secara aktif dan berkelanjutan dalam rangka pemenuhan penerapan Cara Distribusi Obat yang Baik (CDOB) pada jalur distribusi tertentu
menjalin koordinasi dan kerja sama dengan seluruh pemangku kepentingan, termasuk Pemerintah Daerah (Dinas Kesehatan) guna menyukseskan program Vaksinasi COVID-19 sesuai tugas dan fungsinya
peningkatan kompetensi kepada petugas pengelola distribusi vaksin agar vaksin dapat terdistribusi dengan baik ke seluruh daerah
menjalin kerja sama dengan seluruh pemangku kepentingan, termasuk Pemerintah Daerah (Dinas Kesehatan) guna menyukseskan program Vaksinasi COVID-19 di wilayah zona merah
[KOLABORATIF]
Anda adalah seorang kepala pengembangan bisnis di perusahaan terkemuka. Sebagai salah satu upaya memulihkan ekonomi nasional akibat pandemi Covid-19, pemerintah telah menetapkan target program substitusi impor sebesar 35 persen pada 2022. Industri dapat melihat potensi bisnis baru yang tercipta melalui kebijakan tersebut. Sikap Anda untuk dalam menghadapi hal tersebut yaitu...
Pemanfaatan beragam aplikasi dan layanan yang ditawarkan oleh industri teknologi terbaik
Merubah pola pikir pemilik perusahaan untuk terbuka dalam melakukan transformasi digital
Bekerjasama dengan perusahaan rintisan teknologi untuk menemukan model bisnis yang baru dalam transformasi digital
Mengadakan konferensi teknologi yang fokus menghasilkan dampak sosial positif untuk memberikan inspirasi dan melahirkan ide-ide baru bagi kemajuan bangsa
Mengembangkan industri dengan merekrut lulusan terbaik dalam bidang teknologi
Dalam suatu rapat pimpinan di kantor, ada rekan sekerja Anda mengajukan usul yang berbeda dengan yang Anda sampaikan karena menganggap usulan Anda kurang tepat. Sikap Anda adalah …
Meninggalkan ruang rapat karena merasa bahwa usulan saya lebih baik.
Mempertimbangkan pendapat rekan Saya.
Memaksakan usulan Saya kepada anggota rapat yang lainnya karena memang bagus.
Mempertimbangkan pendapat tersebut dengan melihat terlebih dahulu orang yang mengeluarkan pendapat.
Mengalah karena takut menyinggung pendapat rekan Saya jika ditentang
