wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

AKHLAK BYYK

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Nilai-nilai utama Insan KAI tecermin pada

a)

Peraturan Gubernur

b)

Undang-undang

c)

Akhlak

d)

Pancasil

2.

Berikut ini kepanjangan AKHLAK yang benar, yaitu

a)

Amanah Kolaboratif Harmonis Loyal Adaptif Kompeten

b)

Adaptif Kompeten Harmonis Loyal Amanah Kolaboratif

c)

Amanah Kompeten Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif

d)

Adaptif Kolaboratif Harmonis Loyal Amanah Kompeten

3.

Yang dimaksud kompeten pada AKHLAK yaitu

a)

Terus memegang teguh kepercayaan yang diberikan

b)

Terus peduli dan menghargai perbedaan

c)

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan

d)

Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas

4.

Joko sebagai atasan menggerakan bawahanya dalam pemanfaatan sumber daya untuk tujuan bersama termasuk dalam nilai :

a)

Adaptif

b)

Loyal

c)

Harmonis

d)

Kolaboratif

5.

Berikut adalah pernyataan yang benar adalah :

a)

adaptif : kerja sama

b)

loyal : dedikasi

c)

kolaboraitf : peduli

d)

harmonis : terus berinovasi

6.

Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika, adalah panduan perilaku dan nilai – nilai utama PT.KAI, yaitu :

a)

Amanah

b)

Kompeten

c)

Harmonis

d)

Loyal

7.

Andi sedang kesulitan mengangkat meja. Tiba tiba arif melihat dan langsung membantu andi. Tindakan arif merupakan contoh dari sikap ?

a)

Amanah

b)

Loyal

c)

Harmonis

d)

Adaptif

8.

Definisi dari Loyal adalah

a)

berdedikasi dan mengutamakan kepentingan pribadi

b)

berdedikasi dan mengutamakan kepentingan orang lain

c)

berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

d)

berdedikasi dan mengutamakan kepentingan keluarga

9.

Yang termasuk panduan perilaku adaptif adalah

a)

Bertindak proaktif

b)

Membantu orang lain belajar

c)

Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik

d)

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

10.

Berikut ini adalah panduan perilaku dari nilai Amanah, kecuali

a)

Memenuhi janji dan komitmen

b)

Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik

c)

Bertanggungjawab atas tugas, keputusan dan tindakan yang dilakukan

d)

Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika

11.

Berikut panduan perilaku dari nilai HARMONIS pada AKHLAK

a)

Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik

b)

Bertindak proaktif

c)

Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN dan Negara

d)

Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

12.

Definisi singkat nilai-nilai Utama dari Adaptif adalah :

a)

Terus belajar

b)

Berdedikasi

c)

Saling peduli

d)

Terus berinovasi

13.

Yang bukan termasuk panduan perilaku dari nilai kompeten adalah

a)

Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

b)

Membantu orang lain belajar

c)

Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik

d)

Membangun kerja sama yang sinergis

14.

Berikut ini adalah contoh perbuatan yang mencerminkan sikap berpegang teguh kepada nilai moral dan etika, kecuali

a)

Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan

b)

Bersikap sopan dan santun kepada setiap karyawan

c)

Berpakaian dinas dengan rapi sesuai aturan perusahaan

d)

Mematuhi tata tertib dan norma yang berlaku di tempat kerja

15.

Dalam lingkup kerja, Ketika kita membantu orang lain belajar adalah salah satu kriteria nilai utama

a)

kolaboratif

b)

loyal

c)

adaptif

d)

kompeten

16.

James Bond mengikuti Tim untuk Lomba Inovasi Perusahaan, namun dia tidak mau untuk diskusi dan selalu mengerjakannya sendiri, hal tersebut merupakan contoh perilaku yang tidak mencerminkan :

a)

Amanah

b)

Kolaboratif

c)

Kompeten

d)

Adaptif

17.

Penjabaran dari nilai budaya Kolaboratif yaitu

a)

Kerjasama antar bagian yang baik

b)

Membangun kerjasama yang sinergis

c)

Sinergitas antar karyawan yang baik

d)

Saling membantu dan Kerjasama

18.

Yang tidak termasuk nilai budaya Kolaboratif yaitu :

a)

Integritas

b)

Tanggung Jawab

c)

Rasa Persatuan

d)

Unggul

19.

Pengertian singkat dari Loyal adalah :

a)

saling peduli

b)

terus belajar

c)

berdedikasi

d)

terus berinovasi

20.

Mampu menerima perbedaan dan tetap sopan santun dalam bertindak kepada orang lain merupakan cermin dari nilai AKHLAK:

a)

Adaptif

b)

Harmonis

c)

Amanah

d)

Loyal

21.

Anton adalah salah satu pekerja KAI yang bertugas di Unit Sarana. Suatu hari saat jadwal mendapatkan jatah libur, Anton ditugaskan untuk memback-up. Termasuk apakah perilaku tersebut ?

a)

adapatif

b)

amanah

c)

loyal

d)

kompeten

22.

Panduan perilaku dari nilai HARMONIS pada AKHLAK adalah berikut, kecuali:

a)

Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

b)

Suka menolong orang lain

c)

Membantu orang lain belajar

d)

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

23.

Berikut ini yang termasuk panduan perilaku adaptif adalah

a)

Membantu orang lain belajar

b)

Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik

c)

Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi

d)

Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi

24.

Tom Cruise selalu melayani siapa aja dari unit kerja lain yang menanyakan informasi anggaran berarti dia mengimplementasikan tata nilai :

a)

Amanah

b)

Kompeten

c)

Kolaboratif

d)

Adaptif

25.

Ketika perusahaan sudah membuat keputusan yang harus dilaksanakan oleh semua karyawan, Bambang sebagai karyawan melaksanakan semua tugas yang dibebankan kepadanya sesuai dengan keputusan perusahaan. Sikap Bambang mencerminkan sikap

a)

Loyal

b)

Adaptif

c)

Amanah

d)

Kolaboratif

26.

Aditya karyawan yang mengamalkan nilai kompeten, maka perlu meningkatkan kompetensi diri untuk

a)

Menjawab tantangan yang selalu berubah

b)

Membantu orang lain belajar

c)

Menyelesaikan pekerjaan dengan baik

d)

Semua Jawaban benar

27.

Satria sedang bertengkar dengan rekan kerjanya, dan diketahui oleh atasan Satria. Kemudian atasan Satria berusaha mendamaikan mereka. Sikap atasan Satria merupakan impelementasi dari sikap ?

a)

Loyal

b)

Harmonis

c)

Amanah

d)

Kolaboratif

28.

Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN dan Negara adalah contoh dari :

a)

Loyal

b)

adaptif

c)

kompeten

d)

kolaboratif

29.

Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya termasuk panduan perilaku dari nilai perusahaan:

a)

Loyal

b)

Harmonis

c)

Kolaboratif

d)

Adaptif

30.

Berikut ini 3 point pada pada nilai nilai Loyal pada Akhlak, kecuali?

a)

rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar

b)

membangun lingkungan kerja yang kondusif

c)

menjaga nama baik sesama karyawan,pimpinan,BUMN,dan Negara

d)

patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika

31.

Salah satu bentuk perilaku yang dapat diterapkan dalam konsep BERKOLABORASI sesuai core values BUMN AKHLAK, yaitu

a)

Bersinergi

b)

Berdedikasi

c)

Berprestasi

d)

Berkontribusi

32.

Yang bukan menjadi perilaku Core value Kolaboratif adalah

a)

Terbuka dalam bekerjasama untuk menghasilkan nilai tambah

b)

Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama

c)

Melakukan perbaikan berkelanjutan dengan mengikuti dan memanfaatkan perkembangan teknologi

d)

Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi dan terlibat aktif dalam memberikan hasil yang terbaik

33.

Transformasi digital merupakan terobosan yang sedang dilakukan oleh KAI Group adalah contoh dari panduan perilaku :

a)

Loyal

b)

Adaptif

c)

Kolaboratif

d)

Kompeten

34.

Wahyu sebagai karyawan selalu melakukan tindakan yang sesuai dengan keputusan dan kebijakan perusahaan maka sikap Wahyu mencerminkan sikap

a)

Amanah

b)

Harmonis

c)

Kompeten

d)

Kolaboratif

35.

Berikut adalah panduan perilaku nilai-nilai Utama dari Adaptif, kecuali :

a)

Terus menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi

b)

Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik

c)

Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar

d)

Bertindak proaktif

36.

Berikut ini perbuatan yang mencerminkan nilai Amanah adalah

a)

Melaksanakan pekerjaan dengan penuh tanggung jawab

b)

Bersikap sopan dan santun kepada setiap karyawan

c)

Mematuhi tata tertib dan norma yang berlaku di tempat kerja

d)

Jawaban a, b dan c benar

37.

Wahyu dalam bekerja, senantiasa menjunjung tinggi rasa kebersamaan dan peduli terhadap sesama karyawan tanpa membedakan latar belakang, adalah nilai perusahaan dari:

a)

Amanah

b)

Kompeten

c)

Harmonis

d)

Loyal

38.

Sebagai seorang pekerja Pak Supomo selalu terbuka dalam bekerja sama agar dapat menghasilkan nilai tambah, hal tersebut termasuk nilai :

a)

Kompeten

b)

Kolaboratif

c)

Harmonis

d)

Adaptif

39.

Budiman adalah karyaman yang proaktif , cepat menyesuaikan diri dan mampu memanfaatkan peluang dalam bekerja, hal tersebut cerminan dari perilaku

a)

Kolaboratif

b)

Harmonis

c)

Adaptif

d)

Loyal

40.

Tolong menolong adalah salah satu nilai Harmonis pada akhlak, berikut tolong menolong yang dimaksud, kecuali

a)

Tolong menolong dalam kerja tim

b)

Tolong menolong etika menghadapi kesulitan

c)

Tolong menolong untuk mencuri barang perusahaan

d)

Tolong menolong dalam menyelesaikan pekerjaan tepat waktu

41.

Berikut merupakan Panduan perilaku dari nilai perusahaan “harmonis”, Kecuali

a)

Menggerakan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama

b)

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

c)

Suka menolong orang lain

d)

Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

42.

Belajar melalui E learning merupakan wujud dari?

a)

Kolaboratif

b)

Kompeten

c)

Loyal

d)

Harmonis

43.

Berikut point pada nilai kompeten akhlak

a)

Membantu orang lain belajar

b)

Menyukai tantangan yang berubah

c)

Perfeksionis

d)

semua jawaban benar

44.

Wahyu menjabat sebagai seorang Assistant manajer. Ia memiliki bawahan yang usianya lebih tua darinya. Wahyu bersikap sopan ketika memberikan tugas kepada bawahannya. Sikap yang ditunjukkan Wahyu merupakan cerminan dari

a)

Menjaga nama baik sesama karyawan ,pimpinan,BUMN dan Negara

b)

Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik

c)

Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi

d)

Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika

45.

Ketika karyawan diberikan tugas oleh perusahaan maka karyawan wajib melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab. Hal ini merupakan cerminan dari sikap

a)

Loyal

b)

Adaptif

c)

Amanah

d)

Kolaboratif

46.

Contoh yang mewujutkan sikap kompeten didalam salah satu perilaku Akhlak, kecuali

a)

Terbuka dalam kerja sama untuk menghasilkan nilai tambah

b)

Membantu orang lain belajar

c)

Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik

d)

Meningkatkan kopentensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

47.

Untuk menciptakan situasi HARMONIS di lingkungan kerja, maka kita perlu melakukan tindakan dibawah ini, kecuali

a)

Suka menolong orang lain

b)

Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

c)

Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN dan Negara

d)

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

48.

Menjalankan perintah atasan untuk menyelesaikan pekerjaan mencerminkan perilaku budaya perusahaan ,yaitu

a)

Amanah

b)

Harmonis

c)

Loyal

d)

Adaptif

49.

Berikut ini yang termasuk panduan perilaku adaptif adalah

a)

Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik

b)

Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi

c)

Bertindak proaktif

d)

Semua jawaban benar

50.

Untuk mengejar produksi akhir tahun, maka diperlukan pekerjaan yang cepat dan teliti sehingga butuh koordinasi dan kerjasama antar bagian, maka diperlukan perilaku AKHLAK, yaitu

a)

Adaptif

b)

Loyal

c)

Amanah

d)

Kolaboratif

Similar Resources on Wayground

SOAL LATIHAN AKG GURU MADRASAH 2020 TAHAP 2

50 questions

SOAL LATIHAN AKG GURU MADRASAH 2020 TAHAP 2

quiz

Worksheet

•

Professional Development

UTS Pengantar Perumahsakitan 2024

50 questions

UTS Pengantar Perumahsakitan 2024

quiz

Worksheet

•

Professional Development

BADAN USAHA

50 questions

BADAN USAHA

quiz

Worksheet

•

Professional Development

05082024

50 questions

05082024

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Seleksi Reviewer Lemlitbang UHAMKA

52 questions

Seleksi Reviewer Lemlitbang UHAMKA

quiz

Worksheet

•

KG - Professional Dev...

Advance Hydraulic HD785-7

45 questions

Advance Hydraulic HD785-7

quiz

Worksheet

•

Professional Development

PRAKARYA

48 questions

PRAKARYA

quiz

Worksheet

•

Professional Development