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administración

Total questions: 5

Worksheet time: 4mins

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1.

¿Qué son los organigramas generales?

a)

Son lo que se centran en mostrar un área más específica de la institución, ya no vincula una visión tan general.

b)

Es el que indica claramente la forma en la que se dividen las funciones dentro de una organización.

c)

Son los que muestran la estructura interna completa general de una empresa.

d)

Es el que establece autoridades y niveles de jerarquía, de modo que expone quién debe dirigir o dar órdenes.

2.

¿Cuál es una característica del ámbito especifico?

a)

La gestión integral permite que todas las piezas de una empresa funcionen bien coordinadas.

b)

Conocer a todos los miembros que componen la unidad de trabajo.

c)

Muestran en forma particular la estructura de un área de la organización.

d)

Identifica duplicidades de puestos de mando.

3.

¿Cuáles son los 3 beneficios de la gestión integral?

a)

Amplia plantilla

b)

Los costos se reducen

c)

Subcontratación de servicios extras

d)

Brindar una buena imagen

4.

¿Cuáles son las principales características del organigrama Funcional?

a)

Representa la totalidad de la empresa

b)

Representa un área o departamento concreto de una organización o empresa.

c)

Facilita el análisis de la organización para los ejecutivos.

d)

Subcontratación de servicios extras

5.

Indique uno de los objetivos de los organigramas de puestos, plazas y unidades

a)

Indican las competencias y responsabilidades de cada elemento empresarial

b)

Se utilizan dentro de cada área empresarial para indicar la fuerza de trabajo que la compone.

c)

Conoce a todos los miembros que componen la unidad de trabajo.

d)

Identifica duplicidades de puestos de mando.