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以下敘述何者正確?
管理的四大功能為 規劃、組織、領導、控制
管理的四大功能為 目標、管理、領導、控制
管理的四大功能為 目標、規劃、策略、執行
管理的四大功能為 協調、資源、執行、考核
管理的四大功能,規劃真正要做的重點是什麼?
找到優勢與定位
找到自己的目標
找到自己的理想
找到自己的自尊
管理的四大功能,組織真正要做的重點是什麼?
整理工作順序
盤點優勢、缺點
盤點競爭策略
盤點資源
管理的四大功能,領導真正要做的重點是什麼?
達成目標
建立團隊
形成人力資源優勢
找到金主
管理的四大功能,控制真正要做的重點是什麼?
開源節流
找到競爭優勢
確定策略
目標訂定過程強調的SMART原則,其內容為何?
明確、可衡量、可達成、合理、受時間限制的
簡單、可達成、合理、成本、符合組織發展
簡單、可達成、可衡量、時間成本、人力成本
簡單、可衡量、成本、價格、市場
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第十讲 薪酬福利管理
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