WorksheetsOTK KEPEGAWAIAN
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Berikut ini adalah Undang-Undang yang mengatur tentang Aparatur Sipil Negara:
Undang-Undang No. 5 Tahun 2014
Undang-Undang No. 5 Tahun 2015
Undang-Undang No. 4 Tahun 2014
Undang-Undang No. 5 Tahun 2015
Undang-undang No. 33 No. 2018
ini adalah wadah suatu kegiatan dilaksanakan dan terdapat pembagian tugas diantara orang-orang yang berada di dalamnya
Administrasi
Manajemen
Organisasi
Kepegawaian
Ketatausahaan
Ibu Rahma melaksanakan tugas mengikuti pelatihan selama 2 hari yang diperintahkan Atasannya, sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya di tempat kerja.
Hal yang dilakukan Ibu Rahma sejalan dengan salah satu ruang lingkup kepegawaian, yaitu
Mutasi
Promosi
Pengembangan pegawai
Peningkatan Kesejahteraan pegawai
Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan
Suatu sistem kepegawaian yang pengangkatan pertamanya didasarkan atas kecakapan yang bersangkutan adalah kesimpulan dari pengertian…
Sistem karier
Sistem kombinasi
Sistem prestasi
Sistem tata kelola
Direct system
Sekelompok komponen yang masing-masing saling menunjang, saling berhubungan maupun tidak, yang keseluruhannya merupakan sebuah kesatuan, adalah pengertian dari
Manajemen
Badan Usaha
Organisasi
Sistem
Administrasi
Tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu dan dikeluarkan atau diberikan oleh Pejabat yang berwenang adalah...
Alpa
Izin
Cuti
Work from home
Remote Working
Dibawah ini termasuk cuti menurut Perundang-undangan bagi PNS
Cuti Sakit, Cuti Melahirkan
Cuti Tahunan, Cuti Besar
Cuti karena alasan penting
Cuti Bersama, Cuti di luar tanggungan negara
Semua jawaban benar
Lamanya hak atas cuti tahunan sebagaimana dimaksud pada Perundang-undangan adalah ....
12 hari
2 minggu
12 minggu
3 minggu
15 hari
Hak atas cuti tahunan yang tidak digunakan 2 (dua) tahun atau lebih berturut-turut, dapat digunakan dalam tahun berikutnya untuk paling lama ....... hari kerja termasuk hak atas cuti tahunan dalam tahun berjalan.
12
24
18
15
10
PNS yang menduduki Jabatan guru pada sekolah dan Jabatan dosen pada perguruan tinggi yang mendapat liburan menurut peraturan perundang-undangan, berhak mendapatkan cuti tahunan.
Pernyataan tersebut benar
Pernyataan tersebut salah
Pernyataan tersebut benar dengan pengecualian
Pernyataan tersebut benar dengan kondii tertentu
Pernyataan tersebut benar, naman maksimal 10 hari cuti tahunan
PNS yang telah bekerja paling singkat 5 (lima) tahun secara terus menerus berhak atas cuti besar paling lama
1 bulan
2 bulan
3 bulan.
4 bulan
5 bulan
Cuti dengan Ketentuan lama kerja paling singkat 5 (lima) tahun secara terus menerus dikecualikan bagi PNS yang masa kerjanya belum 5 (lima) tahun, kecuali
untuk keperluan organisasi
untuk kepentingan agama.
untuk kepentingan keluarga
untuk kepentingan bersama
untuk kepentingan lembaga
Hak atas cuti sakit sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Pasal 320 diberikan untuk waktu paling lama ....
1 tahun.
2 tahun
6 bulan
3 bulan
2 bulan
Untuk kelahiran anak pertama sampai dengan kelahiran anak ketiga pada saat menjadi PNS, berhak atas cuti melahirkan selama
1 bulan
2 bulan
3 bulan
4 bulan
5 bulan
Lamanya cuti karena alasan penting ditentukan oleh PPK atau pejabat yang menerima delegasi wewenang untuk memberikan hak atas cuti karena alasan penting paling lama
1 bulan
2 bulan
3 bulan
1 minggu
2 minggu
PNS yang sedang menggunakan hak atas cuti dapat dipanggil kembali bekerja apabila kepentingan dinas mendesak, yaitu bagi PNS yang menggunakan cuti
cuti tahunan
cuti besar
cuti karena alasan penting
cuti bersama
Semua pilihan jawaban benar
Cuti di luar tanggungan negara dapat diberikan untuk paling lama ..... tahun dan dapat diperpanjang paling lama ..... tahun apabila ada alasan-alasan yang penting untuk memperpanjangnya.
3 & 1
2 & 1
1 & 3
2 & 1
3 & 2
Jenis Hukuman Disiplin PNS adalah…
Hukuman Tingkat Ringan
Hukuman Tingkat Sedang
Hukuman Tingkat Berat
Pilihan pertama dan kedua benar
Pilihan pertama, kedua dan ketiga benar
Seorang PNS yang tidak masuk kerja selama 5 hari kerja secara berturut-turut tanpa keterangan dapat dikenakan hukuman disiplin Tingkat Ringan berupa …
Teguran Lisan
Teguran Tertulis
Diberikan sanksi
Dilaporkan kepada Atasan
Dilaporkan kepada Pihak yang berwenang
Seorang PNS yang terbukti melakukan Tindakan korupsi dan mengakibatkan kerugian negara, maka dia akan ….. dari statusnya sebagai PNS
Diberhentikan dengan hormat
Diberikan sanksi berupa denda
Diberhentikan dengan tidak hormat
Stutus PNSnya dibatalkan
Pilihan kedua dan keempat, benar
