WorksheetsFeedback workshop
Total questions: 7
Worksheet time: 2mins
Jak najlepiej prosić o feedback?
Cześć, masz dla mnie jakiś feedback?
Hej, pracuje nad tym, żeby jaśniej formułować moje zdanie. Jak widzisz moje umiejętności w tym zakresie? Co jest fajne, a na co mogę zwrócić uwagę jeszcze?
Cześć, masz dla mnie jakiś feedback?
Co oznacza skrót COR?
Codzienna - Obserwacja - Revenue
C(k)ontekst - Obserwacja - Rywalizacja
C(k)ontekst - Obserwacja - Rezultat
Który z poniższych czynników może wpływać na nasz odbiór feedbacku?
pogoda
samopoczucie/humor
wysokość MRRu
Kiedy najlepiej dawać konstruktywny feedback?
Od razu jak zauważymy sytuację, która nam nie pasuje.
W miarę możliwości najszybciej od zaistniałej sytuacji, ale po zebraniu wszystkich informacji.
Nigdy, to i tak nic nie zmienia.
Która z poniższy rzeczy jest najważniejsza w dawaniu feedbacku?
Indoktrynacja
Inteligencja
Intencja
Dlaczego warto mieć kulturę feedbacku w organizacji?
sprzyja rozwojowi pracowników i firmy
sprzyja przyrostowi klientów
sprzyja budowaniu barier komunikacyjnych
Co jest korzyścią (dla nas) z dawania feedbacku?
Poczucie otwartości i spełnienia
wyładowanie złości
sprawienie komuś przykrości
