WorksheetsRH en Grupo Construlita
Total questions: 21
Worksheet time: 14mins
La persona experta y líder de la evaluación 360° y retroalimentaciones es:
César
Mayra
Karen
Yoxtal
Karen es líder de los siguientes proyectos o procesos para el Grupo:
Servicio médico
Vigilancia (seguridad patrimonial)
Reclutamiento
Legal laboral
Si alguien me pregunta acerca de su prestación de automóvil, de su tarjeta de gasolina, servicio de gastos médicos mayores o seguro de vida ¿Quién del equipo lidera prestaciones y puede asesorarl@?
(a)
La feria de la salud es un reto de septiembre.
Verdadero
Falso
Si una persona me pide una contratación se sugiere acudir con (a) para que le dé seguimiento como líder de reclutamiento.
Si me preguntan acerca de vacaciones, me puedo apoyar de Yael o Eli para resolver dudas.
Verdadero
Falso
Si recibo una incapacidad, ¿a quién debo informar para que reporte a IMSS?
(a)
Cuando me preguntan algo relacionado con métricos que yo desconozco, puedo dirigirlos con Yoxtal como líder, pero también me puedo apoyar con Mayra.
Verdadero
Falso
Cultura es responsabilidad de todo el equipo RH.
Verdadero
Falso
Los tres pilares estratégicos de Grupo Construlita son:
Comunicación
Centralizacion en el cliente
Innovación
Eficiencia
Digitalización
Un líder me pide revisar su estructura (organigrama) y/o el tema de sueldos, debo redirigirlo con Eli, como especialista de compensaciones.
Verdadero
Falso
Un líder se acerca para pedirme una capacitación a alguien de su equipo. Yo consulto con:
(a)
Para resolver todo lo relacionado con viáticos.. el encargado es:
César
El equipo de cuentas por pagar
El puesto de recepción
Yoxtal
¿Cómo se llama la plataforma de capacitación de Grupo Construlita?
We Know
Workbeat
Talentry
Giro
¿De quién me puedo apoyar para crear un comunicado o campaña de comunicación?
(a)
¿En qué plataforma ingreso mis métricos?
We Know
Workbeat
Talentry
Talentry es la plataforma donde puedo reconocer a otros compañeros por vivir los valores del Grupo. ¿Quién se encarga de gestionar la plataforma a nivel grupo y dar seguimiento a los canjes?
Isabel / Karime
Eli Rosales
Yael Matuz
Mayra Solórzano
El cálculo de PTU, bono y comisiones lo realiza César Amador, especialista de nóminas.
Verdadero
Falso
Ninebox es una herramienta que a través de la relación desempeño y competencias ubica en diferentes casillas a colaboradores. Para identificar su posible desarrollo a corto, mediano y largo plazo en la organización. Esta herramienta la gestiona:
(a)
Si hay algún tema relacionado con salud ocupacional, debo reportarlo a quién como responsable de servicio médico de Grupo?
Isa
Karen
Héctor
Selecciona una opción: Temas en los que me puede ayudar Andrea, como líder de área:
Prestaciones y comunicación
Salud ocupacional y capacitación
Vacaciones, nómina y métricos
Campañas, programas, comunicación, cultura
