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WorksheetsGreve
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
1- Em caso de greve do serviço médico e hospitalar, as entidades sindicais ou os trabalhadores são obrigados a comunicar a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de setenta e duas horas da paralisação.
Verdadeiro
Falso
1- Nos termos da lei de greve, Lei n° 7.783/1989, fica vedada a paralisação das atividades, por iniciativa do empregador, com o objetivo de frustrar negociação ou dificultar o atendimento de reivindicações dos respectivos empregados a qual se denomina
parte do tempo
bloqueio
férias
1- Primeiramente, necessário que entenda que a greve não foi sempre considerada um direito como o entendemos hoje em dia; muito pelo contrário. Como era tratado na Europa os grevistas quando as greves eram ilegais.
Podiam paralisar ad atividade profissionais apenais uma vez ao ano para reivindicar seus direitos trabalhistas.
A Inglaterra e a França foram países que mais reprimiram a greve, considerando-a delito.
A greve sempre foi direito garantindo aos trabalhadores desde a idade antiga.
1- Os empregados da empresa de coleta de lixo, contratada pelo Município, entraram em greve no dia 15.03.2020, com o objetivo de reivindicar o pagamento de salários atrasados. Considerando a legislação correspondente e o fato de que o movimento grevista foi comunicado ao empregador e aos usuários no dia 13.03.2020, é correto afirmar que a greve.
é abusiva, pois não observada a comunicação com a antecedência mínima exigida.
não é abusiva, pois observada a comunicação com a antecedência de 48 (quarenta e oito) horas.
1- O artigo 10, da Lei 7.783/89, que regula o direito de greve, disciplina sobre quais serviços ou atividades são consideradas essenciais. Assinale a alternativa que NÃO se alinha aos serviços essenciais:
Serviço de produção e distribuição de energia elétrica, gás e combustíveis.
Serviço de transporte de mudanças.
Em relação à greve, é correto afirmar:
poderá ocorrer quando a assembleia de funcionários assim o decidir.
poderá ocorrer quando o sindicato decidir e os trabalhadores concordarem
todas as respostas acima estão corretas
1- Nas atividades essenciais, os trabalhadores e os empregadores são obrigados a manter, durante a greve, a prestação dos serviços indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.
Verdadeiro
Falso
1- Aos trabalhadores em greve é assegurado o direito de utilização de todos os meios pacíficos tendentes a persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem ao movimento, inclusive os piquetes que impeçam ou prejudiquem o acesso dos trabalhadores ao local de trabalho.
Certo
Errado
1- Quanto ao direito de greve, julgue o item seguinte.
Os contratos dos trabalhadores que aderem à greve deflagrada pela categoria são considerados interrompidos, independentemente dos resultados desses movimentos.
Certo
Errado
Em relação à greve na iniciativa privada, é correto afirmar:
Considera-se legítimo exercício do direito de greve a interrupção coletiva, total da prestação de serviços a empregador sem respeitar se o serviço for essencial.
Entre os direitos assegurados aos grevistas encontram-se o emprego de meios pacíficos tendentes a persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem à greve.
