wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Test_PA64

Total questions: 15

Worksheet time: 24mins

Name
Class
Date
1.

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ว.9/2564 มีผลบังคับใช้วันใด

a)

20 พฤษภาคม 2564

b)

1 ตุลาคม 2565

c)

30 กันยายน 2564

d)

1 ตุลาคม 2564

2.

ข้อใดต่อไปนี้กล่าวถึงหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ว9/2564 ได้ถูกต้อง

a)

ผู้อำนวยการศึกษา หมายถึง ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาครู คณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา

b)

ผู้เรียน หมายความว่า นักเรียน นักศึกษา หรือผู้รับบริการ

c)

ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนพิจารณาจาก ผลงานหรือผลการปฏิบัติของผู้เรียนที่ปรากฎก่อนและหลังการเรียนรู้

d)

DPA (Digital Performance Appraisa) เป็นระบบประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาแบบออฟไลน์

3.

บุคคลในข้อใดคือคณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลง (Performance Agreement : PA) ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ว9/2564

a)

ผู้อำนวยการสถานศึกษาเป็นผู้แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินทั้งหมด จำนวน 3 ท่านขึ้นไป

b)

คณะกรรมการที่มาจากผู้สอนในสถาบันอุดมศึกษาที่มีตำแหน่งตั้งแต่รองศาสตราจารย์ขึ้นไป

c)

กรณีที่ผู้อำนวยการสถานศึกษาไม่สามารถประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลงของข้าราชการครูได้ ให้ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปหนึ่งระดับแต่งตั้งผู้อำนวยการสถานศึกษาใกล้เคียงที่มีความรู้ความสามารถเหมาะสมแทน

d)

กรรมการที่ประเมิน สามารถใช้ครูในสถานศึกษาเดียวกันได้ที่มีวิทยยฐานะชำนาญการพิเศษขึ้นไป

4.

วันสุดท้ายการยื่น ว.21และ ว.17 คือวันที่เท่าไหร่

a)

30 กันยายน 2564

b)

30 กันยายน 2565

c)

30 กันยายน 2566

d)

30 กันยายน 2567

5.

องค์ฺประกอบข้อตกลงในการพัฒนางานแบ่งออกเป็นกี่ส่วน แต่ละส่วนประกอบด้วยอะไรบ้าง

a)

2 ส่วน ประกอบด้วย แผนการจัดการเรียนรู้ในรูปแบบไฟล์ PDF และผลงานนักเรียน

b)

3 ส่วน ประกอบด้วย แผนการจัดการเรียนรู้ ประเด็นท้าทาย และคลิปบันทึกการสอนในชั้นเรียน

c)

2 ส่วน ประกอบด้วย ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง และข้อตกลงในการพัฒนางานประเด็นท้าทาย

d)

3 ส่วน ประกอบด้วย ข้อตกลงในการพัฒนางานตามวิทยฐานะ ผลงานทางวิชาการและผลงานผู้เรียน

6.

หากจะยื่น ว9 โดยใช้ ว17 ร่วมด้วย จะต้องใช้ข้อมูล ว.17 อย่างไร

a)

จำนวน 2 ปี ปีใดก็ได้นับย้อนหลัง

b)

ยื่นด้านที่ 3 ปี 63-64

c)

ยื่นด้านที่ 3 จำนวน 2 ปี ปีใดก็ได้ย้อนหลัง

d)

ยื่นด้านที่ 3 ข้อที่ 1 ปีการศึกษา 2562-2563

7.

วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ตกรอบปีงบประมาณใด

a)

ปีงบประมาณ 65

b)

ปีงบประมาณ 66

8.

กรรมการชุดที่ 1 ประเมินข้อตกลง มีกี่คนและใครเป็นผู้แต่งตั้ง

a)

2 คน ผู้อำนวยการสถานศึกษาแต่งตั้ง

b)

3 คน ผู้อำนวยการเขตพื้นที่แต่งตั้ง

c)

2 คนผู้อำนวยการเขตพื้นที่แต่งตั้ง

d)

3 คนผู้อำนวยการสถานศึกษาแต่งตั้ง

9.

ข้อใดไม่ใช่การนำผลการประเมินตามข้อตกลง (PA) ในการปฏิบัติงานไปใข้ในการบริหารงานบุคคล

a)

ใช้เป็นองค์ประกอบในการพิจารณารับย้าย

b)

ใช้เป็นคุณสมบัติในการขอรับการประเิมนเพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะ

c)

ใช้เป็นองค์ประกอบในการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน

d)

ใช้เป็นคุณสมบัติในการคงวิทยฐานะตามมาตรา 55

10.

การทำข้อตกลงในการพัฒนางาน เป็นการทำข้อตกลงระหว่างใครกับใคร

a)

ข้าราชการครูกับผู้บริหารสถานศึกษา

b)

เฉพาะตำแหน่งครูผู้ช่วยกับผู้บริหารสถานศึกษา

c)

พนักงานราชการ/ลูกจ้างประจำกับผู้บริหารสถานศึกษา

d)

ถูกทุกข้อ

11.

สถานการณ์ บรรจุ 16 ตุลาคม 2558 เป็นครู คศ.1 วันที่ 3 ตุลาคม 2560 จบปริญญาตรี ยื่น ว9 เพื่อขอวิทยฐานะชำนาญการได้ปีงบประมาณใดอย่างไร

a)

ปีงบประมาณ 65 ใช้ ว9 1 รอบ + วฐ.2 จำนวน 2 ปี

b)

ปีงบประมาณ 65 ใช้ ว9 1 รอบ + ว17 ย้อนหลัง 2 ปี

c)

ปีงบประมาณ 66 ใช้ ว9 1 รอบ + ว17 ปี 62 และ 63 ข้อที่ 1 ด้านที่ 3

d)

ปีงบประมาณ 66 ใช้ ว9 2 รอบ + วฐ 2 จำนวน 1 ปี

12.

ข้อใดไม่ใช่การลดระยะเวลาตาม ว4/2564

a)

ความสามารถทางภาษา มากกว่า B1 สำหรับครูวิชาเอกทั่วไป

b)

อยู่ถิ่นทุรกันดาร

c)

ได้รับวุฒิการศึกษาที่สูงขึ้น ยกเว้นสายบริหาร

d)

มีผลการประเมินการปฏิบัติงานระดับดีเด่นติดต่อกัน 5 รอบ

13.

ข้อใดต่อไปนี้ไม่ใช่หลักเกณฑ์การขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะทุกตำแหน่ง

a)

ระยะเวลาครองตำแหน่งปัจจุบัน 4 ปี

b)

การพัฒนางานย้อนหลัง 4 ปี ผ่านติดต่อกัน

c)

ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษทางวินัย

14.

ระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล หรือ DPA มีชื่อเต็มอย่างไร

a)

Digital Performent Agreement

b)

Digital Performance Agreement

c)

Digital Performance Appraisal

d)

Digital Performent Appraisal

15.

แบบ PA 5/ส ใช้กับวิทยฐานะใดบ้าง

a)

ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญพิเศษ

b)

ชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ

c)

ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ

d)

เชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญพิเศษ