Worksheets5 El Medio Ambiente Interno
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Worksheet time: 11mins
Las organizaciones son células de las economías del mundo y a la vez son unidades sociales
Falso
Verdadero
Las organizaciones realizan actividades encaminadas a resolver problemas o satisfacer necesidades de otras organizaciones
Falso
Verdadero
El entorno externo es drástico y exigente, sobreviven sólo las organizaciones que tienen capacidades superiores a las de sus rivales
Falso
Verdadero
Las organizaciones deben poner más atención al ambiente externo en virtud que este le afecta más y puede ser causa de éxito o fracaso
Falso
Verdadero
Las organizaciones deben poner más atención al ambiente externo en virtud que este le afecta más y puede ser causa de éxito o fracaso
Falso
Verdadero
La disposición que produce una organización como resultado de la interacción entre las personas y de éstas con los medios que utilizan para alcanzar sus fines comunes se conoce como
Medio ambiente externo
Medio ambiente interno
Medio ambiente empresarial
Ninguna de las anteriores
El medio ambiente interno es propiamente la organización realizando una serie de funciones donde el capital financiero es lo más importante
Falso
Verdadero
Las personas que conciben la idea del negocio, arriesgan su capital y por tanto tienen derechos legales sobre los activos de esa organización se conocen como
Consejo de administración
Stakeholders
Empleados
Ninguno de los anteriores
El factor que hace que las cosas sucedan como parte del medio ambiente interno se conoce como
Consejo de administración
Stakeholders
Empleados
Ninguno de los anteriores
El grupo de personas definido por los accionistas para que vigilen sus intereses se conoce como
Consejo de administración
Stakeholders
Empleados
Ninguno de los anteriores
Es el aprendizaje de cada uno y del conjunto de trabajadores lo que conformo la cultura organizacional
Falso
Verdadero
La cultura de una empresa es como la personalidad de una persona, donde así como varias personas pueden tener una misma personalidad, también varias empresas pueden tener una misma cultura
Falso
Verdadero
Un proceso es cualquier parte de una organización que recibe insumos y los transforma en productos o servicios
Falso
Verdadero
Las actividades de un individuo en una posición particular se conoce como
Puesto
Proceso
Función
Trabajo
La función expresa las actividades y tareas que alguien realiza
Falso
Verdadero
Los recursos producen ventajas competitivas, por lo que poseerlos coloca a la organización en mejor posición que sus competidores
Falso
Verdadero
En las organizaciones se distinguen cuatro categorías de recursos
Falso
Verdadero
Los tres tipos de recursos intangibles más importantes se clasifican en
De la Organización, Humanos, de Prestigio
Tecnológicos, Humanos, de Prestigio
Para Innovar, Humanos, de Prestigio
Materiales, Humanos, de Prestigio
El conocimiento sólo adquiere valor cuando es aplicado y transmitido a las operaciones del negocio
Falso
Verdadero
Es o son características de los recursos y las capacidades que sirven para sustentar la ventaja competitiva
Valioso
Raro
Insustituible
Todas las anteriores
Las capacidades del producto son importantes porque satisfacen los cambiantes gustos de los consumidores mediante productos innovadores y productos mejores que los existentes
Falso
Verdadero
Es o son dimensiones para evaluar la efectividad de la estrategia
Ventas
Clientes
Utilidad
Todas las anteriores
