WorksheetsOrientation Quiz
Total questions: 12
Worksheet time: 2mins
OpenComerce Group là công ty làm trong lĩnh vực nào?
Thương mại điện tử
Trí tuệ nhân tạo
Thời trang
Outsourcing
Sản phẩm của OpenCommerce Group đang kinh doanh là sản phẩm gì?
Phần mềm - mạng xã hội
Phần mềm (Software) - hệ sinh thái sản phẩm phần mềm phục vụ thương mại xuyên biên giới, hiện tại là mảng dropshipping, POD và White-label
Vận tải- Logistics
Máy tính
Thị trường OpenCommerce Group đang hướng tới?
Thị trường toàn cầu
Thị trường Việt Nam
Thị trường Trung Quốc
OCG có bao nhiêu giá trị cốt lõi?
2
6
5
7
OCG có bao nhiêu Khối chính
3
4
5
6
Đội ngũ lãnh đạo của OCG?
Quân Trương CRO, Phương Anh Hà CTO, Thái Nguyễn CEO
Quân Trương CEO, Phương Anh Hà CRO, Trường Bùi CTO, Thái Nguyễn PM Lead (Head of Product), Yến Nguyễn CPO, Trang Nguyễn (Ops Director)
Thái Nguyễn PM Lead (Head of Product), Yến Nguyễn CPO, Trang Nguyễn (Ops Director)
Quân Trương CEO, Trang Nguyễn (Ops Director)
Tần suất review salary?
1 lần/ 6 tháng
1 lần/ 1 năm
Bất cứ khi nào thấy hợp lý
Ca làm việc chung phổ biến của OCG bắt đầu và kết thúc trong khoảng thời gian nào?
Ca làm việc chung tại công ty: 9h30 - 18h30
Ca làm việc chung tại công ty: 8h - 17h
Không chấm công
Người lao động có tối đa bao nhiêu ngày remote/tháng?
1 ngày
2 ngày
3 ngày
Bao nhiêu ngày cũng được
Khi cần nghỉ phép hay làm việc tại nhà (remote), làm theo flow nào sau đây là đúng nhất?
Xin nghỉ trên #leave-remote theo quy định. Khi đã được lead đồng ý, trước khi nghỉ cần báo cáo tiến độ công việc đầy đủ để lead nắm được, tránh xin nghỉ luôn không bàn giao.
Khi nghỉ cần báo trong ngày, không cần báo trước 1 buổi, tag teamlead và admin trên #leave-remote, không cần bàn giao công việc mà báo cáo vào ngày đi làm lại.
Khi nghỉ không cần báo public, chỉ cần nhắn tin cho leader là được, leader sẽ báo cho admin
Khi xin nghỉ việc trong thời gian thử việc, cần làm theo flow nào là đúng nhất?
Có thể nghỉ ngay trong ngày mà không cần thông báo với ai ngoài leader. Leader không đồng ý cũng có thể off luôn, không cần bàn giao tài sản với HR, leader sẽ chịu trách nhiệm
Báo cho leader trước ít nhất 7 ngày để có kế hoạch bàn giao công việc đầy đủ. Sau khi leader đồng ý cho nghỉ, cần báo lại HR để process. Không được nghỉ đột xuất mà không báo với các bên vì sẽ ảnh hưởng tới nhân sự khác.
Không cần báo bất kỳ ai trong công ty, chỉ cần viết thư để lại trên bàn làm việc là lead và HR sẽ nắm được thông tin
Khi đánh giá performance, không được rate cùng lúc tất cả các yếu tố điểm mấy?
2
3
4
5
