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WorksheetsTrabalho em Equipe
Total questions: 16
Worksheet time: 8mins
Motivação
é um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos.
diante de uma adversidade, a pessoa utiliza sua força interior para se recuperar.
A motivação NÃO influencia na produtividade e no desempenho dos colaboradores
verdadeiro
falso
Os especialistas em motivação distinguem, muitas vezes, recompensas extrínsecas de recompensas intrínsecas. São recompensas intrínsecas:
benefícios; promoções; gratificações
sensação de competência; responsabilidade; crescimento pessoal
Segundo Herzberg, a motivação para trabalhar depende de dois fatores: os higiênicos e os motivacionais. Assinale a alternativa que corresponde ao fator higiênico
Oportunidades de promoção.
Salário e remuneração.
Tem como ponto de partida o desejo do indivíduo de obter uma recompensa externa, como, por exemplo, reconhecimento social e bens materiais.
Motivação extrínseca
Motivação intrínseca
•quando duas ou mais pessoas trabalham juntas para executar uma tarefa ou encontrar a solução de um problema, elas estão ?
Trabalhando em equipe.
Socializando
No trabalho em equipe
O colaborador que é especialista em um assunto, através do trabalho em equipe, pode ajudar outro colaborador a aprender mais sobre o tema e vice-versa
O colaborador que é especialista em um assunto, através do trabalho em equipe, NÃO pode ajudar outro colaborador a aprender mais sobre o tema
Por que o trabalho em equipe é importante?
O profissional que tem facilidade em trabalhar em equipe é cada vez mais concorrido pelas organizações
O profissional que tem facilidade em trabalhar em equipe é cada vez mais DESVALORIZADOpelas organizações
Para as empresas, o trabalho em equipe é de suma importância. Cada desenvolvimento de produto ou serviço será amparado por profissionais capacitados individualmente em suas especialidades, mas igualmente capazes de compartilhar seu conhecimento e disposição a outros membros da equipe, departamento ou organização.
VERDADEIRO
FALSO
Uma das principais características necessárias para um bom trabalho em equipe é exercitar a comunicação.
A comunicação entre os colaboradores de uma organização deve ser clara e objetiva,
todas as pessoas envolvidas em um projeto devem saber o que é esperado delas e qual é o escopo a ser cumprido
todas as alternativas acima
Ser proativo nada mais é do que?
fazer o meu trabalho e o trabalho dos meu colegas
saber por si mesmo antecipar necessidades e tomar atitudes para saná-las
Confiar em si mesmo é algo fundamental, pois essa habilidade o capacita a buscar formas mais arrojadas de executar tarefas e dialogar com a equipe. POR ISSO, o excesso de autoconfiança pode SER BOM.
verdadeiro
falso
3 fatores principais que prejudicam uma equipe
•Individualismo, Falta de flexibilidade e orgulho, Falha na
comunicação
Comprometimento, Respeito e Proatividade
A habilidade de conseguir trabalhar em equipe é muito valorizada em uma organização.
verdadeiro
falso
Indivíduos com personalidades distintas podem, mas não devem trabalhar juntos.
verdadeiro
falso
Quando o trabalho em equipe ocorre de maneira eficaz, a empresa consegue :
consegue realizar seus processos de forma ágil
cumprir suas metas e objetivos em tempo otimizado
garantir que o bom relacionamento interpessoal se torne parte da rotina de cada um
todas as afirmativas anteriores
