wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Định hướng nghề nghiệp

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Tại sao chúng ta phải định hướng nghề nghiệp? Chọn câu trả lời sai.

a)

Để đi làm trở thành niềm vui chứ không phải áp lực cuộc sống.

b)

Nâng cao chất lượng cuộc sống

c)

Hạnh phúc

d)

Có động lực

e)

Biết xu hướng nghề nghiệp trong tương lai.

2.

Ikigai cuộc đời KHÔNG bao gồm?

a)

Đam mê

b)

Sứ mệnh

c)

Công việc

d)

Chuyên môn

e)

Sở đoản

3.

Lương cao, Công ty nổi tiếng, Thành đạt, Môi trường làm việc tốt...Là

a)

Thành quả

b)

Gốc rễ

c)

Phương pháp

4.

Sở thích, Năng lực học tập, Khả năng, Cá tính, Giá trị nghề nghiêp...

a)

Thành quả

b)

Gốc rễ

c)

Phương pháp

5.

Trong cây nghề nghiệp chỉ ra cho mỗi người muốn thành công trong cuộc sống cần phải quan tâm đến.

a)

Thành quả mình đạt được

b)

Gốc rễ của mọi vấn đề

c)

Thân cây

6.

Mỗi người lựa chọn nghề nghiệp cho mình đều phụ thuộc vào.

a)

Thành quả mà mình mong muốn

b)

Gốc rễ của bản thân mỗi người

c)

Cơ hội nghề nghiệp trong lương lai

d)

Định hướng của người khác

7.

Theo John L.Holland (1919 – 2008) thì con người chúng ta có mấy kiểu người?

a)

3

b)

4

c)

5

d)

6

e)

7

8.

Chọn cây trả lời sai. Người thực tế Realistic - Doers có những đặc điểm nào sau đây.

a)

Thích làm việc với đồ vật (dụng cụ, máy móc, thiết bị), động vật hoặc cây cối.

b)

Thực tế, khiêm tốn, kiên trì và trung thực.

c)

Xu hướng quyết đoán, cạnh tranh, và thích thú với các hoạt động cần nhiều sự vận động cơ thể, các kỹ năng và sức mạnh thể lực.

d)

Tiếp cận với việc giải quyết vấn đề bằng cách làm các công việc thực tế, rõ ràng, có thể nhìn thấy được quá trình và kết quả, hơn là chỉ nói về vấn đề hay ngồi suy nghĩ về vấn đề.

e)

Thích làm việc với ý tưởng và dữ liệu.

9.

Người Investigative - Thinkers không có đặc điểm nào sau đây.

a)

Thích làm việc với ý tưởng và dữ liệu

b)

Tư duy logic,tò mò,cẩn thận,độc lập,thông minh,khiêm tốn và trầm tính.

c)

Khi giải quyết vấn đề, họ thường đặt nhiều câu hỏi, suy nghĩ và quan sát, sau đó tổng hợp dữ liệu, tổ chức và phân tích thông tin.

d)

Thích làm việc độc lập, thích các hoạt động cá nhân hoặc làm việc trong nhóm nhỏ hơn là các hoạt động cần sự tham gia của nhiều người.

e)

Thích làm việc với đồ vật (dụng cụ, máy móc, thiết bị), động vật hoặc cây cối.

10.

Người Artitistic - Creator không có đặc điểm.

a)

Thích làm việc với ý tưởng và sự sáng tạo.

b)

Cởi mở, sáng tạo, độc đáo, nhạy cảm, bốc đồng và khác biệt.

c)

Là những người tốt bụng, có trách nhiệm, ấm áp, hợp tác, thân thiện, hào phóng và kiên nhẫn.

d)

Thường cảm thấy hứng thú và bị thu hút với các lĩnh vực nghệ thuật, văn hóa, thẩm mỹ...

11.

Kiểu người Social-Helpers không có đặc điểm nào?

a)

Thích làm việc với con người, họ cảm thấy hứng thú với việc giúp đỡ những người xung quanh hay làm các công việc giảng dạy, đào tạo, huấn luyện.

b)

Là những người tốt bụng, có trách nhiệm, ấm áp, hợp tác, thân thiện, hào phóng và kiên nhẫn.

c)

Xu hướng tìm kiếm cũng như hình thành các mối quan hệ gần gũi với những người xung quanh.

d)

Thích làm việc với đồ vật (dụng cụ, máy móc, thiết bị), động vật hoặc cây cối.

12.

Kiểu người ENTERPRISIng - Persuaders không có đặc điểm nào sau đây.

a)

Thích làm việc với ý tưởng và con người.

b)

Dễ gần, năng động, lạc quan, quảng giao, liều lĩnh và tự tin thuyết phục, thương lượng, tạo ảnh hưởng lên người khác, thuyết trình, lãnh đạo hay quản lý một đội nhóm vì một mục tiêu chung.

c)

Coi trọng các giá trị như danh tiếng, quyền lực và địa vị xã hội.

d)

Tư duy logic,tò mò,cẩn thận,độc lập,thông minh,khiêm tốn và trầm tính.

13.

Kiểu người CONVENTIONAL - ORGANIZER không có đặc điểm nào sau đây

a)

Thích làm việc với dữ liệu, con số và văn bản, giấy tờ.

b)

Là người thực tế, cẩn thận, năng suất, tổ chức và kiên trì.

c)

Họ cảm thấy thoải mái với các luật lệ, quy định, và các hoạt động mang tính ổn định, do vậy phù hợp làm việc trong các môi trường có tính cấu trúc cao và sự tổ chức chặt chẽ.

d)

Họ cũng coi trọng các giá trị như danh tiếng, quyền lực và địa vị xã hội.

e)

Dễ gần, năng động, lạc quan, quảng giao, liều lĩnh và tự tin thuyết phục, thương lượng, tạo ảnh hưởng lên người khác

14.

Thuyết con nhím nói về việc một nghề nghiệp lỹ tưởng dựa trên. Chọn đáp án sai.

a)

Thứ mình thích

b)

Thứ mình giỏi

c)

Xã hội cần

d)

Sự sắp xếp của gia đình

15.

Nếu bạn lựa chọn nghề nghiệp chỉ dựa trên 2 yếu tố là Thứ bạn thích, đam mê + Sở trường điểm mạnh của mình thì kết quả sẽ là

a)

Cuộc đời vui vẻ nhưng nghèo khó

b)

Giầu có nhưng không hạnh phúc

c)

Khó thăng tiến

16.

Nếu bạn lựa chọn nghề nghiệp chỉ dựa trên 2 yếu tố là Thứ bạn thích, đam mê + Đáp ứng đúng nhu cầu xã hội thì kết quả sẽ là

a)

Cuộc đời vui vẻ nhưng nghèo khó

b)

Giầu có nhưng không hạnh phúc

c)

Khó thăng tiến

17.

Nếu bạn lựa chọn nghề nghiệp chỉ dựa trên 2 yếu tố là Sở trường, điểm mạnh của bản thân + Đáp ứng đúng nhu cầu xã hội thì kết quả sẽ là

a)

Cuộc đời vui vẻ nhưng nghèo khó

b)

Giầu có nhưng không hạnh phúc

c)

Khó thăng tiến

18.

Nếu chúng ta không chọn đúng nghề nghiệp cho mình thì hậu quả sẽ là.

a)

Tự tạo áp lực mỗi khi làm việc

b)

Hiệu quả công việc sẽ không cao

c)

Không có động lực làm việc

d)

Rút ngắn thời gian thành công

19.

Chọn đáp án SAI. Tại sao chọn đúng nghề lại Giúp bản thân ngập tràn năng lượng làm việc mỗi ngày?

a)

Khi được sống và làm việc đúng với đam mê, sở trường của bản thân bạn sẽ luôn cảm thấy tràn đầy năng lượng hạnh phúc cũng như giữ được thái độ lạc quan, tích cực đối với công việc mình đang làm.

b)

Nếu công việc là đam mê thì mỗi ngày sẽ không phải là đi làm mà là đang tận hưởng một sở thích, một thú vui của bản thân.

c)

Có cảm giác mãn nguyện khi được ngồi vào góc làm việc lý tưởng của mình, thực hiện mọi kế hoạch thật hăng say mà không cảm thấy chút mệt mỏi nào.

d)

Luôn cảm thấy tràn đầy năng lượng hạnh phúc cũng như giữ được thái độ lạc quan, tích cực đối với công việc mình đang làm. Không cần phải cố gắng phấn đấu, mọi kết quả sẽ tự đến.

20.

Tại sao chọn đúng nghề lại Giúp bản thân tăng năng suất lao động?

a)

Làm việc đúng sở trường khiến bạn như cá gặp nước, được tự do vẫy vùng trong ao bể rộng lớn.

b)

Khi ấy bạn có thể phát huy được các điểm mạnh của mình cũng như giảm thiểu được các điểm yếu sẵn có.

c)

Làm việc đúng đam bạn sẽ trở nên chăm chỉ hơn, sẽ có động lực để sáng tạo, dồn thật nhiều tâm huyết vào dự án được giao và từ đó đem đến những đóng góp thật sự có ích cho bản thân và nơi làm việc.

d)

Tất cả các đáp án trên

21.

Tại sao chọn đúng nghề lại Nâng cáo chất lượng cuộc sống của bản thân?

a)

Bạn sẽ luôn cảm thấy mãn nguyện và hạnh phúc

b)

Bạn sẽ có thu nhập cao hơn

c)

Bạn sẽ đam mê và sẵn sàng cống hiến

d)

Tất cả các đáp án trên

22.

Chọn đáp án sai. Tại sao chọn đúng nghề lại có Mức lương cao hơn?

a)

Bạn luôn làm việc hiệu quả

b)

Bạn sẽ được công nhận và tôn trọng từ cấp trên

c)

Bạn sẽ đam mê và sẵn sàng cống hiến

d)

Cấp trên biết bạn tự chọn nghề cho mình

23.

Chọn đáp án sai. Tại sao chọn đúng nghề lại có Nhiều khát khao làm việc?

a)

Vì bạn đang làm đúng đam mê

b)

Vì bạn thích sáng tạo

c)

Vì bạn làm việc hiệu quả

d)

Vì bạn có kiến thức đầy đủ

24.

Chọn đáp án sai. Tại sao chọn đúng nghề lại Rút ngắn thời gian thăng tiến?

a)

Vì bạn đang làm đúng đam mê và sở trương của bản thân

b)

Vì bạn luôn vượt trội hơn so với người khác

c)

Vì bạn làm việc hiệu quả và được đồng nghiệp ghi nhận

d)

Vì bạn được cấp trên bợ đỡ

25.

Chọn đáp án sai. Tại sao Khổng Tư nói "Hãy chọn công việc mà bạn yêu thích, bạn sẽ không phải làm việc một ngày nào trong cuộc đời của mình"

a)

Vì bạn đang làm đúng đam mê và sở trương của bản thân

b)

Vì bạn luôn cảm thấy hứng thú với công việc

c)

Vì bạn có thể thỏa sức sáng tạo bản thân

d)

Vì bạn không cần đi làm cũng sẽ có kết quả

26.

Khái niệm đúng nhất về cây nghề nghiệp.

a)

Mô hình Lý thuyết cây nghề nghiệp thuộc nhóm lý thuyết đặc tính cá nhân và đặc điểm nghề được lập ra để giải thích vai trò và tầm quan trọng của mối tương quan chặt chẽ giữa sở thích, khả năng, cá tính và giá trị nghề nghiệp của một người với khả năng tuyển dụng đối với họ sau khi tốt nghiệp chương trình đào tạo.

b)

Cây nghề nghiệp là một dạng hoạt động lao động đòi hỏi ở con người một quá trình đào tạo chuyên biệt, có những tri thức, kỹ năng, kỹ xảo, chuyên môn nhất định, có phẩm chất đạo đức phù hợp với yêu cầu của dạng lao động tương ứng.

c)

Cây nghề nghiệp là khả năng vận dụng có hiệu quả những tri thức, kinh nghiệm có được vào việc tìm hiểu về bản thân, tìm hiểu về nghề nghiệp, nhằm lựa chọn nghề nghiệp một cách phù hợp với bản thân và xã hội.

27.

Ý nghĩa và áp dụng của cây nghề nghiệp là:

a)

Thành đạt trong nghề nghiệp là ước vọng chính đáng của mỗi người. Để đạt được ước vọng, yếu tố quan trọng hàng đầu là phải chọn được hướng học, chọn nghề phù hợp với môi trường làm việc tốt và công việc tốt.

b)

Thành đạt trong nghề nghiệp là ước vọng chính đáng của mỗi người. Để đạt được ước vọng, yếu tố quan trọng hàng đầu là phải chọn được hướng học, chọn nghề phù hợp với sở thích, khả năng, cá tính và giá trị nghề nghiệp của bản thân.

c)

Thành đạt trong nghề nghiệp là ước vọng chính đáng của mỗi người. Để đạt được ước vọng, yếu tố quan trọng hàng đầu là phải chọn được hướng học, chọn nghề phù hợp thị trường lao động.

28.

Nội dung của Lý thuyết mật mã Holland có đưa ra sự giao thoa về tính cách của con người hay không.

a)

b)

Không

29.

Đâu là giai đoạn phù hợp nhất để định hướng nghề nghiệp?

a)

Năm nhất đại học

b)

THPT

c)

THCS

d)

Càng sớm càng tốt

30.

Có mấy lý thuyết hỗ trợ nghề nghiệp được học?

a)

3

b)

4

c)

5

d)

6