NEW
Font size
WorksheetsNghị quyết 100 điểm
Total questions: 39
Worksheet time: 20mins
năm 2020 một trong những hạn chế yếu kém còn tồn tại trong công tác “”kiện toàn bộ máy nâng cao chất lượng nhân sự và hiệu quả công việc”” là gì
Công tác phân quyền phân nhiệm và xây dựng cơ chế phối hợp triển khai chậm dẫn đến sự chồng chéo thiếu phối hợp
Một số vùng chưa khẳng định rõ nét vai trò đại diện chủ đầu tư rất tốt trong việc quản lý, khai thác tài sản
Công tác an ninh bảo mật chưa được chú trọng đầu tư và triển khai đúng hướng
Công tác đào tạo và đẩy mạnh thực thi các giá trị cốt lõi của SunGroup chưa được thực hiện
nam 2020 ,công tác báo cáo đề tài sách đề tài nghị quyết dành cho cán bộ cấp hai cộng được thực hiện theo tinh thần gì
Minh bạch công khai
đổi mới năng động sáng tạo
Nghiêm túc khoa học đòi hỏi cao
Sẵn sàng quyết liệt
Nội dung nào sau đây KHONG phải là điểm hạn chế yếu kém còn tồn tại trong việc thực hiện nhiệm vụ trọng tâm “””tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác điều hành và kinh doanh sản xuất “”trong năm 2020
Chương trình khai thác khách hàng như SunCollection và Sun Infiniti triển khai chậm, chưa đáp ứng mục tiêu tạo nhiều trải nghiệm mới cho khách hàng và nâng cao chất lượng dịch vụ
Công tác an ninh bảo Bảo mật chưa được chú trọng đầu tư đúng hướng, chưa đáp ứng được yêu cầu của lãnh đạo tập đoàn
Chưa quản lý chặt chẽ ngân sách dự án chưa có chế tài có việc về việc tiền kiểm ngân sách theo tổng mức đầu tư
Công tác kiểm soát việc thực thi triển khai ứng dụng công nghệ thông tin chưa được chú trọng, Chưa có đánh giá kịp thời để sang lọc tính khả thi Của các dự án thí điểm và đưa vào áp dụng với những dự án có hiệu quả tốt
Câu hỏi nào sau đây không phải điểm đã đ đã đạt được trong công tác Quản lý Thiet kế năm 2020
Chưa quản lý chặt chẽ ngân sách dự án chưa có chế tài quyết liệt về việc kiểm toán sách theo tổng mức đầu tư
Tập trung tối đa nguồn lực cho các dự án mang lại hiệu quả kinh tế, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm thiết kế
Xây dựng và áp dụng hệ thống phân loại tư vấn, hướng tới mục tiêu lựa chọn tư vấn thiết kế phù hợp với từng dự án
Xây dựng và hoàn thiện mới quy trình quản lý kế cho phù hợp với mô hình quản trị mới của Tập Đoàn
Năm 2020, Một trong những hạn chế, yếu kém còn tồn tại trong việc thực hiện nhiệm vụ trọng tâm “ tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác điều hành và kinh doanh sản xuất là gì”
Các hệ thống, phần mềm chưa hỗ trợ được nhiều cho các quản lý cho công tác quản lý, tư duy số hóa được pho cập cho CBNV nên chưa tạo dựng được văn hoá số cho đơn vị
Ý thức trách nhiệm, tinh thần tiết kiệm chi phí của cán bộ quản lý cũng như cán bộ nhân viên chưa cao
Hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng tập trung CMR chưa đc mở rộng , đưa vào khai thác
Một số đơn vị còn thiếu vị trí cán bộ cấp cao học chú trọng, nguồn nhân lực chất lượng
Một hạn chế, yếu kém cỏi tồn tại trong công tác Phát triển dự án năm 2020 là gì
Chưa xác định rõ nét tầm. Nhìn chiến lược Cũng như định hướng dài hạn cho công tác này trên toàn tập đoàn , Nhiều dự án chậm tiến độ so với cam kết đề ra
Quy trình phối hợp chưa rõ ràng, còn chồng chéo
Công tác lập ngan sách, tổng mức đầu tư tổng mức đầu tư của các đơn vị chưa bám sát thực tiễn nhiều dự án triển khai khi chưa có đầy đủ tổng mức đầu tư
Công tác huy động vốn tiếp tục gặp nhiều khó khăn
Năm 2020, Cuộc thi nào đã góp phần thúc đẩy niềm tin, sự tự hào và gan kết của cán bộ nhân viên đối với tập đoàn
Cuộc thi tài năng Sungroup
Cuộc thi sáng tác “ Mạt trời trong tôi”
Cuộc thi “ Sáng kiến sungroup”
Cuộc thi “ Vì sức khoẻ Sungroup”
Nội dung nào sau đây thể hiện yêu tố nào trong phẩm chất của người Sungroup trong thời kỳ mới “ Có lý tưởng, khát vọng, thức kỷ luật, trách nhiệm, quyết tâm quyết tâm thay đổi những gì mình đang có, hướng tới những thay đổi vượt bậc và những giá trị tốt đẹp hơn””
yêu nước
Lý tưởng
Khiêm nhường
Nhân cách tốt
Nội dung dưới đây, từ còn thiếu trong… Là gì … của Sungroup La cung chung mot con thuyền , cùng Người cầm lái đưa Sủngoup tới những bến Bờ vinh quang bằng những công trình ghi dấu ấn vuot thời gian”
Lý tưởng
Sứ mệnh
Niềm tin
Văn hoá
Mang trên mình sứ mệnh của người khai mở , Một trong những mục tiêu Sungroup Kiên định là góp phần xây dựng con người Việt Nam với những đặc điểm gì”
Văn minh trên nghiệp nhân văn
yêu nước kỷ luật giỏi chuyên môn
Phẩm chất năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc
Trung thành trung thực nhiệt tâm
Mang trên mình sứ mệnh người khai mở một trong những mục tiêu của SuN Group kiên định là góp phần nâng cao vị thế đất nước nâng cao chất lượng cuộc sống người dân Việt Nam đẹp làm giầu cho tổ quốc và phát triển thành điểm đến như thế nào
Hấp dẫn của thế giới
Hấp dẫn nhất thế giới
Có nhiều trình ghi dấu ấn vượt thời gian
Có nhiều công trình kỉ lục thế giới
Nội dung sau đây thẻ thì hết du tố nào trong lòng người trong thời kỳ mới “” vượt trội trong năng lực chuyên môn, hướng đến Đa Năng , có thể làm nhiều việc với hiệu quả cao; có năng suất lao động cao, ngang bằng với nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á
Năng lực cạnh tranh
Năng suất lao động
Y thức vì cộng đồng
Cảm thụ nghệ thuật
Nội dung nào sau đây Không thể hiện triết lý về người Sun group
Sungroup xác định một tư tưởng Sungroup Không giữ người bằng tiền mà cx không đón nhận những người đến với tập đoàn chỉ vì tiền
Hiền tài của SG hiểu được công việc tại SG cũng chính là cuộc sống là họ vừa cống hiến hết mình vừa sống chân thành , yêu thương quan tâm đén đôngg nghiệp
Hiền tài của xanh group là những người hiểu được trách nhiệm và sự đóng góp của bản thân đối với sự thành công và lớn mạnh của SG
Hiền tài của SG hiểu được tầm quan trọng của văn hoá mang đậm bản sắc SG đối với sự phát triển bền vững của SG trong tương lai lâu dài
Người SG trung thành Với lí tưởng tầm nhìn sứ mệnh của tập đoàn các tiêu chí Kỷ luật lên hàng đầu, luôn sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực và tự tạo áp lực để tôi luyện tinh thần đương đầu với những khó khăn thử thách, đây là một trong những yếu tố văn hóa nào của SG
Kế thừa
Hội nhập
Lan toả
Bản săc
Giá trị có lỗi của người SG là gì
Trung thành trung thực và nhiệt tâm
Trung thành và trung thực nhiệt tâm trình độ chuyên môn cao
Trung Thành sáng tạo nhiệt tâm
trung thành và trung thực nhiệt tình trình độ chuyên môn cao
Hoạt động đầu tư của xanh phải đạt được mấy triết lý
1
2
3
4
Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong năng lực của người săn người sG trong thời kỳ mới thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cô độ cơ hội hội nhập, thông hiểu và thân thuộc ít nhất một ngoại ngữ thông dụng để nâng cao khả năng hội nhập
Năng lực cạnh tranh
Năng suất lao động
Tư duy hội nhập
Cảm thụ nghệ thuật
Lạc quan tích cực luôn tràn đầy hy vọng niềm vui và hạnh phúc nội dung này thể hiện yếu tố gì về sức khỏe của người xanh group trong thời kỳ mới
Thể chất khỏe mạnh
Tinh thần khỏe mạnh
Tư duy hội nhập
Cảm thụ nghệ thuật
Văn hoá SG đc… từ những giá trị tốt đẹp của văn hoá truyền thống dân tộc việt nam. Từ còn thiếu tròng dấu 3 chấm
Kế thừa và phát huy
Sàng lọc và phát triển
Chắt lọc và kế thưa
Chọn lọc và gìn giữ
Trách nghiệm của sg, không chỉ lan toả các giá trị tốt đẹp trong nội bộ tập đoan mà bằng những hành động cụ thể, góp phần lan toả những giá trị văn hoá tới đối tác, cộng đồng, hướng tới muc tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp và nhân văn hơn. Đây là nội dung của yếu tố văn hoá nào của sg
Kế thừa
Hội nhập
Lan toả
Bản sắc
Nội dung thể hiện giá trị cốt lõi chất lượng của tập đoàn
Đảm vảo sự hài hoà giữa lợi ích doang nghiệp và lợi ích cộng đồng cân bằng giữa phát triển với bảo tồn
Đảm bảo chất lượng sản phẩm Dịch vụ hướng đến các chuẩn mực quốc tế và bền vững thời gian
Tôn trọng và vì con người, mang lại giá trị phục vụ lợi ích và sự phát triển của cộng đồng và người SG
Sản phẩm dịch vụ sang trọng, có tính thẩm mỹ ,ý nghĩa sâu sắc, giá trị kinh tế và giá trị sử dụng vượt trội so với thị trường chung trong lĩnh vực hoạt động và được công nhận bởi các tổ chức quốc tế uy tín
Trong nội dung triết lý về sự hài hòa đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với …..., Tôn trọng các giá trị của thiên nhiên, con người ta hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng, tôi còn thiếu trong… dấu … là gì
Gìn giữ
Khai thác
Bảo tồn
Tái tạo
Nội dung nào sau đây thể hiện một trong các yếu tố về Phẩm chất của người sungroup trong thời kỳ mới
Có tinh thần yêu nước tự hào chia sẻ và hành động để giữ gìn những truyền thống của dân tộc Việt Nam đoàn kết cần cù tiết kiệm chịu khó cầu tiến ham học hỏi
Khỏe thể chất có sức bền sự dẻo dai chịu được áp lực công việc cao có thói quen rèn luyện thể dục thể thao đều đặn
Tìm hiểu lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật
Lạc quan tích cực luôn tràn đầy hy vọng niềm vui và hạnh phúc
Mang trên mình sứ mệnh người khai mở một trong những mục tiêu sungroup kiên định là gì
sủngoup Tập trung cho mình Hiền tài thay vì người tài
Kiên quyết đấu tranh chống lại sự vô cảm, vô tâm và thiếu trách nhiệm với những nghĩa vụ phải hoàn thành
Tìm đến những vùng đất dầu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng Tập làm thay đổi những vùng đất ấy kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình sản phẩm dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vật trội trường tồn theo thời gian
Triệt để thực hiện tinh thần tiết kiệm chống lãng phí nêu cao khẩu hiệu lãng phí là tội ác
Hiền tài của sủngoup Là những người hiểu được trách nhiệm và sự đóng góp của bản thân đối với sự thành công và lớn mạnh của sungroup do đó họ chủ động học hỏi nỗ lực và hoàn thiện bản thân lựa xem sự trưởng thành liên tục của bản thân là yêu tố nền tảng và thước đo cho sự bền vững của tập thể của sungroup của cộng đồng và của đất nước Việt Nam đây là nội dung nào trong triết lý về người sungroup
Làm gương lan toả
Hiền
Tai
Nhiệt Tâm
Văn hóa sủngoup. Đã đang và sẽ tiếp tục bổ sung các tiêu chí văn hóa nào nhằm đảm bảo sự hội nhập của sungroup Cũng như người sungroup Với môi trường phát triển năng động văn minh và hiện đại của thế giới
Văn hóa hiện đại
Văn hóa truyền thống
Văn hóa nước ngoài
Văn hóa học hỏi
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào với người sủngoup:” Công bằng, nhân văn trong mọi việc, lắng nghe, đồng cảm, giúp đỡ, bảo vệ Đông nghiep chân thành và không ngần ngại.”
Trung thành và trung thực
Nhiệt tâm
Trình độ chuyên môn cao
Không thể hiện giá trị cốt nõi lào đối với người sungroup
Trong nhiệm vụ trọng tâm hai không 21: đẩy mạnh thực thi giá trị cốt lõi tập đoàn “ nội dung nào sau đây không phải là mục tiêu của việc chú trọng công tác truyền thông đào tạo văn hóa sungroup
Lan tỏa tình yêu niềm tự hào về tập đoàn
Nâng cao hiểu biết thấm nhuần của mỗi cán bộ quản lý cán bộ lãnh đạo về và toàn thể cán bộ nhân viên về các giá trị cốt lõi của tập đoàn
Cán bộ nhân viên nhận thức rõ nét vai trò, trách nhiệm của mình trong việc soi chiếu và thực thi: chất lượng, đẳng cấp, khác biệt trong từng việc mình làm
Phát triển đội vũ long cốt lan tỏa tư tưởng văn hoá ( lãnh đạo tue tưởng , tổng chỉ huy , hạt giống vàng , cộng tác viên)
Xây dựng các phương án stress test đối với dòng tiền ngắn hạn và trung hạn để ứng phó kịp thời về Nguồn vốn trong trường hợp kết quả kinh doanh không đạt được như kế hoạch đề ra: là nhiệm vụ trọng tâm năm 20 21 trong công tác nào
Nguồn vốn
Tài chính kế toán
Quản lí giá
Đầu tư xây dựng
Đâu không phải là nhiệm vụ trọng tâm của tập đoàn khi quyết liệt chung tay triển khai tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong năm 20 21
Ứng dụng các quy trình thực hành tốt nhất theo thông lệ ngành và đơn giản hóa thao tác cho người sử dụng
Cải tổ lại hạ tầng công nghệ thông tin tăng cường thiết lập các biện pháp an ninh bảo mật
Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin để gia tăng trải nghiệm khách hàng, đáp ứng các nhu cầu mới do thay đổi thói quen tiêu dùng sau covid
Xây dựng phương án stresss test tôi với dòng tiền ngắn hạn và trung hạn
Nhiệm vụ trọng tâm trong công tác quản lý thiết kế là gì
Hoàn thiện mô hình hóa hệ thống quản lý năng lượng tập trung
Xây dựng tiêu chí và liệu hoàn thiện theo cấp độ tiện nghi, mức độ sang trọng và đẳng cấp của công trình
Xây dựng khung pháp lý tiêu chuẩn áp dụng toàn tập đoàn; tiếp tục hoàn thiện các vấn đề pháp lý còn thiếu đối với các dự án đã và đang triển khai
Chú trọng đào tạo nâng cao kiến thức năng lực chuyên môn và năng suất lao động
Để thực hiện mục tiêu nâng cấp cơ sở vật chất trong nhiệm vụ trọng tâm năm hai không 21: nâng cao hiệu quả trong công tác kinh doanh - vận hành: một trong các hoạt động cần triển khai là gì
Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin
Thực hiện đồng loạt các tiêu chí về môi trường làm việc tốt tại các đơn vị thành viên sungroup
Tăng cường công tác thanh tra kiểm tra đánh giá hiện trạng cơ sở vật chất; từ đó đẩy mạnh công tác chỉnh trang, duy tu, bảo trì, bảo dưỡng
Tập trung quản lý hóa các hệ thống quản trị và kiểm soát nội bộ, các hệ thống quản lý thông tin và trải nghiệm khách hàng, quản lý marketing số
Hoạt động: xây dựng các phong trào thi đua thúc đẩy và “xây dựng môi trường ,văn hóa học tập nhằm xây dựng thế hệ Nguoi sungroup khỏe thể chất- sang tâm hồn - giầu tri thức” thuộc nhiệm vụ trọng tâm nào của tập đoàn năm 2021
Xây dựng đội ngũ hiền tài vừa hồng vừa chuyên
Tăng cường marketing truyền thông, nâng cao định vị thương hiệu sungroup
Đẩy mạnh thực thi giá trị cốt lõi của tập đoàn
Công tác quản trị - điều hành
Trong nhiệm vụ trọng tâm năm 2021 “nâng cao hiệu quả trong công tác kinh doanh - vận hành” một trong các hoạt động cần triển khai để lâu tầm chất lượng dịch vụ là gì
Đẩy mạnh hoạt động truyền thống nhận diện thương hiệu sungroup
Chú trọng nâng cao chất lượng ẩm thực
triển khai mạnh mẽ chương trình đại sứ văn hóa sungroup
Tăng cường ứng dụng công nghệ thoing tin
Trong nhiệm vụ trọng tâm sáu tháng cuối năm 2021 :” Kiện toàn bộ bộ máy tập đoàn và cũng cố bộ máy vùng thủ đô đóng kép, việc ưu tiên hàng đầu cho công tác củng cố bộ máy vùng thủ đô nhằm hướng đến điều gì
để vùng thủ đô xứng tầm với vị thế là thủ đô, xứng tầm với sự phát triển của tập đoàn, xứng đáng trở thành vùng dẫn đầu, là trái tim của cả nước
Để đào tạo đội ngũ cán bộ chất lượng đưa tới các vùng đất mới
để. Đẩy mạnh văn hóa dịch vụ từ tâm
Để để tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản trị nhân sự
Trong nhiệm vụ trọng tâm sáu tháng cuối năm 2021 “ Kiện toàn bộ máy tập đoàn và cũng cố bộ máy vùng thủ đô,” công tác” kiện toàn bộ máy tập đoàn” sẽ được thông qua các hoạt động nào
Tuyển dụng và đào tạo, nâng cao chất lượng nhân sự còn thiếu và yếu
Tuyển đúng người - giao đúng việc -đánh giá đúng - đãi ngộ đúng
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hấp dẫn
Day Mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản trị
Trong sáu tháng cuối năm tập đoàn có bao nhiêu nhiệm vụ trọng tâm
5
6
7
Trong các nhiệm vụ sau đây, đâu là các nhiệm vụ trọng tâm của tập đoàn sáu tháng cuối năm
- Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh bất động sản
-Kiện toàn bộ máy tập đoàn và cũng cố bộ máy vùng thủ đô
-Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin
- Đẩy mạnh tiến độ chất lượng xây dựng, cải tạo nâng cấp cơ sở vật chất, nâng tầm chất lượng dịch vụ, đặc biệt trong hoạt động kinh doanh bất động sản
-Hoàn thiện pháp lý và đẩy mạnh công tác phát triển dự án
-Tăng cường marketing truyền thông nâng cao định vị thương hiệu sungroup
-Đẩy mạnh thực thi giá trị cốt lõi tập đoàn
-Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin
-Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh bất động sản
Đáp án 1,2
Những hoạt động nào được triển khai nhằm thực hiện nhiệm vụ trọng tâm: Đẩy mạnh tiến độ, chất lượng xây dựng, cải tạo và nâng cấp cơ sở vật chất; nâng tầm chất lượng dịch vụ, đặc biệt trong hoạt động kinh doanh bất động sản: của tập đoàn trong sáu tháng cuối năm 2021
-Xây dựng và ban hành bộ tiêu chuẩn cơ sở vật chất dựa trên nền tảng giá trị cốt lõi của tập đoàn chất lượng,đẳng cấp ,khác biệt
-Đẩy mạnh tiến độ chất lượng dự án, cải tạo nâng cấp cơ sở vật chất
-Nâng tầm chất lượng dịch vụ đặc biệt trong hoạt động kinh doanh bất động sản
- xây dựng và ban hành bộ tiêu chuẩn cơ sở vật chất dựa trên nền tảng giá trị có lõi của tập đoàn chất lượng đẳng cấp khác biệt
- nâng tầm chất lượng dịch vụ, đặc biệt trong hoạt động kinh doanh bất động sản
