Do ról decyzyjnych menedżera należy rola

Menedżer w roli ...... koordynuje i inicjuje więzi międzyludzkie, międzygrupowe i międzyorganizacyjne

Organizowanie polega na określaniu celów organizacji i decydowaniu o najlepszym sposobie ich osiągnięcia

Dla menedżerów I linii (najniższego szczebla) najistotniejsze są umiejętności: 

Do informacyjnych ról menedżera NIE należy rola

Kontrolowanie obejmuje wprowadzanie działań korygujących w przypadku stwierdzenia rozbieżności między normami efektywności a stanem bieżącym.

Rola .... polega na wprowadzaniu nowych przedsięwzięć w organizacji, dobrowolnym inicjowaniu zmian.

Menedżer projektuje stanowiska pracy w ramach funkcji ....

Menedżer opracowuje harmonogram przeglądów i konserwacji maszyn w ramach funkcji ...

Menedżer podejmujący gości obiadem, wykonujący czynności ceremonialne (np. przecięcie wstęgi) występuje w roli ....

Do grupy interpersonalnych ról menedżera należy reprezentant, przywódca i obserwator.

Menedżer w roli propagatora przekazuje odpowiednie informacje odpowiednim osobom w miejscu pracy. 

Menedżerowie średniego szczebla podejmują decyzje strategiczne dla przedsiębiorstwa oraz wytyczają cele organizacji.

Która z wymienionych kategorii NIE stanowi umiejętności menedżera?