Worksheetsprawa i obowiązki pracodawcy i pracownika
Total questions: 15
Worksheet time: 13mins
W jaki sposób realizowane są obowiązki pracodawcy ?
realizuje obowiązek zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy, w szczególności przez zapobieganie zagrożeniom związanym z wykonywaną pracą, właściwą organizację pracy, stosowanie koniecznych środków profilaktycznych oraz informowanie i szkolenie pracowników.
realizuje obowiązek zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higieny współpracy, w szczególności przez zapobieganie zagrożeniom związanym z wykonywaną pracą, właściwą organizację pracy, stosowanie koniecznych środków profilaktycznych oraz informowanie i szkolenie pracowników.
realizuje obowiązek zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy, w szczególności przez zapobieganie zagrożeniom związanym z wykonywaną pracą, właściwą organizację pracy, stosowanie koniecznych środków profilaktycznych oraz informowanie i szykanowanie pracowników.
realizuje obowiązek zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy, w szczególności przez zapobieganie ... związanym z wykonywaną pracą, właściwą organizację pracy, stosowanie koniecznych środków profilaktycznych oraz informowanie i szkolenie pracowników.
(a)
Co nie jest w obowiązku pracodawcy?
nadawanie priorytetu środkom ochrony zbiorowej przed środkami ochrony indywidualnej
przeprowadzanie oceny ryzyka związanego z zagrożeniami, które nie mogą być wykluczone
lustrowanie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
ocena ryzyka zawodowego uwzględnia się wszystkie czynniki ... pracy występujące przy wykonywanych pracach oraz sposoby wykonywania prac.
(a)
ocena ryzyka zawodowego uwzględnia się wszystkie czynniki środowiska pracy występujące przy wykonywanych pracach oraz sposoby wykonywania ...
(a)
Co nie obejmują instrukcje udostępnione przez pracodawcę?
postępowanie z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi
sposoby udzielania pierwszej pomocy
sposoby naprawy maszyn i innych urządzeń technicznych
Nie zalicza się do podstawowych obowiązków pracodawcy ...
prawidłowa organizacja pracy,
zaznajamianie pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków
systematyczne szkolenie pracowników z obszarów zainteresowań pracownika
terminowa i prawidłowa wypłata wynagrodzeń
Nie zalicza się do podstawowych obowiązków pracownika...
przestrzeganie regulaminu pracy, zasad bhp i ppoż.
przestrzeganie zasad współżycia intymnego
przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach,
Podstawowym obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy, stosowanie się do ..., przestrzeganie czasu pracy,
(a)
Co nie należy do obowiązków pracodawcy w ramach pierwszej pomocy.
Zapewnić pracownikom dostęp do specjalnych środków do udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej w nagłych wypadkach, a także w zakresie zwalczania pożarów oraz ewakuacji.
Zapewnić rozłączność z zewnętrznymi służbami, które zajmują się udzielaniem pierwszej pomocy, ochroną przeciwpożarową.
Wyznaczyć pracowników, którzy będą udzielać pierwszą pomoc, a także będą odpowiedzialni za zwalczanie pożarów i ewakuację.
Obowiązki pracodawcy w razie wystąpienia zagrożenia polega na – wstrzymaniu pracy przy wystąpieniu bezpośredniego zagrożenia, wydanie polecenia udania się w bezpieczne miejsce, a także nie wznawiać pracy aż do momentu ...
(a)
Zgodnie z przepisami w razie wystąpienia zagrożenia:
pracodawca musi podjąć działania w celu zapewnienia właściwej ochrony
pracodawca musi przestrzegać zasad współżycia społecznego
pracodawca musi ułatwiać pracownikom podnoszenia kwalifikacji
zaznacz podstawowy obowiązek pracownika.
prawidłowa organizacja pracy
prawidłowa i terminowa wypłata wynagrodzeń
uzależnienie pracownika do pracy
stosowanie się do poleceń przełożonych
Co NIE należy do obowiązków pracodawcy?
realizowanie obowiązku zachowania zasad BHP
właściwa organizacja pracy
zapewnienie odpowiednio długiego urlopu
Uzupełnij zdanie odpowiednim słowem: "... powinny w sposób zrozumiały dla pracowników wskazywać czynności, które powinno się wykonywać przed rozpoczęciem pracy"
(a)
