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WorksheetsCultura organizacional
Total questions: 13
Worksheet time: 7mins
Una cultura fuerte permite:
Reducir la incertidumbre
Crear identidad colectiva y compromiso
Crear orden social
Todas las anteriores
Cultura y clima organizacional es lo mismo
No
Algunas veces
Si
Nunca
La cultura organizacional puede tener impacto en la salud de los empleados.
Algunas veces
Si
Nunca
No
La cultura organizacional se refiere a un sistema de significado compartido por los miembros, el cual distingue a una organización de las demás.
Cierto
Falso
La afirmación: "Es un mecanismo de control que guía y moldea las actitudes y el comportamiento de los empleados". Se refiere a:
Clima organizacional
Cultura organizacional
Organización cultural
Aspectos informales y ocultos de la organización:
sentimientos y normas grupales
relaciones afectivas
normas de interacción, pautas de influencia y poder
todas las anteriores
actitudes de las personas
La cultura organizacional se refiere a un sistema de significado compartido por los miembros, el cual distingue a una organización de las demás.
Cierto
Falso
La Cultura Organizacion es un conjunto de..
Tradiciones
Valores
Creencias
Todas las anteriores
El apoyo dentro de la cultura organizacional debe darse....
de los altos mandos hacia los subordinados
de manera mutua, desde arriba hacia abajo y de abajo hacia arriba
únicamente entre los gerentes
Los tipos básicos de cultura organizacional:
Cultura emprendedora, Cultura burocrática, Cultura de mercado, Cultura de clan.
Flexible, Estable, Interno, Externo
Todas las anteriores
Ninguna de las anteriores
La cultura emprendedora es
La tradición, la lealtad, el compromiso personal, la amplia socialización, y la autoadministración que dan forma a la conducta de los empleados.
El enfoque externo y la flexibilidad crean un entorno que fomenta que las personas asuman riesgos y también el dinamismo y la creatividad.
Los valores y las normas reflejan la importancia que tiene cumplir metas mensurables y demandantes, sobre todo las que tienen base financiera y en el mercado.
¿ Cúal de estos es un componente de la cultura organizacional?
Valores, misión y visión
Ritos, costumbres y prácticas
Simbolos, lenguaje y estilos de comunicación
Todas las anteriores
Solo existe un nivel de cultura organizacional
Cierto
Falso
